ＥＭＣジャパンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全81件）

【良い点】
外資IT系は、とにかくフォーラム好き。惜しみないという訳ではないが、ある程度の規模のイベントが実施されて、華やかだった。述べる地とか豪華。時期...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女差別も無く、インテリな方が多いので、おじさん率は高いですが、セクハラやモラハラ、一切ありませんでした。女性同士のイジメも一切ありませんでし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2008年従事なので、参考になるかどうかは分かりませんが、派遣の相場では、高い方だと認識いています。でも、オフィスカジュアルではなく、スーツを...続きを読む(全210文字)

【良い点】
家族の仕事を継ぐため。給料は非常に高いしやりがいは非常にある。また世界で一番最新の技術や製品をあつかうことができるためいろいろな提案ができる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇最大40日の他に、シックリーブ、ボランティア休暇、夏休み、サバティカル休暇など、休暇はたくさんありました。比較的取りやすかったです。C...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業はインセンティブの割合が高く、いい担当に当たればかなり稼げるようです。ただそういった点は徐々になくなっているときいています。
事務系の皆さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
皆さん帰るのが早い。20時になると人もまばら。ただ期末は休出や深夜残業、タクシー帰りもあります。
部署によっては希望すればテレワークもできるよ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与は比較的に高い方かとは思いますが、入社時点で大きな差があるようです。また、その差はなかなか埋まりません。
入社時点である程度希望する給与レ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
周りには技術的に優秀な人もいますし、人間関係の構築ができる方は社内でも働きやすく動けると思います。良い管理者と悪い人との差が激しい。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給与
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの改善。旧態依然としたやり方をよしとしている。特にアナログ的なやり方で猛烈なスピードを求...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は特になく普通の会社です。あくまで給料の高さが福利厚生かと思います。ＵＳ本社等で勤務できればかなりいい福利厚生がありますが日本人ではほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やったぶんだけいくらでももらえます。天井もありません。頑張れば数千万円の給与をもらうことが簡単にできる会社です。その代わりすぐクビにもなります...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やるだけお金をもらえますしやりがいがあります。忙しいですし解雇される可能性も高いですが、結果には会社は答えてくれます。
いい会社だと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事になれるまで、だいぶ残業を強いられる。もちろん残業代は出ないので、必然的にワーク・ライフ・バランスは悪くなる。営業現場では遅くまで仕事をす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ストレージの業界では創業以来文句なしのトップ企業で、魅力的な製品を多数持っている魅力的な企業でしたが、メーカーの一員として働き続けることで、自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事業部間の不公平感。評価や業務量の差。ハイタッチ営業とパートナー営業
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントをおおむね外部から入...続きを読む(全181文字)

【良い点】
外部からの受講だと5日間で数十万円の自社製品のトレーニングは空席があると社員は部門チャージ等無しで受講可能。仕事に余裕があるときは受けています...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とてもオープンな社風で、外資系と日系の両面の社風を持っている。
年収は基本的に担保されているが、超過分の残業手当に関しては、条件が厳しいため、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保加入という財務体質が良好な健保に加入しているため、さまざまな特典がある。自社提供の福利厚生は特別なものはないが、通勤交...続きを読む(全164文字)

【良い点】
バックオフィス系は産休・育休取得率、復職率も高く希望すれば時短勤務や在宅勤務も認められていた。当時、Grace place to Workを推...続きを読む(全356文字)

【良い点】
・システムへの影響度が大きいストレージに関わる業務に携われる。
・個人の裁量に委ねられる部分が大きく、影響度も大きい業務である為、やりがいや責...続きを読む(全203文字)

私の職種は導入担当で、年収のうち、１割がボーナス扱い。それを4等分し3ヶ月ごとにグローバルの業績が反映されて、支給される。業績の反映の割合は100%以上に...続きを読む(全190文字)

ミッションクリティカルのストレージを扱っているため、大規模な会社の基幹系システムに関する経験を積むことができる。
また、最近は組織として旧来の箱入れビジネ...続きを読む(全257文字)

キャリア開発のコース等は探せばいろいろあったようだが、タスクが多すぎてやる時間がないのが問題。さいわい残業代はきっちり出してくれる会社なので、ひたすら仕事...続きを読む(全156文字)

【良い点】
外資系だから入社後の昇給は少ないと投稿されている方がいますが、職種によるのかもしれませんが、技術職では評価が5段階で上の2つに入れば、年俸ベ...続きを読む(全153文字)