この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの分野のプロフェッショナルがいるので先輩社員にきくと基本的業務でわからないことがあれば解決できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
トラスコ中山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トラスコ中山株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトラスコ中山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
それぞれの分野のプロフェッショナルがいるので先輩社員にきくと基本的業務でわからないことがあれば解決できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くの研修制度が用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその研修を受けない、資格を受けないと、やる気がない??とも思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
eラーニングや、本社だけ受講できる外部の社会人向け講義など、社員が学ぼうとする姿勢を発揮出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
若手社員に対してのフォローアップはしっかりしている傾向があります。年次によって研修などもありますが、タメになっているかはわかりません。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なんとか変えようとしている所。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも配属される場所、上司によって新人のフォロー体制が全然違う。先輩...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
寄り添いながら考えてくれる文化があります。どうあるべきか、自身がどうしたいのかから、逆算して自分のあるべき姿ややるべきことを教えてくれます。
...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は全く持って体系化されていない。それぞれ配属された事業所で、そこにいる先輩社員に個々に指導を受ける体...続きを読む(全200文字)
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自覚して自分でスキルアップ、失敗して学べという体育会系的な風潮だったので教育体制が整っているとは思えなかった。また、空圧という取って意味のあるかよくわから...続きを読む(全124文字)
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「ボスチャレンジ制度」という立候補や責任者推薦による管理職を目指すことができる制度が導入されている。研修は古いやり方が少し残っていて無駄な時間だと感じるこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自覚にまさる教育なし!つまり放置されている感じですが、自ら学ぶ気持ちがあれば、いろんな経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格を取得したら、取得のためにかかった教材費などを出してくれる制度がありました。資格が取れなかった場合は、全額自己負担です。また、社内テストに...続きを読む(全153文字)
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入社当初は体育会系のイメージで、遅くまで仕事をすることが美学的な印象もありましたが、
企業の成長化に伴い、仕事を効率的かつ簡素化に動かすことや、時間軸の...続きを読む(全171文字)
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教育環境は新入社員からマネージメントまでしっかりある。
ただし内容は必要のないものばかりであった。入社4年目でも新聞の読み方など、不要なものが多い。また...続きを読む(全173文字)
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オーナー企業であるトラスコ中山ですが、現社長の中山哲也経営思想は頭一つ抜き出ていると思います。毎年年始に社長語録が発表されます。その中でも【自覚に勝る教育...続きを読む(全170文字)
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新入社員研修のほかに、新人研修として、入社6カ月後に大阪本社で研修がありました。ちなみにその際の退職率はざっと5割といったところででしょうか。3年目までの...続きを読む(全151文字)
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とりあえず現場で学べという感じでした。スキルアップの動機づけとなる社内テストがありましたが、実際、テキスト等の推奨もなければ、先輩社員も自分の仕事に手いっ...続きを読む(全167文字)
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「ボスチャレンジ制度」や「モノづくり道場」などその気になればガンガン手を挙げて、積極的に研修を受け、役員と意見交換を交わしたり、と社内で頭角を現す事が可能...続きを読む(全221文字)
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【社員のスキルアップ】
商品勉強会は適宜社内で実施しており、社内一斉テスト等で競わせていることが特徴的でした。
また、社内改善、商品企画等の各種提案を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業務内容も簡単で誰でもすぐに活躍できる点
ビジネスの範囲も広く、結構なんでもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きたい場所で働...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事業が安定している。
このレベルで安定している企業はかなり稀だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業をしていて年間の売上が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ギャップはなかった。全て想像の範疇
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらない。
他社の話を聞いて低いことに気づいた。
休みも少...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
日々の業務は遅くても19時くらいに終わる。
パソコンに向き合う仕事のため意外と若手の方が早く終わったりする
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
いい人がおおいです。
ストレスも少なく働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手もいるが一緒に働く機会はすくない
かなり社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内ではもらえている方だと感じています。
上司部下同士で評価し合う評価制度で、半年に一度評価とそれを踏まえた面談がある。
業界自体が人手不足...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、各事業所人手不足のため、休む際は自分の仕事を誰かにお願いしないといけないので、休むことを嫌煙する...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
既存以外の商流の新規顧客を増やしている。
同業他社より、データ、物流システムが完備されているため、取り込みは時間の問題。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
現在は積極的女性の管理職を増やそうとしている印象がある。
ただし女性をひいきするのではなく実力をのある人をしっかりと選定している印象を受ける。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
20代は年収がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業、組合がないから揉み消される。社長の言うことがおかしくても絶対。
古い...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)
会社名 | トラスコ中山株式会社 |
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フリガナ | トラスコナカヤマ |
設立日 | 1964年3月 |
資本金 | 50億2200万円 |
従業員数 | 1,661人 |
売上高 | 2681億5400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中山哲也 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目28番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 661万円 |
電話番号 | 03-3433-9830 |
URL | https://www.trusco.co.jp/ |
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