マイスティアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各部署ごとに異なるが土日は基本的に休むことができ、休日出勤もほとんど無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと圧倒的に業務量...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通勤手当は通勤距離に応じて適切に支給されている。また企業年金の積立制度もあり、利用するかどうかは個人で選択することができる。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人材の出入りがかなり多いので、比較的容易に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出を防ぐための対策が一切ない。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の割合が多少多いということもあり、産休、育休が取りやすい環境であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く在籍してい...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無いため、どんなに頑張って仕事をこなしても、役職が付かない限り昇給は難しい。また資...続きを読む(全85文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとり、適切に現場管理の対応をされている管理者がいる一方で、人間としてどうなのかなという人が管理...続きを読む(全90文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• その他の教育関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人のやる気次第ではある程度のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な業務に時間を奪われるため、スキルアップの時...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休みは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代の12時間勤務なので家でゆっくりする暇はない
家が遠い人とかは寝る暇はあまりないが仮...続きを読む(全98文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
休みが多い　休日出勤があれば給料はほどほど
【気になること・改善したほうがいい点】
急なシフト変更や休日出勤がなくなり給料がかなり減る
生活が...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん暇になってきておそらく協力会社が信用なくなって仕事を回してもらえなくなって来ていると思う。
定年前とかどこ...続きを読む(全117文字)