ドコモ・インシュアランスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
役職や経験年数に関係なく、声を上げれば幅広い業務・ポジションに携われます。当時はかなり風通しの良い社風でしたので、トップダウン・ボトムアップの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約社員採用だったので、仕事のやりかたによっては給与はアップ可能だと思う。
グループの中でもサイクルの早い体質だったので、やるべきこと・やりた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全スタッフ中6割以上が女性社員で、スーパーバイザーや部長に女性が採用されている。コールセンター業務で実績を積みたいひと、女性ばかりの中で、意見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自力でなんとかするしかない体制だった。上はしょっちゅう首がすげ替えられるうえ、現場がどういうスキルを持っているか分からない人たちしかいませんの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司の機嫌をとっていれば、仕事をしなくてもそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は上司にパワハラ、...続きを読む(全126文字)

ワークライフバランスは比較的企業。1日当たりの就業時間もそれほど長くなく、残業しなくてはならないほどのタスクを抱える状況はほとんど発生しない。ただ、逆説的...続きを読む(全181文字)

一定の収入を得ることが可能だが、評価制度は不明瞭だった。同僚と比較しても評価内容と実際に頂く月給、賞与の額に不明な点が多い。契約社員としての入社だが、5年...続きを読む(全191文字)

社員は基本定時に帰宅できる環境。社員への福利厚生も充実している。しいて言えばこれはどの企業いや組織にも言える当たり前のことですがどの人といっしょに仕事をす...続きを読む(全152文字)

NTT系列であるため、福利厚生は充実しているほうだと思う。女性のキャリアパスについては、日本企業といった感じで可も不可もないようなイメージである。自分の周...続きを読む(全153文字)

基本グループ内での事業なので、今後の新規事業拡大やライバル企業の参入といったことはないが、既存の事業のなかで拡大させることは必要だと思う。いずれにせよ大き...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割に細かい業務が多すぎるように感じる。思いつきで行っているのかと疑いたくなる施策が多く安定しないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親身になって考えてくださるメンバーがとても多い。良い社員ばかりです。とても頼り甲斐があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いわゆるホワイト企業であり、働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによるが、社員に向上心が見られない。頑張りを評価...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を考えている時に親身になって話を聞いてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さややりがい、シフト制など自分に合わない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転職をするために退職。もっと自由な環境で働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と言いながらも実態は日本企業で古い体...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度。
これが出来たため、退職する人がかなり増加していると思います。
良い評価をもらえても1つしかグレードが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度上仕方がないが、転勤の際、車通勤になった時に渋滞などは加味されないので、地図上の表示よりもかなり時間がかかる店...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない。転職もキャリアアップのため
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりしっかり仕事もして知識もあったのに、評価されなかった。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
淡々と手続きを進めてもらい、有給消化も100%できたので、その点は良かった。キャリアアップを図りたい人には向かないが、緩く働きたい人にとっては...続きを読む(全228文字)

【良い点】
正社員になりたかったので、派遣勤務はやめることにしました。数ヵ月しか勤務していないのに、退職時にはおおきな花束をくれたり、お別れ会みたいにして...続きを読む(全408文字)