三井不動産の新卒採用・就職・企業情報

震災で日常が瓦礫に埋もれた原体験から抱く、有事にも揺るがない都市の平穏を仕組みで守り抜くという信念を、貴社で具現化したい。都市の脆弱性を克服するには、単なる器の強固さ以上に、街そのものを自律的なプラットフォームへ進化させる必要があると考える。特に、新産業創出やデジ...続きを読む(全292文字)

新卒就活媒体への掲載を提案する法人営業。主に...続きを読む(全51文字)

志望理由としては、一つの建物単体ではなく、街全体を一つのモデルとして設計し、それを他のエリアにも展開している点に魅力を感じたことを伝えました。特定のエリア開発や商業施設の展開を通して、人の流れや地域の価値を大きく変えてきた実績が印象に残っています。 また、こ...続きを読む(全318文字)

人々が繋がり笑顔であふれる空間を創りたいからだ。〇〇として来場者の喜びを間近で感じ、街が人の心に与える影響の大きさを実感した。貴社は「経年優化」の思想のもと、地域の歴史や文化を尊重しながら現代的価値を融合させ、時を経ても愛される街づくりを推進している。土地の魅力を...続きを読む(全425文字)

人々の想いを起点に価値を育て続けるまちを実現したいと考え、貴社を志望する。 これまで〇〇のプロジェクトに携わる中で、合理性だけでなく、生活する人々の声に耳を傾けながら街のあるべき姿を構想する重要性を実感した。この経験から、その土地に関わる人々の想いや関係性に...続きを読む(全309文字)

街づくりを通じて人々の生活に新たな付加価値を提供し、豊かな社会を実現したいからである。私は、単なる建物の建設に留まらず、エリア全体の価値を中長期的に高める経年優化の姿勢に強く共感している。特に、日本橋における官民一体の再開発のように、歴史を尊重しつつ最新技術を融合...続きを読む(全294文字)

価値ある先端技術を社会実装し、一人ひとりの生活を彩る空間を創出したいからだ。背景には二つの経験がある。一つ目は、XX部で戦術リーダーを務め、未経験者が半数を占める中で格上の私立大学に勝利した経験だ。「一人ひとりが活躍して喜び合う」瞬間を創れたことに、喜びを感じた。...続きを読む(全295文字)

私は街づくりを通して、日本の人々の暮らしが豊かになる基盤を作りたい。私は今まで、日常生活や部活動、研究室など様々な場面で多くの人に助けられて生きてきた。その実感から、社会人として「今まで受けた恩をより多くの人に還元したい」という想いを抱くようになった。一つの武器で...続きを読む(全299文字)

地域に根ざした場が、そこに集まる人々の行動や関係性を変えていく様子に、学生時代を通じて繰り返し触れてきた。空間の設計次第で、人が立ち止まる場所が変わり、会話が生まれ、コミュニティが育まれる。そのことに強い関心を持ち、街という単位で価値を創り続ける仕事に携わりたいと...続きを読む(全305文字)

「人々の想いを汲み取った仕組みの構築を通じた、時を経るほどに価値が高まる街づくり」を実現したく、貴社を志望する。 大学時代、環境の変革を通じて組織の未来を創ることにやりがいを感じてきた。この経験から、人々の営みの「舞台」そのものを創り、支えることで社会に長期的な影...続きを読む(全299文字)

伝統文化と最新の都市開発を融合させたモデルを構築し、全国へ長期的に波及させることで、地域の価値や文化を未来へつなぎたいという私の想いを、貴社でこそ実現できると考えるからだ。私は○○で、地域の祭事や交流を通じて人と人がつながる温かい生活を送ってきた。一方で○○時代、...続きを読む(全293文字)

もともと医薬品業界に関心がありMRを志望していた経験から、人の健康や生活に貢献したいという思いがあります。そうした中で、御社が製薬会社などと連携し、建物や街づくりを通して社会に価値を提供している点に魅力を感じました。直接的な医療提供ではなくとも、生活基盤を支える形...続きを読む(全207文字)

自身の強みであるサポート力を活かし、御社の価値創造を支えたいと考えたからです。私はこれまで～～をしてきた中で、～～にやりがいを感じてきました。以上から、自身の強みである、広い視野で物事を捉えられる力や調整力を活かして貢献する役割を担いたいからです。中でも御社の業務...続きを読む(全225文字)

私は「誰かの人生を変えられるような仕事」がしたいです。私は高校生の時の部活動で、自分の人生が大きく変わったと認識しています。そこから、人生を変える要素は日常にあふれていることを感じ、仕事を通してそれが達成できればと考えています。人生は人とのつながりによって形成され...続きを読む(全267文字)

大学時代の海外経験の中で、異なる時代の建物や文化が混在するエリアに多くの人が引き寄せられる様子を目にし、場づくりの持つ力に関心を持つようになった。特定の機能を持つ施設を作るだけでなく、そこに集まる人々の間に時間をかけて愛着や文化が育まれていく過程こそが街の価値の本...続きを読む(全308文字)

私が三井不動産を志望する理由は、「技術と産業を接続し、人の営みを豊かにする」という自身のビジョンが、貴社の長期経営方針「& INNOVATION 2030」における「産業デベロッパー」構想と完全に一致しているからです。大学院でAIを用いたにおい源探索システムを研究...続きを読む(全396文字)

デベロッパーの枠を超え、企業誘致や産業育成まで手がける「産業デベロッパー」としての姿勢に最も惹かれた。街にハードを供給するだけでなく、そこに集まる企業や人同士のつながりまでデザインしようとする発想は、他社にはない視点だと感じた。加えて、インターンシップや説明会で接...続きを読む(全249文字)

「街づくり」を通じて、多様な関係者の想いを形にする「仕組み」を創りたいと考え、貴社を志望しています。私はサークル代表として、論理的な仕組み作りと個々への伴走を両立させ、組織の力を最大化させた経験があります。この経験から、複雑な利害関係を調整し、長期的な視点で価値を...続きを読む(全282文字)

私は街づくりを通じて、人々の日常に新たな価値と感動を提供したいと考え、貴社を志望します。塾講師のアルバイトで、生徒一人ひとりのニーズを汲み取り、目標達成を支えた経験から、相手に寄り添い形にする喜びに魅力を感じました。
国内最大手の開発力に加え、「＆」マークに象徴...続きを読む(全231文字)

志望理由は、多様な目的や背景を持つ人が交わり続ける街を実現できると考えたからです。
背景には、以前住んでいた街で再開発を経験したことがあります。再開発によって、住む人・働く人・訪れる人が同じ空間を共有するようになり、人の流れや滞在が生まれ、街に新しい関係性が育っ...続きを読む(全414文字)

自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内）
人と人の間に橋をかける人
上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100文字以内）
ゼミ開始前に交流会を企画し、新メンバー同士が早く打ち解けられる場をつくりました。この交流で笑...続きを読む(全186文字)

友人の早期退会を機に「誰も孤立させない」と決意し、3団体合同の新歓イベントを主導しました。方針の異なる代表者間の対立が最大の壁でしたが、私は個別の対話で信頼を築き、議論停滞時には具体的な役割分担案を提示して停滞を打破しました。結果、200名を動員し退会率を半減。こ...続きを読む(全207文字)

○○部で部長を務め、役員6人と協働し、不公平な「○○会計」制度の改革に取り組みました。公式行事費用の一部を役員私費で賄う慣習に疑問を持ち、予算捻出のため総会を開きました。
まず過去3年の支出を分析し、団費据え置きで予備費から5万円を充てる代替案を策定。総会に向け...続きを読む(全305文字)

「テーマ」
チームをゼロから構築し成果を出した「多様な人材の巻き込みによる課題解決」 「経験の時期」
大学2年生1月から大学2年生3月 「経験の詳細」
長期インターンで、プロジェクトのリーダーを任され、3ヶ月間で膨大なサンプルデータ収集を完遂する...続きを読む(全438文字)

私はゼミ長として「選考倍率を2倍にする」という目標を設定し、新ゼミ生の採用に携わった。しかし、当初はゼミ生の採用活動に対するメンバー間の意欲や行動量などの温度差が課題となっていた。そこで私は、ゼミのSNSやイベントの反応を可視化することで成果を実感してもらい、意欲...続きを読む(全297文字)

所属する体育会の部活動において、新入生勧誘のリーダーを務め、約15名の部員と協力して未経験者の入部数向上に取り組んだ。当時の課題は経験者中心の勧誘方針により、入部者数が伸び悩んでいた点にあった。そこで未経験者にヒアリングを行い、競技への関心の低さと入部への心理的ハ...続きを読む(全298文字)

信頼を基盤に、個人と...続きを読む(全26文字)

体育会サッカー部で、降格の危機に瀕していたチームの再建を目指した経験だ。リーグ昇格を果たした先輩方の想いを繋ぐためにも最高学年として挑んだリーグ戦では、是が非でも降格を阻止したかった。しかし、学年間で練習に対する熱量に差があり、歯痒さを感じていた。まず私は、練習中...続きを読む(全300文字)

大学入学後、私は学生団体を立ち上げ、国内トップレベルのコンテスト入賞を掲げた。目標達成に向けて、彼らの能力を最大限に引き出し、チームとして機能させるための「経験機会の不足」が最大の課題として立ちはだかった。この課題を克服するため、本番同様のプレッシャーがかかるイベ...続きを読む(全303文字)

どんな逆風も追い風に変える。現場で汗をかき続ける、泥臭い実行者。
目の前の人を置いていかない。関わる全員が腹落...続きを読む(全119文字)

デベロッパーの職務内容がどのようなものなのかという点に興味を持った、その中でも業界最大手である三井不動産の規模感や雰囲気を...続きを読む(全128文字)

「技術の進歩を単なる研究成果で終わらせず、社会を支える仕組みとして実装したい」という信念の下、産業デベロッパーとして新価値を創造し続ける三井不動産を志望した。大学での学問や研究を通じ、優れた技術も社会基盤である街に実装され、人々に活用されて初めて真の価値を発揮する...続きを読む(全143文字)

夏のインターンに参加した際、街づくりの企画立案を通じてデベロッパーの仕事の奥深さを実感し、より深く業務を理解したいと感じたことがきっかけ。冬のインターンは夏参加者限定ということもあり、選考に直結する可能性が高いと考えた。また、夏のワークでは2日間という時間の制約か...続きを読む(全185文字)

親戚にゼネコンに勤めている人がおり、幼い頃から不動産・建設業界の話を聞く機会が多く、自然と業界に興味を持つようになった。中でも三井不動産は、単体のビルの建設にとどまらず、街づくりを総合的にプロデュースできるデベロッパーとしての立ち位置に魅力を感じ、実際の業務内容や...続きを読む(全158文字)

夏インターンに参加し、三井不動産への志望度があがり、特別編の選考を受けたから。詳しくは言えない...続きを読む(全100文字)

夏のインターンシップで三井不動産を第一志望と確信してから、冬のプログラムにも必ず参加しようと決めていた。実際の開発案件を題材にして行政提案やテナントリーシングまで一連の業務を体験できる設計が他社と大きく異なっており、「社員と近い距離で本物の判断軸に触れられる場」と...続きを読む(全235文字)

不動産デベロッパーの中でも三井不動産を第一志望として早期から意識しており、実際の開発案件に近い形で社員と関わりながら業務を体感できるプログラムとして選んだ。街歩きから始まるプログラム設計や、2時間ごとのメンターとの壁打ちなど、他社のインターンと比べて現場感が強...続きを読む(全266文字)

デベロッパーの中でも「街を面で捉える」開発スタイルに強く惹かれており、その最前線を体感したかったことが一番の理由だ。単にビルを建てるだけでなく、産業育成や企業間連携まで手がける「産業デベロッパー」としての姿勢が他社と一線を画していると感じ、実際の社員の思考に触れた...続きを読む(全143文字)

まだ業界を絞っていなかったため、人気業界の総合デベロッパーの中でも、代表的な再開発実績を持つ三井不動産のワーク...続きを読む(全116文字)

日系企業の中でもトップレベルの人気で待遇であったため、どんなことをやっているのかが気になったため...続きを読む(全103文字)