この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別も無く、インテリな方が多いので、おじさん率は高いですが、セクハラやモラハラ、一切ありませんでした。女性同士のイジメも一切ありませんでし...続きを読む(全194文字)
EMCジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EMCジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にEMCジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女差別も無く、インテリな方が多いので、おじさん率は高いですが、セクハラやモラハラ、一切ありませんでした。女性同士のイジメも一切ありませんでし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇明けの復帰も多く女性の働きやすさを意識した制度が充実していると感じます。最近では在宅勤務の有効活用も推奨しておりうまく利用で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バックオフィス系は産休・育休取得率、復職率も高く希望すれば時短勤務や在宅勤務も認められていた。当時、Grace place to Workを推...続きを読む(全356文字)
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周囲に女性はいなかったため、女性のキャリアパスについては分からないが、間接部門には女性もおり(ただし社員かどうかは不明。)、活躍している女性もいるのではな...続きを読む(全183文字)
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私は男性のため、女性の働きやすさというのは客観的に見ての感想という域を超えないが、特にパワハラやセクハラを社内で見かけたことは無いし、必要以上の付き合いも...続きを読む(全166文字)
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女のみならず男でも育児休暇を取得している実例がある。
制度上は育児休暇は存在しており、取得については上司や部署の裁量次第。
キャリアパスは多様で、女で...続きを読む(全197文字)
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営業で活躍している女性は少なかったが(男でもきついから)プリセールスエンジニアや、テクノロジーコンサルタント、マーケティングなどの部署にはかなり管理職を含...続きを読む(全154文字)
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女性社員にとっては働き易い会社であったと思う。周りの人を気にして育児休暇が取れないとか、女性社員であるが故に昇進できないということは無い。ただし、女性だか...続きを読む(全162文字)
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人数比率で言うと女性も多いのですが、外資系なので英語が話せる必要がある仕事が多い。そうすると英語を話せるのが女性が多い。というところに起因しているのではな...続きを読む(全158文字)
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男女の差別はまったくないというか、Administrator、婚姻者以外の一般職の場合、逆差別で、男性より仕事が多くアサインされるなど不公平で働きにくいと...続きを読む(全150文字)
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特に男性・女性で差別する社風ではないので、キャリア志向の人にはよいと思います。ただ、女性がそれほど多くない。
女性の管理職は、いますが、従業員の男女比のま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に忙しいが大企業のITに携われるのはよい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドのトレンドでどう乗り切るのかがキーにな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社としては良い会社であると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
DELLとの統合で多くの人が離れた。
自分もその一人なのかもしれない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は非常によいといえる。
評価は自身のmboに依存して決まる。
6:4や7:3など職種によって異なる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
外資IT系は、とにかくフォーラム好き。惜しみないという訳ではないが、ある程度の規模のイベントが実施されて、華やかだった。述べる地とか豪華。時期...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
2008年従事なので、参考になるかどうかは分かりませんが、派遣の相場では、高い方だと認識いています。でも、オフィスカジュアルではなく、スーツを...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
厳しい業務もあるが、相応の収入がある。
入社時の収入からアップする為の明確な評価制度グレードがあり、
目標とすることができる。
職種により評価...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業界の最新情報がシェアされている。ビジネスマンとして働く上での規則など様々な研修が用意されている。たくさんの情報の中から取捨選択が必要ではある...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族の仕事を継ぐため。給料は非常に高いしやりがいは非常にある。また世界で一番最新の技術や製品をあつかうことができるためいろいろな提案ができる。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもそうだと思いますが、入社前は丁寧に対応してもらいましたが、いざ入社すると当たり前ですが上司ですので、態度が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
売上目標を達成すると、家族1名同伴で海外での表彰式に参加することができます。在籍中は1回だけでしたがドバイに連れて行ってもらいました。とてもリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
会社名 | EMCジャパン株式会社 |
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フリガナ | イーエムシージャパン |
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