投稿日： 2024年04月01日
【22卒】住友林業緑化株式会社の学生からの評判・口コミ <No.45>
住友林業緑化株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
公開日：2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 千葉工業大学
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は基本的に年功序列とのこと。現場の責任を早い段階から任されることはあるらしいが、評価には直接影響がないようである。年収でいえば、同年代の人と比べて多い方だが、これはある程度の規模である建設業の企業全般にいえることである。大手のグループ会社の福利厚生があるので、給与に不満を感じる人は少ないようである。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【イベントや選考を通して感じた】住友林業グループの会社ということもあり、福利厚生は悪くない。住宅補助があったり、社員寮、その他保険などがあったりしていてしっかりしている。説明会でもこの部分の良さを社員の人から聞くことができた。オフィス環境は事業所によってかなり異なるらしいが、在宅勤務なども導入されていて、不満に感じる部分は少ないと思う。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】根っからの体育会系の文化が残る企業らしい。現場社員は元請けの企業や他の下請け企業との関わりが多く、そういった場面でのコミュニケーションで体育会系の雰囲気を感じるらしい。そのため、この企業の社風というよりはこの業界の文化なのだと思う。そういったこともあってか、考え方が古いと感じる部分もかなり多いらしい。
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メーカー(建設・設備)の 学生からの評判・口コミ
投稿日： 2024年04月10日
投稿日： 2024年04月10日
日常生活でたくさん目にするためやりがいは感じやすいそうです．また，子供が生まれたときに自分が開発をにかかわった製品を紹介するのが夢だというかたもおられました．続きを読む(全79文字)
投稿日： 2024年04月10日
インターンシップを担当していただいた方々は年齢も性別も異なっていましたが皆さん非常にに気さくに会話をしておられたのでとても居心地のよい社風であると感じました．続きを読む(全79文字)
投稿日： 2024年04月10日
投稿日： 2024年04月10日
投稿日： 2024年04月09日
投稿日： 2024年04月09日
投稿日： 2024年04月09日
コンテナ事業など幅広い領域ヘ挑戦をしているが、競合他社が利益を上げている複合開発（渋谷/丸の内）はまだ弱みであるため、そこを補えるほど事業が安定していくか...続きを読む(全83文字)
投稿日： 2024年04月09日
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住友林業緑化の 会社情報
| 会社名 | 住友林業緑化株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウリョクカ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 440人 |
| 売上高 | 259億1722万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神谷豊 |
| 本社所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1丁目38番1号 |
| 電話番号 | 03-6832-2201 |
| URL | https://www.sumirin-sfl.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1220790
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