この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、お休みの希望も伝えやすいのでかなりストレスフリーに働けます。その他の福利厚生もかなり手厚いです。続きを読む(全63文字)
株式会社イプサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプサの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、お休みの希望も伝えやすいのでかなりストレスフリーに働けます。その他の福利厚生もかなり手厚いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
化粧品の社販が自社商品だけではなく、同じ系列の他メーカーも割引になるのがありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は先輩が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自社製品は安く買えるため、その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などないに等しいため、基本給などもっと上げたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い。
大手なのでいろいろと手厚いです。
年に一度カフェテリアポイントを貰え、社販や資生堂グループでの買い物等をそのポイントで...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コロナに感染、濃厚接触者で自宅待機になっても全て有給ではなく特休で休みになる。給与は満額。そして妊娠が発覚し産休に入るまでの長い数ヶ月間も特休...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
親会社が資生堂になるので、同等の福利厚生が利用出来、大変充実していた。年間65000円分化粧品購入補助にあてることもできた。また、女性の多い会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いです。ここまで社員に手厚い会社はないと思います。コロナで百貨店が3ヶ月休業していて、1日も出社していない時でもボーナス、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
親会社が、資生堂だけあって福利厚生は充実しています。カフェテリア制度もあり、年間65000ポイントを貰えて、家賃や商品購入などにあてることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は資生堂と堂々と聞いている、良い方だと思う。社販など割引で購入できるものも多い。教育制度も整っている、新人がすぐに現場に放り込まれるよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境ではあるので、育児休暇などは取りやすいです。福利厚生で不満な点は特にないレベルです。社割なども利用できます。化粧品が好きな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の方の福利厚生はかなり良いみたいです。羨ましいです。
商品を一部負担して買えたりとか、資生堂独自のグループ会社の割引とか、産休育休に関して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は資生堂の子会社ということもあり、資生堂の福利厚生が適用される為、美容業界にしてはかなり整っている。有給も上司によるが比較的どこの配属...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資生堂の子会社であるため、資生堂の福利厚生を受けられるという恩恵は大きい。ポイント制度があり、付与されるポイントで子供関係の費用に使えたりと、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休みも多く、割引で自社商品が買えるので、とても良いと思います。スタッフによっては、Uターンで地元に帰る事も出来ていたので、意見が通る会社だと思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新人社員でも有給消化率がよく両親が安心していたのを今でも覚えています。
1年で余った有給は連続してとる事ができ、公休も合わせると最大7日間休む...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社販制度で、3割で購入可です。
新製品が、いち早く試せる。
年間とおして、化粧品には困らない。
グループ会社の商品が、安く手に入ります。アウト...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
イプサの商品を社員割引で購入できるのは、この会社のファンには嬉しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資生堂グループではあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社の商品を社割で購入することが出来るので、勉強にも使えるし自分自身の美容にも使えることが出来ます。
カフェテリアポイントが貰えそのポイントで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内で商品が安く買えること。
いつでも欲しい時にポチっと送信すれば、給与天引きで買うことができます。廃盤になった商品も時々、特別価格にて買うこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は、カフェテリアポイントがもらえ、自社製品購入などができます。
健康診断、プラス料金なしで婦人科検診がうけられます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社製品が安く買えるので、勉強のためにも、自分の美容のためにも使えるのでありがたいです。研修もきっちり行われますしテストもありますが、店頭に立...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育に関する社内の制度は、定期的な本部での研修やエリアごとでのミーティングにより常に自主学習に励まなくてはならず、モチベーションのアップになっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後一週間程の研修が東京である為、しっかりと学べます。実技(ロープレ)と筆記の試験があります。また、会社都合で転居しなければいけない場合は引...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
日々同じルーティーンのお仕事ですが、対お客様なのでかなりやりがいを感じます。目に見えて喜べるお仕事だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社前に感じた暖かい空気感は、入社後も変わらずで安心して楽しく働ける素敵な環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給がとりやすいです。育休産休制度もしっかりしているため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とにかく人のいい先輩・同期・後輩が多く、働きやすい環境でした。1人に対して1人担当の先輩が必ずついてくれるため、配属後も心強いです。そのついて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
化粧水の人気・資生堂の子会社である点。福利厚生や待遇面で資生堂とほぼ同じなのは強みだと思う。独自の機械や定番商品の人気はまだ続いてるので、客数...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給がしっかり取れて販売職の中では圧倒的に休みが安定している。産休育休も取るのが当たり前の文化なので、美容部員として長く働きたいならかなり有利...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりあり、3年育休を取る社員も多い。また育休を長く取ることに関しても寛容。
復職後もこどもの発熱なとで看護休暇が使える。
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【良い点】
賞与は高い方だと思う。イプサの実績ではなく親会社である資生堂の実績に左右される。また個人の実績で賞与が大きく変わることはない。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職を伝えた時も無理な引き留めなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は好きだったが、子供との時間を確保したかった。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
以前に比べると有給が取りやすくなった。在籍していた店舗では有給消化率も高かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員の状...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関しては、営業は出るけど他の場所は出ないので可愛そうでした。本社に行ったらかなり厳しいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給休暇を4日連続で取得した場合、+1日が追加され、5日連続で取得できる制度がある。
部署にもよるが、事前に申請すれば有給休暇は問題なく取得す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業が認められています。住宅補助の割合が高く、比較的きれいな新しい物件に住むことができます。
単身赴任手当、帰宅時の交通費もあり、恵まれた環境...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一定額出るが、地域によって支給される上限が異なる。また、他の製薬企業と比較すると支給額が少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社宅制度は充実している。MRの日当は1日2000円(4時間以上外勤)。年1回の人間ドッグ受診もありがたい。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が良い立地にあり、45歳まで入居できたが、社宅も縮小傾向で入居も5年に限るなど福利厚生面でのメリットが大幅に低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助として借り上げ社宅制度があり、大半が会社負担となります。ただし、上限があるため、上限を超える物件には住むことが出来ないので住みたい場所...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。一般的な福利厚生はだいたい備えられている。特に家賃手当は最大月5万円もらえるので、年収への影響が大きい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく、職場近くに託児所もあるため産後も働きやすくはある。
社食や寮も有り遠方より来た新卒は安く食住を手に入れることが出来る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業で入ると住宅手当がいいが事務職は全く無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は福利厚生はよくない。都市手当、住宅手当が少しあ...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社イプサ |
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フリガナ | イプサ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮澤雅之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-3405-2430 |
URL | https://www.ipsa.co.jp |
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