この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未経...続きを読む(全186文字)
株式会社テクノブレーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノブレーンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料の上昇、物価高に追い付かない昇給。豊かな暮らしができるのは、創業者一族だけです。ただ、未経...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に優しい人が多いが、基本客先常駐なため拘ることが少ない。
月一回あるか無いかの全員で集まる会議で少し顔を合わせるくらい。
社員交流は積極...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
温厚で物静かな人が多いと思います。
普段は配属先に出ていてなかなか会えない社員同士は帰社日や
社内イベントなどで親交を深めていく必要があります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中間管理職には良い方も居ました。
辛いときに本気で守るからって言ってくれたりもしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点...続きを読む(全227文字)
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若い社員が多いせいか、社員の仲は非常に良いように感じました。
管理職の方も素晴らしい人が多く、とても魅力に感じられました。
ただ、役員がとんでもなく経...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで勉強して資格をとらないと年収は下がる。休日も勉強会が開催されると参加しない場合は理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は現場調整が行えれば取得可能だが、客先常駐型だと所定労働時間が定められているため、有給を取りすぎると稼働割れを起こす恐れがあるため、注意が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格手当が充実しており、基本的には合格すると受験料が返却されるイメージ。
高難度資格の場合は合格祝金や月の給料が加算されるものも存在する。
資...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が不安であるため、転職を決断。
ある程度経験を積んでいると、自分の市場価値なども上がっていると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に1回昇給又は昇格のチャンスがある。
昇格については特例で2回チャンスがあることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働に対し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特にはないです。
強いて言えば経験なくても入社しやすいところですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に、
受託に力を入れている...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
現場の配属にもよるが、基本的に現場と調整できていれば自由に休める。
当日休暇もチャットに連絡するで基本OKなので楽
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ボーナスが基本給のみではなく、各種手当を含めて、○ヶ月となっている。
あと、決算賞与も僅かだが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
聞けば色々と教えてくれる人が多いと思うので、学ぼうとする姿勢がある人は伸びることは可能。
客先常駐が基本(そうでない社員もいくらかいるが)
な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優しい人が多く、コミュニケーションもとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の管理職は、リーダ級しか活躍が把握できていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションは配属先による。社員同士の雰囲気が特別悪いという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干ベンチャー気質があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。
各現場で手厚くフォローしてくれます。
1on1などで意見を聞いてくれるため、気軽に相談できる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを求められるがそもそも実務的な面でそんな仕事は回ってこないから無茶振りでしかない。年収500万ぐらいの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場に出てしまえば本社の人と自分から関わらなければ関わることは無いのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に情報を還...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゲームが本当に好きな方が多いです。特に管理職や活躍している社員はゲームを作るのも遊ぶのも好きのため、ゲームクリエイターにとっては居心地の良い環...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場では人件費を抑えるために派遣、請負人員が非常に多く、正社員の配属が少なめ。流動的な外部人員に頼った結果、必然的...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人との相性はあるかと思いますが、立場が上の人だから高圧的とかそういうことは全くなく、人間関係においてもとても働きやすかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先回りして色々やろうとしてはくれます。
月一のワンオンワンや派遣へのケアもしている
【気になること・改善したほうがいい点】
どの事についても安...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部長以上は現場に来ることはないので管理能力を感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって管理者がかわるのでなんともい...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社テクノブレーン |
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フリガナ | テクノブレーン |
設立日 | 1993年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 58人 |
売上高 | 3億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 江部厚 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地 |
電話番号 | 045-242-7351 |
URL | https://www.tbn.co.jp/ |
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