この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手厚く育ててくれる。資格取得の補助も素晴らしく、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるJTC
若い頃からバシバシ育つ...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.4
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.5
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.7
三井不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
4.4
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.1
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三井不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
33
件
ジョブローテーション制度のため、高度な専門性はあまり身につかなそうな印象をもつ。実際、転職をするにしても三井不動産と同じ待遇の会社のほうが少ないため、キャ...続きを読む(全101文字)
三井不動産株式会社では、従業員のキャリアアップを重視し、幅広い教育体制と研修プログラムを提供しています。個別のキャリアパスをサポートし、スキル向上やリーダ...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】海外にも積極的に展開しているため、様々なキャリアを歩むことができる。部署間の異動も活発なので自分に合ったキャリアプランを検討している人が多い。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象をうけました。
能力がある社員さんが多い印象を受け...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】若手から大きな仕事に関われ、個々の能力や意欲を最大限に活かし、キャリアアップをサポート。研修制度や異動・昇進の機会を提供し、自己啓発やス...続きを読む(全152文字)
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非正規社員にとってのスキルアップや教育体制は整っていないと感じた。育てるという意識はなく、個人の能力次第で任せる仕事の範囲や業務量を采配しているようだった...続きを読む(全168文字)
【社員から聞いた】競合他社と同じく，ジョブローテーションを取っているためキャリアアップはその配属先に依存するところが大きい．一方で，会社内では長期間をかけ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の働いていた施設では、週に3回朝礼があり、その際に直近であったお客様から頂いたポジティブなエピソードやクレーム対処などの話を共有し業務に役...続きを読む(全186文字)
【社員から聞いた】学部卒だとまだ思考力がないと判断されるらしく1,2年目は子会社の三井不動産リアルティや三井不動産レジデンシャルに出向させられて営業をする...続きを読む(全182文字)
【社員から聞いた】キャリアアップを会社自体も支援していて研修制度や資格獲得支援制度などの会社のバックアップがあると聞いた。
【本・サイトで調べた】三...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒採用で入るひとには手厚く教育する制度がある。また、先輩社員が後輩社員に教えるような文化もあり、働きやすい。入る人は安心してよい。ネームバリ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度は充実していると思います。英語や宅建、ビジネスマナーまで多くの選択肢があります。活用している方が多いと聞きます。
また、大企...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修やスキルアップは、契約社員という立場ではほぼないといっていいと思います。きちんとした研修もマニュアルもなく、わかりそうな人に自分で聞くなど...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
総合職の人たちは教育制度が整っていると思います。またスキルアップに繋がる研修制度が充実しており、海外留学が必須です。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員用に通信教育講座があり、最後まで受講し合格すれば会社が講座代を負担してくれる。
毎年受講が可能なため、計5回受講することが出来る。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり厳しい環境ということもあり、スキルアップは望めるかと思います。給与ベースが高く意識を持って働いてる人がとても多いため将来的に自分で何かを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私の夢は自ら行動を促すことで自らの行動で周りを巻き込みつつ
また、私のお経はいつも道理の展開であるので、非常に大変である。またこの男は危険人物...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格取得のためのセミナーや時間を与えてくれて
資格取得のためのバックアップがキチンとなされていた。
逆を言えば、必ず取らなければならないの...続きを読む(全183文字)
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社内研修でマーケティング研修がありました。これは某私立大学の教授を招いての事ですが、このときに得たマーケティングの基本的なアプローチはとても転職後の仕事に...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
役付きなしで年収1800万程度（人による）。役職がつく課長格に上がると残業代なくなって2000程度。その後、職位が上がるごとに200〜300上...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
スキルを生かせること
【気になること・改善したほうがいい点】
今の会社では、自分の意思表示をして仕事に取り組むことが難しく、与えられたことに対...続きを読む(全229文字)
不動産事業自体が活況であり、その点では将来性も十分。一方、長期的には人口減少などもあり国内の不動産事業は頭打ちだと考えられるが、海外事業を始めとした多様な...続きを読む(全102文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が全く出来ていない。店長クラスの人間が自分のことで精一杯で新しくきた人に仕事を教えること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
マスコミ関係の情報がいち早く入ってくる。番組関係者と仲良くなれるからプラスになることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅地宅建取引士の免許は所有した状態で入社したので、それなりにその資格については評価された上での採用だったのだと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のみ最初の1ヶ月の研修はあるが、中途は全くそう言ったものはなく現場で学ぶシステム。中途社員にも初期研修は行った...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期的な本社での研修がある。
また、定期的にネットを通しての研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的に行われてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やることが多くて電話も多くマルチタスクを求められる。クレーム産業だからか１日中怒られているときもあるので強靭な精神力が養われる。問題が起きると...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気のある社員には一通りの制度や体制が整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目ぼしい社員に会社から資格等の受講の提...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員は忙しそうに、研修や会議に参加していましたが、非正規なので逆に研修に時間をかけずに業務に集中できたので良かったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業の力を磨きたい人にとっては、上司とも距離が近いため、かなり成長しやすい環境。
研修制度もあるので、ほとんどが未経験入社だが結果を残せている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、社長直々に教育してもらえる。しかも一人一人に寄り添った教育をおこなってもらえるため十分なスキルアップが望める。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産の 会社情報
| 会社名 | 三井不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサン |
| 設立日 | 1941年7月 |
| 資本金 | 3397億6600万円 |
| 従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績（連結） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菰田 正信 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 1269万円 |
| 電話番号 | 03-3246-3131 |
| URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
NOKIZAL ID: 1131175
