株式会社テクノブレーンの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.tbn.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2016年3月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】分からないことは聞けばすぐに教えてもらえること、そして新入社員に対してはみんなが気をかけてフォローしていくこと。お花見会やお誕生日会など、福利厚...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2016年1月4日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】エンジニアの一員として経験を積むことができる。勉強会などもあり、休日に同僚と遊んだりと社員同士のコミュニケーションはそれなりにある。【気になるこ...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2015年11月9日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

外部の会社に出向するかたちがしゅたい。当時から今まで変わっていないので基本そのままの事業を展開しているのではないだろうか。自社サービスも数名でいくつか立ち...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】
業界経験のない人でもやる気さえあれば受け入れてくれる。人は皆いい人が多いがくせのある人もいるのはたしか。【気になること・改善した方がいい点】...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2015年5月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス

未経験で入りある程度仕事になれ、転職を考え始めるようになりわかったのは、この業界の中では給料が圧倒的に少ないということです。
さらにクラスが上がることによ...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2015年5月18日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築

基本的に個々のプロジェクトの内容を把握していません。
また、いざ退職となると過去のことを持ち出し引き止められます。
ここまでは一般的な会社によくあることな...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2014年11月18日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社自体は堅実な方針を持っており、SI系の受託開発に寄った人材育成をしています。
基本的に、孫請け辺りの仕事が多く、決まったことをどのように作業するかと言...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2014年11月3日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

少なくとも私がいたときに育児休暇をとった人はいなかったような…
(そもそも女性がいなかった気がする)
人売り会社なので、休みたければ現場と調整してください...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2013年4月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント

人事制度は正直いっていい加減で会社が儲かれば賞与に反映される。また、予算の組み方も根拠が無く・計画性がないためきちんとした評価をしてもらえない。ジョブロー...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)

福利厚生の一環として、某セミナー会社の会員となっており業務に都合が付く時に
無料でセミナーを受けることが出来ます。(ビジネスマナーやリーダ論などあったよう...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)

仕事のやりがい・面白みは派遣先の企業によるといえます。
現場に突っ込んだら基本放置のため、プロパーさんから仕事を教えてもらってました。
客先で働いている為...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月14日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)

新規事業を立ち上げては失敗することの繰り返しが多い気がします。
逆をいうと新規事業を立ち上げることが出来る体力を持っているとも言えます。
新規事業のお金は...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

半期に一回の割合で評価が下されます。
上司と面談し期首の目標をどれだけ達成した確認するのですが
確認した内容が役員にどのように判断されたかフィードバックが...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月14日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)

客先での作業になる為、一緒になった他社のメンバーと給与の話をして
テクノブレーンの給与が、少ないと気付いて辞めるパターンが多いです。
また体制面でも、1人...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月11日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス

新入社員にはjavaの学習がありました。
研修等を通して、一通りの基礎は学べると思います。
余裕があればC言語の学習もあります。教える立場の人が忙しいこと...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月11日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
セールスエンジニア・プリセールス

社員のモチベーションを高めるために、思い付きで
いきなり何かしらし始めますが、空回りが多いです。
(毎月帰社日に一年間出席でインセンティブ等…
仕事が忙...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年6月9日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

正直、同業他社と比べて低いと思います。昇給もほとんどないし、ボーナスも1年で1.5ヶ月分です。
残業代も、30時間まではでません。
評価については、半年に...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年5月30日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

基本的(ほとんど全て)に、客先常駐で作業を行います。
なので、やりがい、面白みについては客先プロジェクトに左右されると思います。
「テクノブレーンでないと...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年5月23日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
その他営業関連職

とにかく社長がワンマンで将来性は全くありません。
特にここ数年は優秀な社員からどんどん辞めていき、メインの派遣業でも待機社員が増え、ニュービジネスと銘打っ...

株式会社テクノブレーンの口コミ・評判
投稿日:2012年5月23日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
その他営業関連職

売上げが芳しくない状況だとどんな理由であれ有給を使うと文句を言われます。
住宅補助、食事補助、出産育児支援はありません。
労働時間は参画する案件でまちまち...

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