この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の少なさに加え、ボーナスなし、昇格なしなので、モチベーションが保てない。
CMなどを施行するためにボーナスは...続きを読む(全110文字)
株式会社あみだ池大黒 報酬UP
株式会社あみだ池大黒の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜370万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あみだ池大黒の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あみだ池大黒で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の少なさに加え、ボーナスなし、昇格なしなので、モチベーションが保てない。
CMなどを施行するためにボーナスは...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コロナ前は売り上げに貢献した社員全員にお年玉という形で賞与をいたたきました。頑張れば給料に反映される会社でした。残業代も30分単位ですが、しっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やったらやった分だけ評価はされると思います。
現場は中途入社がほとんどでちらほら新卒の現場もいます。
現場の新卒は主に高卒です。
毎年昇給もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手の内から役職も任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスは社員に無関心な所があるため昇級が難しい。一度気に入られる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないので、見て覚えろという風潮や、自分で考えろという圧迫的なものが基本。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本は土日休みで、人によるけれど残業が少ない人がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、祝日は休みを取得したい場合は有給消化...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
採用の時からアットホームな雰囲気があり、実際に入社してから働いていても、人が良いので良好な関係を築いていれば居心地の良い環境で働くことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今は大阪万博に向けて駅などで広告を打ったり、CMを流すなどして知名度を上げていこうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
老舗の企業なのであらゆるところで自社商品を目にかける機会があるので、そこが仕事のやりがいに繋がると思う。続きを読む(全58文字)
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看板商品の岩おこし、粟おこしに加え近年は様々な新商品を開発し、業界内ではシェアが上がってきている。
2025年には大阪万博も控え、大阪に活気が戻ることが予...続きを読む(全82文字)
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一般的な会社と異なり、営業自ら商品を企画することが求められます。
商品の企画にはデータ収集、ターゲットの選定、原価計算等幅広い視点での取り組みが必要な為、...続きを読む(全147文字)
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200年以上続く大阪土産の老舗であるが、社員の年齢層は若く2〜30代の社員が多い。
コロナに入ってからはかなり減ったが、以前は休日にも有志でBBQ、飲み会...続きを読む(全107文字)
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基本的には土日休みとなり、祝日は出勤ですが有給を当てる社員が大半です。世間の長期休み(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)は最大の繁忙期となる為、出勤とな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業務内容での役割分担は明確になっており、プラスで個人目標でやるべき事が決まっている。ここまで出来ればこのくらいの評価になるなどわかりやすい。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
そこそこ貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社月には給料が貰えません。(4月入社の場合、給料振込は5月末)。立替金など申請し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ちゃんと年数を重ねていれば昇給は少しですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミス率、部署ごとの目標達成率によって評価が変わり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福岡の平均年収で考えると高いほうだと思います。物価は安いのでクラス分には支障がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体の平...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、上司の裁量一つで決まってしまうので不公平感を感じやすい。給与も中々上がらず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。一人ひとり面談もされない。在籍期間中面談がされたのはコロナ渦の休業後、たった一度だけだっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私がいた頃は賞与は年二回必ずありました。微々たるものですが一ヶ月分は必ずありましたので貰えない会社に比べればいい方かなと思います。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価に関しては内容が適当な為、正当な物か怪しい。どれだけ会社に貢献しようとも、全体的な賞与の額や割合が決まっているため、高い人が多い場合は低い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上司との面談等を踏まえて、業務評価を実施。
毎年順当に昇給、試験に合格すれば昇格できる。という点は分かりやすい。
昇格試験も筆記、面接試験の結...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年功序列型であり、決して高くはないが安定した収入を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事量が増えたり成果を出しても収...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社あみだ池大黒 |
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フリガナ | アミダイケダイコク |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 143人 |
代表者 | 小林昌平 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江3丁目11番26号 |
URL | https://www.daikoku.ne.jp/ |
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