【22卒】資生堂の事業所限定職のグループディスカッション詳細 体験記No.13113(九州工業大学大学院/女性)(2021/6/2公開)
2022卒の九州工業大学大学院の先輩が資生堂事業所限定職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社資生堂のレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事業所限定職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終は対面の予定ですが、二回目の緊急事態宣言が出された影響で、選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官4
- 時間
- 20分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由だったが、面接に相応しいものであることという注意書きがあった
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
開始10分前に接続し、時間になったら開始。
グループディスカッションの流れ
まず5分間考える時間を与えられます。その後に自己紹介と話し合いの時間が設けられましたが、自分たちで時間配分を決めて行いました。最後にまとめの発表と、本日の自身の行動に対する評価が求められました。
雰囲気
時間がなかったのでかなりスピード感があったが、和やかではあったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
テーマ
お客様に満足してもらう商品を作るために現場の人たちはどのようなことをすれば良いか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全員の意見を否定せずにしっかり聞き、さらに自分の意見もしっかりだした。事前に企業についてしっかり調べていた人の意見が光るように感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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資生堂の 会社情報
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 33,414人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |