在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
私が在籍していた頃は東日本と西日本で分けられ、それぞれ管理職として統括部長と営業部長とが管理していました。私がいた地方営業所へ来る頻度は多くて...続きを読む(全198文字)
株式会社ギンビス 報酬UP
株式会社ギンビスの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ギンビスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ギンビスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ギンビスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
私が在籍していた頃は東日本と西日本で分けられ、それぞれ管理職として統括部長と営業部長とが管理していました。私がいた地方営業所へ来る頻度は多くて...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
社長をはじめとしてた自社製品を大好きな社員ばかりです。美味しくて子供にも優しいお菓子なので自信って提案できました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月26日【良い点】
仕出し弁当が安く食べれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界や会社の将来が不安になったという内容です。
会社の業績があまりにも悪く...続きを読む(全633文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
新しい商品をどんどん出し、成果の出る物もある
キャラクターがブームとなり認知度が増している
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品はか...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
業績によって特別手当が出る。リーダーシップを取って前に出ようとすれば評価は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与は少...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
菓子産業なので柱となる製品があれば会社が傾く心配は少なく近かったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の社員はかなり弱い立...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
末端社員の横の繋がりは良く、コミュニケーションも取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
上の権力は強く、絶対。役員のために幹部がド...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
運動会やバーベキュー、ベネフィットなどの福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てや家族手当等、金銭面の手当てには乏し...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月20日【良い点】
女性の役職者がたくさんいます。基本的に年功序列で、ある程度の年数在籍すると役職がついていきます。実力が有れば、早い段階で昇進することもできます...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年8月5日【良い点】
基本的に土日は休みなので予定は立てやすいと思います。ただ製造部門では当番制で日曜日の午前中が出勤になる日があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全213文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年11月10日
投稿日: 2023年11月10日
投稿日: 2023年11月10日
投稿日: 2023年11月10日
投稿日: 2023年11月10日
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
投稿日: 2023年09月23日
基本的にエントリーシートやレポートに沿って進めていく形でした。
1次選考はグループワークでした。
和やかだった
穏やかな雰囲気
グループディスカッション
面接官3人:学生4〜5人×3グループのグループディスカッション。 ①好きだった給食ベスト3 ②先生や授業を学生が評価することをどう思うか ③手書きの文書について ③に関しては結論を出したり発表したりはしなくて良い、とのことだった。役割決めや話し合い方は全て自由。雰囲気は和やかで、学生グループがワイワイ話しているところを面接官が見て回っていた。
・4人×3グループのグループディスカッション ・書記は設けず(各自でメモ) 「給食で好きだった献立ベスト3」 「学校で、先生や授業について生徒が評価する制度(アンケート等)についてどう思うか?」 「手書きについて思うこと(※発表なし)」 ・各回20〜30分程度で話し合いを行い、最後に発表(形式等は自由) ・発表後、他グループへの質疑応答あり
和やかな雰囲気。「何故社会に出たいのですか」と聞かれたのが今までになかった質問だったので印象的だった。
その人の内面をすごく見られたと思います。人柄、考え方の相違がないようにしたいそうです。
グルディスでした。 好きな給食ベスト3と学生が職員を評価することについてどう考えるかという2問についてでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ギンビス |
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フリガナ | ギンビス |
設立日 | 1930年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 270人 |
代表者 | 宮本周治 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目23番3号 |
電話番号 | 03-3664-0331 |
URL | http://www.ginbis.co.jp/ |
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