
株式会社イプサ
- Q. イプサを志望する理由
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A.
For youの精神とイプサライザーに惹かれたからです。
私は、最大限お客様に寄り添って、化粧品を届けたいと考えています。
そこで、貴社は、主観的視点と客観的視点の両方からお客様に寄り添えると感じました。前者は、For youの精神を大切にしていることで...続きを読む(全413文字)
株式会社イプサ
株式会社イプサの社員・元社員による総合評価は4.3点です(口コミ回答数363件)。ESや本選考体験記は20件あります。基本情報のほか、株式会社イプサの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社イプサの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社イプサの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
For youの精神とイプサライザーに惹かれたからです。
私は、最大限お客様に寄り添って、化粧品を届けたいと考えています。
そこで、貴社は、主観的視点と客観的視点の両方からお客様に寄り添えると感じました。前者は、For youの精神を大切にしていることで...続きを読む(全413文字)
貴社のお客様個人の自分らしさを尊重する姿勢に惹かれたからです。私は大学時代、ミスコンの運営に携わり、マネージャーの経験を通して、候補者の自分らしさを表現する活動を行いました。また、マネージャーとして、心無い言葉や他候補者との差で落ち込む候補者の1番近い距離で心を支...続きを読む(全389文字)
大学アメフト部で、身体ケアを担当するマネージャーとして選手の肉体改革に尽力しました。当初自チームは二部リーグ昇格直後で、他チームと明確な体格差がありました。そこで私は選手間の筋トレや食事の管理に限界を感じ、マネージャーが関与する挑戦をしました。筋トレ面では、専門の...続きを読む(全397文字)
スキンケア商品、特に多様な種類がある化粧液MEと、化粧水ザ・タイムR アクアに力を入れているというイメージがあります。また、レシピストによるカウンセリングや、オンライン肌チェックにより気軽に自分の肌状態を確認することができることに加えて、「肌は本来、きれいになろう...続きを読む(全211文字)
「お客様を綺麗に見せる」のではなく、「お客様と共に綺麗を目指す」点に共感した。私はこれまで、化粧品はコンプレックスを隠すためや自らを美しく着飾るためにあると考えていた。そのため、ニキビで悩んでいた時期はカバー力の高いベースメイクに拘っていた。しかし貴社のカウンセリ...続きを読む(全400文字)
化粧品を通じ、お客様の心や人生の変化を肌で感じ取ることができる職業であるためだ。メイク未経験の妹に対し、似合う製品を選んで実際にフルメイクをしたところ、非常に喜ばれた経験がある。以降、彼女は美容に関心を抱き、メイクアップアーティストを夢見て美容専門学校へと進学した...続きを読む(全397文字)
「人々に喜びを提供し、繋がりを大切に」した仕事に携わりたいと考えている。私は飲食店のホールスタッフとしてアルバイトをしている。働く中で私がお客様に一方的に食事を提供するだけでなく、コミュニケーションを取ることを心がけていた。お客様に対しての「行動」や「会話」から、...続きを読む(全455文字)
私が学生時代に中心となって出した成果は、百貨店でのチョコレート販売で1日の売上目標100万円を達成したことです。このアルバイトを始めたきっかけは普段のカフェでのアルバイトやこれまでの接客のスキルを活かして何か数字として結果に残ることがしたいと考えたからでした。毎年...続きを読む(全607文字)
私が中心となって最も成果があげられたと感じた経験は、ノルウェー留学中にチャレンジしたボランティア団体での活動です。語学力の向上と異文化理解を深めることを目的とし、大学2年時に夢であった欧州への留学を実現させ、現地では目的達成の近道として留学生や現地学生と交流するた...続きを読む(全600文字)
現在所属しているゼミのグループで参加したプレゼンテーション大会です。昨年の11月に行われたプレゼンテーション大会で優勝するために参加し、春から準備を始めました。その活動の中で最も大変だったことは、班員同士の意見の衝突です。自己主張の強いメンバー同士が互いの意見を聞...続きを読む(全591文字)
お客様一人ひとりの悩みに寄り添った化粧品を提供している企業であるイメージを持っています。私は大学生から化粧を始めましたが、初めは右も左もわからない状態でした。そこで友人や親に化粧の仕方やメーカーなどを教えてもらいました。そういった中で、化粧は身だしなみを整えるだけ...続きを読む(全293文字)
化粧品業界の実態と、貴社の「パイオニア精神」を学ぶため、インターンシップへの参加を希望します。
幼い頃、バレエ発表会の時にだけ、特別に化粧をしてもらいました。役に合わせてメイクが指定されており、メイクを変えるだけで大きく印象が変わることを、子供心に楽しんでいたの...続きを読む(全610文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
現場はほとんど女性のため理解はある。産休育休を使って復職される方も多く時短勤務されてる方も多かった。女性特有のネチネチしたような雰囲気はほばな...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
化粧品販売の年収としてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年3回のボーナスがあるが、毎年3月のボーナスはその年の業績に...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
肌の知識や化粧品の知識が身につく。
月に一度ミーティング...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
年に65000ポイント支給される。
1ポイント1...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
公休が年間129日とかなり多く、有休もほぼ100パーセントとれる。残業も忙しい日で30分くらい。ほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【気になること・改善したほうがいい点】
配属店にもよりますが、時短勤務でも月に6から8回ほど遅番があり、育児との両立が難しいため。
退職時は3か月ほど前に...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
研修制度はしっかりしている。スキルにあわせた研修が年に1.2回あり、技術面マインド面ともに成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月22日【良い点】
産休、育休はとりやすく、復帰もいつでもしやすい。育児時間も小学校三年生まで2時間取れるので、取得する人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
お客様に寄り添ってお悩みを解決したいという思いがスタッフ全員にあり、お客様に寄り添う接客が当たり前で、先輩のレベルの高い接客を毎日間近でみれた...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
シフト制なので、3日勤務したらお休みという間隔が多く、疲れやすい立ち仕事なので休みが細切れにあるのはありがたかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社イプサ |
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フリガナ | イプサ |
事業内容 | - |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮澤雅之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-3405-2430 |
URL | https://www.ipsa.co.jp |
20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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90億3300万 | 155億8600万 | 116億7400万 | 82億5900万 | 63億7000万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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30億6400万 | 11億4100万 | 24億8600万 | - 2億8700万 | - 15億8600万 |
利益余剰金
(円)
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38億8200万 | 80億2400万 | 62億9800万 | 35億5000万 | 19億6300万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。