株式会社メタルワンでは、従業員のキャリアアップを支援するための教育体制や研修プログラムが充実しています。専門知識の継続的な向上を促進し、プロジェクトへの積...続きを読む(全166文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メタルワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メタルワンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メタルワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メタルワンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メタルワンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メタルワンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【本・サイトで調べた】海外との接点は数多く、海外駐在の可能性も多くあるようである。会社としての規模感が小さいこともあり、成長環境には十分なのではないだろうか。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
海外への出張の機会もいくつかあったので、英語の資格を取るためのサポートはあったのがありがたかった。某ダイエット企業の英会話教室に行ったおかげもあってか、T...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
労働組合の動きが活発で、外部からさまざまな分野の講師を呼び、時間内外に関わらず無料でセミナーを行っていた(ソムリエによるワインテイスティング、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的に上司と評価面接があり、キャリアや希望について話す機会が設けられており、配慮されやすい。評価が上層部へ伝わりやすいような仕組みになってお...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
海外トレーニー制度を通じて、若手のうちから海外駐在を疑似体験できる。トレーニー参加は義務付けられており、基本的には4年目でどこかの国へ派遣され...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
研修制度がしっかり整備されている。
OjTもしっかり整備されていたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方それは東京だけの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イーラーニング、研修セミナー等マメに開いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニング、研修セミナーを開催しているが、本当に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内で研修が充実していました。
ビジネス英語研修や貿易実務講座などもあり勤務中であっても受講させてくれました。結婚前の職場なのでずいぶんとむか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
希望し 自分の仕事に差し支えなければどのような社内セミナーにも参加可能なところが良いと思います。
また e-learningも2ヶ月1度ほど ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
新入社員研修は座学・パソコンスキル・グループワークなど2週間でした。社内の組織編成に関しては現場の社員から説明があり、経済・貿易に関しては外部...続きを読む(全174文字)
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研修はPCスキルの上達が得られたり、モチベーションを維持する為のもの。一方OJTで身につくものは、商売の基本、貿易実務、事務処理能力、業界知識など。扱う商...続きを読む(全163文字)
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旧帝大、早慶上智はブレイン採用。
マーチ、関関同立、地方国立はソルジャー採用というのが暗黙の了解。
20代は年功序列的給与体系を用いているが、30代か...続きを読む(全154文字)
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仕事を通じて鋼材輸送のノウハウと専門知識を学べます。また、用船契約に関する専門知識も学べます。この鋼材輸出と用船契約に関する専門知識は貿易を必要とする業界...続きを読む(全169文字)
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教育システムがきちんとしているので、若いうちは海外研修もある。内容は殆ど研修だが若いうちに海外に出してくれるのはさすが商社。基本OJTだが、ビジネスマンと...続きを読む(全154文字)
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OJTがとても充実している会社です。業務における基本的な専門知識を社員一人一人に丁寧に教育するシステムが確立されています。貿易をはじめ、鉄鋼における知識や...続きを読む(全157文字)
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メタルワンの 他のカテゴリの口コミ
ビジネスの規模感であったり、海外駐在も多いことから、多くのやりがいがあると聞きました。また、財閥系商社のネットワークを活かすことで、幅広い仕入れ先がある。続きを読む(全77文字)
インターンや座談会を通して、チャレンジグな社風があると思いました。また、お会いした社員は意識が高く、プライドを持って仕事されているような感じがした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
海外駐在員手当てなど手厚く、海外で働くなら特に優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
第二外国語の支援はあるが、英語の講習も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は同業種に比べても比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与も基本的には丁寧な面談とフィードバックがされた上で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたまハ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他の業態の仕事がしたかった為、退職した。周囲も理解があり、将来の復職も進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模の大きな会社なので、大きな仕事ができる。また周囲のレベルもたかいので、刺激もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいの...続きを読む(全91文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマをこなすことだけが求められて、スキルアップをする余裕がない。自らのスキルアップを目指す人には向かないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いろいろな教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニングも人事からやれというメールが来るからやっているだけで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務中に水処理薬品についての勉強をすることを推奨している。
専用テキストがもらえるので、それを利用して勉強をして、一定期間後にテストをする。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全くない
みんなそれまで培った経験のみで勝負している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の一ヶ月間だけ製品教育があるが、そのあとは...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育を担当するセクションが存在し、充実したトレーニングを受けることが出来た。トレーニング内容も理解できるまで繰り返し実施された。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一回程度、本社で研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は希望者となっているが、実際はほぼ強制で休みが1日潰れることになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得時の一時金の支給
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない為、全て自分自身で勉強を図って行かなければならない。業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
組織が保守的で、全体的に穏やかな風土とかんじます。
所属長に恵まれたことはとても有難たく、よかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップの精度もきちんと整っている。残業もあまりないので、自分の勉強の時間を確保できる。勉強をして資格を取っても特にお金はもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店長たちはいろんなタイプの人がいて、いろんな面で学ぶところが多かった。
人間性もそうだし、今は全然違う仕事をしているが仕事の基礎というか、大切...続きを読む(全208文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メタルワンの 会社情報
会社名 | 株式会社メタルワン |
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フリガナ | メタルワン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 947人 |
売上高 | 2兆3962億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
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