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株式会社メタルワン
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社交ダンス部で主導となってチームの成長に寄与し退部率を減らした経験続きを読む(全33文字)
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株式会社メタルワン 報酬UP
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
話をしっかりと聞いてくれる面接官ばかりだった
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特になし。
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熱意です。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
時代的に、良くも悪くも、プライベートと仕事の区分けが少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事優先にせざるを得ない環境だった続きを読む(全79文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
積極的に女性の登用をはかっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的には出産と仕事の両立はキャリア形成の中ではまだまたまハ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
他の業態の仕事がしたかった為、退職した。周囲も理解があり、将来の復職も進めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
年収は同業種に比べても比較的高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与も基本的には丁寧な面談とフィードバックがされた上で...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
規模の大きな会社なので、大きな仕事ができる。また周囲のレベルもたかいので、刺激もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きいの...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
海外駐在員手当てなど手厚く、海外で働くなら特に優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
第二外国語の支援はあるが、英語の講習も...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
製造業がある限り間違いなく需要はある。
また金融としての価値は残り続けると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でインターネッ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
親会社である三菱商事と同等の福利厚生があるため、日本トップクラスの福利厚生と言える。
特に家賃補助・社宅制度は素晴らしいものがあり約60%程会...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職は少なく、あってもフロントではないため差を感じました。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年9月14日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、多くの残業をしている部署が多いです。
メーカー(特に自動車)の生産スケジュールに対して、JITで...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
投稿日: 2024年07月03日
専門商社として、鉄鋼の使命を感じながら働けること。特にメタルワンは未来のリーダー育成を掲げており、会社として社員を若いうちから将来、経営層になれる人材にさ...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2024年07月03日
今は鉄鋼バブルなこともあり、業績も安定しているがMisi ほどの勢いがない。三菱商事の血を引くことから、かなりガバナンスには厳しく稟議も何度もあるそう。石...続きを読む(全141文字)
投稿日: 2024年07月03日
人事の方が年収の高い企業しか受けてないとおっしゃっていたことからかなり自信があると思われる。女性も時短勤務しながら働くことができ、3時で上がっても定時まで...続きを読む(全92文字)
投稿日: 2024年07月03日
商社にしては良いでしか無いと思う。しかし、まだ女性(子持ち)で海外駐在の方はいないとのこと。OGの方にきくと、やはり家庭と仕事のどちらかしか追えてないとい...続きを読む(全135文字)
投稿日: 2024年07月03日
会社として、リーダーの育成を掲げていることから将来的に経営層を目指したい人に向いていると思った。若手のうちから大きな仕事を任せてもらいながら、将来的に上に...続きを読む(全97文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社メタルワン |
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フリガナ | メタルワン |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 966人 |
売上高 | 2兆3543億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村京介 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
電話番号 | 03-6777-2000 |
URL | https://www.mtlo.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
9522億6700万 | 8648億3900万 | 1兆1118億 | 1兆1484億6300万 | 1兆592億1800万 |
純資産
(円)
|
3929億3100万 | 3961億1500万 |
----
|
4202億9100万 | 4348億9900万 |
売上高
(円)
|
2兆457億7400万 | 1兆6664億9200万 | 2兆78億 | 2兆3962億1300万 | 2兆3543億6700万 |
営業利益
(円)
|
237億6100万 | 94億 | 419億 |
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|
経常利益
(円)
|
252億1500万 | 123億6100万 | 443億 | 561億700万 | 521億3600万 |
当期純利益
(円)
|
259億5300万 | 103億8300万 | 324億 | 452億2200万 | 386億700万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
2201億 |
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|
売上伸び率
(%)
|
0.0 | - 18.54 | 20.48 | 19.35 | - 1.75 |
営業利益率
(%)
|
1.16 | 0.56 | 2.09 |
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経常利益率
(%)
|
1.23 | 0.74 | 2.21 | 2.34 | 2.21 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。