シェアリング・ビューティーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全130件）

【良い点】
今は完璧に事業展開をして、また新しい美容サービスとして時代に合ったニーズを提供し続けていると思う。大規模に増やそうとしたところを、今の経営層に...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなにもない。続きを読む(全31文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境の悪さ。憧れる社員が1人もいない。業績が悪すぎる。人事が無理、有能な人がやめていく。やめる人が多すぎて引き継ぎ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪すぎて給与を上げれない
むしろ下げまくっている
毎月幼稚園みたいな表彰制度がある。
おじ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない仕事がおおい、本質的ではない、生産性がひくい続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人がいない。
ちゃんと評価できる人がいない
感情的続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
細部まで気にかけることができる人がやめていく。何も考えず突っ走れる人だけ好かれる印象。結果事故る
ミッションビジョ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はみんな1年程度でやめる
キャリアに傷がつく
どんどん人が辞めていく続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはない。業務過多でみんな辛そう。残業代はでない。生産性が低すぎる。組織として力がなさすぎるる続きを読む(全71文字)

【良い点】
評価制度は一切機能していない。上の気分でしかない。成果を出しても一才反映はない。求めることは多いし大きいが、報酬はなにもない。最悪。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はなにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て改善すべき続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、経営方針、続きを読む(全39文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
何も期待できません。
なんでこんな生産性の低いやり方をずっとやっているのか不思議続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなのありませんよ
みんな当たり前のように毎晩残業してます。ワークライフバランスは期待しないほうがいい。それなの...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品、サービスは
とにかく自信を持てない続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バレンタインとか時間外イベントとか
強制的に参加させられる

コンプライアンスはグレーなことが多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
バリバリ働きたい人にはおすすめ。
性差別的な雰囲気はありません。やりたいと思う人に任せてくれる会社です。

年功序列的なことはないので、20代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ここ2年ほどで美容業界に絞って事業を展開しているため、美容関連に興味がある人は楽しめるかと思います。

とくに私は美容室経営にも携わっていたの...続きを読む(全312文字)

【良い点】
有給は事前にチーム内のメンバー、上長と相談していれば取得できます。

上長にもよるかもしれませんが、有給の付与・取得に関しては国のルールに則っ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は比較的取得しやすい環境かと思います。
人によっては、1週間程度休みを取得する人もおりました。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女問わずやりたいという人にはチャンスが与えられます。
とくに男女関係なく、手を上げれば任せてもらえる社風です。
男尊女卑な感じは全く感じこと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
役職がつくと、入社2〜3年目くらいには30万くらいも狙えなくはないです。
実績より、パッセージと呼ばれる「行動指針」の体現度が評価軸となってい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良くも悪くも事業転換、戦略変更含め非常にスピード感ある中で業務を行う。正解探しではなく正解作りの姿勢が求められるため、難易度は非常に高いが自己...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パワープレイが多い社風だが、意外と有給はすんなり取れる。あまり男性女性で差はないが、部署によっては体力勝負になりがちなので転職者は初めは慣れな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
理念共感の強いメンバーが集まるため、一体感は生まれる。
目標に対して遠慮のない対話・配慮のある行動がベースとしてあり、高めあえる環境であった。...続きを読む(全219文字)