昌和輸送機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さより、今後のライフビジョンにも不安があり転職いたしました。
よくも悪くも昔からの中小企業でアットホームな...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで営業、設計、工事、管理の部署ごとが個人の感情で対立しており、日常的に愚痴が飛び交い協力的ではありませんでし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オーダーメイドの業務用エレベーターということで、ニッチな産業でもあるが、必要な分野でもあるのでこれからも需要はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最後はしっかりと挨拶ができて、円満退職できました。退職理由を聞いても、応援してくれるという言葉で送り出してくれました。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自己考課はなく、上司と社長の考課で決まる。上司は仕事している距離が近い為、正直に考課をしてくれる。普段から仕事に関しても相談しやすいので、そう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
内定時の条件通り、基本的に土日休みであるし、夏期休暇と年末年始の休暇はあるが、その日程は直前でないと決定しない。
また、工事現場等の納入先の工...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エレベーターの製作から工事据え付け、メンテナンスまでやっているので、いろいろなことが覚えられる。また受注も多く業界的にも安定していると思われる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
アットホームなので社員同士の仲は比較的良い。部署を超えてもコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
東京オリンピックまでは建築業界は追い風である為、工夫しなくても売上はたち、安定していると思われる。
商材もニッチな市場の為、競合も少なく閑古鳥...続きを読む(全182文字)

【良い点】
キャリアアップにつながるかは、配属先によります。配属先によっては、きちんと面倒をみて教育を受けさせてくれるところもあるようですが、場所によって...続きを読む(全230文字)

【良い点】
技術的なスキルアップはもちろん、キャリア形成においてもサポートが手厚いのがこの会社の特徴です。社内研修は定期的に開催されますし、最新の建築技術...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を通して教育体制がない。
支店ごとに教育方針や現場の物件数が異なるため、経験や実力の差が広がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとかしろという感じで、仕事を聞いても迷惑そうな顔をされた。
管理職は自分の地位しか頭に無いので仕事を奪わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パートでも資格を取りスキルアップできます。希望と適性があれば、事務職から技術者になった方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
-続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度に関しては、平等正を図る上でも重要なシステムだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、管理者の気分次第で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育にはしっかりしていて、資格などを取らせてくれるところがいいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、勉...続きを読む(全125文字)

【良い点】
色々なクライアントと仕事ができるのでいろいろな事が学べる。その情報をスキルアップに活かせればこんごにつながる続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業社員には研修制度があるのでモチベーションを保ちやすくいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系社員は全体研修などな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
親方たちの仕事を見ながら仕事を覚えていくという、スタイルで口で色々と教わることはあまりないが、その分積極性が育まれ、熱意のある人にはスキルアッ...続きを読む(全146文字)