資生堂の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
資生堂の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
資生堂の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月5日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
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2026年9月2日 ES通過した学生の就活速報
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2026年8月31日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
資生堂の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
資生堂の本選考は、主にエントリーシ... 続きを読む(全135文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
インターンシップへの参加が事実上の... 続きを読む(全175文字)
最近の選考フロー
- インターン
- 1次面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- インターン
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- インターン
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- インターン
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- インターン
- 1次面接
- 最終面接
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- インターン
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- インターン
- 2次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- インターン
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- インターン
- 座談会・懇親会
- 最終面接
全2件の投稿
- インターン
- 座談会・懇親会
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- WEBテスト
- 独自の選考
- インターン
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- WEBテスト
- インターン
- 最終面接
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- エントリーシート
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
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- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 独自の選考
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- WEBテスト
- 2次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
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- エントリーシート
- 1次面接
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- インターン
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
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- WEBテスト
- 1次面接
- 独自の選考
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- WEBテスト
- インターン
- 最終面接
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- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
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- エントリーシート
- 1次面接
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- インターン
- 説明会・セミナー
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- グループディスカッション
- 最終面接
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- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
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- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年3月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2025年12月
- 3次面接以降
- 2025年10月
- 内定
- 2026年2月
資生堂の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
資生堂は5点満点中4.5点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.6点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.4倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
資生堂の 本選考の通過率
- 26卒
- 27卒
26卒の本選考の内定率は、19%です。27卒の本選考の内定率は、15%です。
資生堂の 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
資生堂のインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より16%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 内定
- 2026年8月
資生堂の 本選考対策
志望動機
資生堂の内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機の共通点として、資... 続きを読む(全415文字)
エントリーシート
資生堂のESでよくある質問 AI要約
直近あなたが気になるプロダクト(化... 続きを読む(全246文字)
Brand Marketing
27卒 / 明治大学 / 女性
- Q. 直近あなたが気になるプロダクト(化粧品以外でも可)を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。(500字以内) Please choose one recent product (it can be something other than cosmetics) that interests you and explain, in your interpretation, what value it provides to people. (Within the 350 word limit)
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0
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0
Research & Development(R&D)
27卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。(400字)
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0
研究開発職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. 研究内容を小学生が理解できるように分かりやすく400文字以内で説明してください。
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A. 皮膚ガス中の一酸化窒素(以下NO)濃度と動脈硬化指標(以下CAVI)との関係を研究しています。皮膚ガスとは生体の皮膚から出る汗や気体の総称で、特定の病気の指標となる物質もあります。その一つのNOは血管を緩める働きがあり、動脈硬化のバイオマーカーに用います。NOは運動で増加し、体内のNO増大は動脈硬化の改善に繋がります。しかしNOはガス状で、生成後すぐ皮膚から放出されるため、血管内や組織で生成されたNOが放出される割合、また、NOと動脈硬化の度合いを直接反映するCAVIとの関係は不明です。そこで、私は人を対象に局所運動後の活動筋と非活動筋から出る皮膚ガス中のNO濃度がCAVIに及ぼす影響について調査しています。この研究が進み、ウェアラブル端末などで皮膚ガスを検知できれば、非侵襲的に健康状態の程度を把握でき、全身運動ができない患者様の動脈硬化を改善するリハビリ療法の効果を知ることが可能です
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0
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Sales
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 資生堂のセールスとして成し遂げたいこと(400文字以内)
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A. 世界中の人々の「自分らしい美しさ」に貢献し、幸せを与え続けることです。 以下3点の理由から、この目標は貴社のセールスでなければ達成できないと考えます。 1点目に、化粧品という商材が人々の幸せに最も近いと考えるためです。 例えば私は、一重の目であることに重い悩みを抱えていました。しかし、お化粧により「一重の私にしかない美しさ」を表現できた際、過去最大の幸せを感じました。 2点目に、世界の最前線で化粧品業界を牽引し続ける貴社でこそ、「世界中の人々」の幸せに貢献できるためです。多様な語学力や、学生連盟の委員長を務め培った多様性への受容力を生かします。 3点目に、持ち前の責任感と粘り強さを生かし、セールスとして貴社に貢献するためです。 どんなに想いの乗った製品も、売り場に並ばなければお客様の元へ届きません。関わる全ての方の想いをお得意様へ正しく伝え、貴社の製品を通してより多くの人を幸せにします。
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2
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1
面接
Research & Development(R&D)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 他人と意見が合わないとき、どうしますか?
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A. 他人との意見が合わない場面では、まず冷静になり、感情的な反応はしないように気をつけます。その上で、相手の意図や立場を理解するためにコミュニケーションを重視します。私は、意見の違いがクリエイティブなアイデアの源になることもあると考えています。そのため、建設的なディスカッションを通じて、お互いの視点を尊重し、問題解決に取り組むようにしています。また、自分の意見を明確に伝え、適切な根拠やデータを提示して説得力を持たせることが重要だと考えています。
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Research & Development(R&D)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- Q. 弊社の課題は何ですか?
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A. 御社は素晴らしい製品と世界的なブランドを有していると思います。しかし、化粧品業界の競争が激化している中、デジタルマーケティングやオムニチャネル戦略の強化が求められていると考えています。また、環境への取り組みやサステナビリティへの貢献が更に重要化しており、製品開発やサプライチェーンの持続可能性の向上が、御社の課題だと考えています。私が御社に入社したら、新たな消費者層へのアプローチや顧客ロイヤリティの構築することで、これらの課題に対応し、変化する市場に適応していきたいと思います。
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資生堂の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
「美」に対する自分なりの原体験と、... 続きを読む(全168文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
インターンシップで選抜されることが... 続きを読む(全152文字)
Research & Development(R&D)
24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開
- 内定に必要なことは何だと思うか
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資生堂への内定を目指すなら、学生時代の経験の独自性などを前面に出し、自分の強みを明確に示すことが重要だと思います。企業の中長期計画や最近の取り組みを調べ、自身の経験やスキルがどうその中で生かせるかを具体的に伝えることが重要だと思います。面接では、誠実で丁寧な表現が求められるため、準備と自己分析を行うべきです。また、業界や企業研究だけでなく、自分のキャリアビジョンもしっかりと伝えることが重要です。資生堂の企業文化や価値観に共感し、その一員としての自覚をアピールするとよいと思います。
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入社を決めた理由・迷った企業
資生堂に入社を決めた理由 AI要約
資生堂の内定者は、同社独自の高度な... 続きを読む(全120文字)
入社を迷った企業
資生堂に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全70文字)
資生堂の 本選考体験記をステップから探す
資生堂の 選考対策
資生堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社資生堂 |
|---|---|
| フリガナ | シセイドウ |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 645億600万円 |
| 従業員数 | 26,330人 |
| 売上高 | 9699億9200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤原 憲太郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 03-3572-5111 |
| URL | https://corp.shiseido.com/jp/ |
| 採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |