
三井不動産株式会社
- Q. あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(300文字以内)
-
A.
「豊かな社会を築く」という自身の大志を最も実現することができる貴社で、未来開拓者として活躍したいためです。私は、現在の課題だけでなく、将来起こり得る社会課題の解決に貢献し、自身や家族を含む社会の人々を不安から解放したいという想いをもってこの大志を抱いています。そこ...続きを読む(全300文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
三井不動産株式会社の社員・元社員による総合評価は4.5点です(口コミ回答数451件)。ESや本選考体験記は420件あります。基本情報のほか、三井不動産株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
『東京ミッドタウン』『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』でお馴染みの三井不動産グループ。
商業施設事業だけでなく、オフィスビル事業やホテル・リゾート事業など…
幅広い事業展開×『生活空間』をプロデュースする総合デベロッパーとして、確かな実績を積み上げてきました。
\海外事業の飛躍的な成長を目指す!/
欧米・中国・アジアのエリア特性を活かした事業拡大&国内で培ってきた街づくりのノウハウを、これから『海外の街づくり』に活かしていきます。
■三井不動産の取り組み
………………………………………
総合デベロッパーとして積み上げてきた【企画開発・事業推進・運営】のノウハウを活かして、都市の新たな可能性を切り拓く取り組みを行っています。
例えば『東京ミッドタウン』や『日本橋再生計画』など…
《街の歴史や文化・伝統を未来へ受け継ぐ》×《社会の課題解決》に貢献する、大規模複合開発を多数手がけています。
■私たちの仕事は『価値の創造』
………………………………………
三井不動産の役割は、『プロジェクトマネージャー』。
自らの“想い”を企画・立案し、そしてスペシャリストを結集して事業を遂行・運営していきます。
・その街で『働く人』の生産性が向上する
・その街で『暮らす人』が快適・健康に過ごせる
・その街に『訪れる人』が楽しめる
そんな『“人”が主役の街づくり』をこれからも目指していきます。
■安心して働ける×活躍できる環境
………………………………………
◎『健康経営優良法人2017』大規模法人部門(ホワイト500)認定済
(優良な健康経営を実践している法人が認定されるもの)
◎『えるぼし』認定済
(女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業のみ認定されるもの)
◎ 次世代認定マーク『くるみん』取得済
(子育て支援のための行動計画を策定し一定の要件を満たした場合に付与されるもの)
このような認定を受けており、社員がより安心して働ける環境となっています。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した三井不動産株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した三井不動産株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
「豊かな社会を築く」という自身の大志を最も実現することができる貴社で、未来開拓者として活躍したいためです。私は、現在の課題だけでなく、将来起こり得る社会課題の解決に貢献し、自身や家族を含む社会の人々を不安から解放したいという想いをもってこの大志を抱いています。そこ...続きを読む(全300文字)
私は、人々をつなげ、暮らしに笑顔をもたらす街づくりがしたいと考えている。私はこれまで演劇部や学園祭実行委員会での経験から、仲間とともにモノをつくり上げ、お客さんと感動を共有することで一体感や人のつながりを生み出すことにやりがいを感じてきた。そこで培った人を想う力を...続きを読む(全284文字)
遠方に住む友人と音楽制作を行った。プロとの交流やリモートでの制作を駆使し、当初の目標であるオリ...続きを読む(全100文字)
「街が育む文化によって人と繋がり合える喜び」を提供するためである。地元の武蔵小杉の再開発後に、街に根付く文化によって自分自身が人と強く繋がり、人生が豊かになった経験から、この想いを抱いた。「人が主役」の街づくりを行う貴社でなら、この想いを実現できると考える。貴社の...続きを読む(全299文字)
私は学生時代、スターバックスでのアルバイトに力を入れた。単なる接客業ではなく、お客様に最高の体験を提供することを目標にし、日々の業務に取り組んだ。最も力を入れたのは、忙しい時間帯におけるチームワークの向上である。スターバックスでは、ピークタイムには数十人の注文が一...続きを読む(全488文字)
大学3年生4月から...続きを読む(全24文字)
私が三井不動産を志望する理由は、「街づくりを通じて豊かな社会を創造する」という理念に強く共感したからです。三井不動産は、住宅、商業施設、オフィス、ホテルなど多様な事業を展開し、地域の魅力を高める街づくりを実現しています。特に、東京ミッドタウンや日本橋再開発など、単...続きを読む(全460文字)
私が貴社を志望する理由は、都市の未来を創造し、社会に貢献するという企業の理念に共感したからです。都市開発や不動産事業を通じて、生活環境を改善し、地域社会に持続可能な価値を提供する点に強く魅力を感じています。特に、貴社が展開する「街づくり」の取り組みや、環境配慮を考...続きを読む(全482文字)
普通自動車第一種運転免...続きを読む(全29文字)
まちづくりを通して「より良い環境や社会を作り出し、人々を笑顔にしたい」という想いを叶えるべく貴社を志望します。モノとしての不動産ではなく空間そのものをデザインし、人々の暮らしを豊かにできる総合デベロッパーに魅力を感じました。なかでも商業施設やオフィスビルなど幅広く...続きを読む(全438文字)
「豊かな社会を築く」という自身の大志を最も実現することができる貴社で、未来開拓者として活躍したいためです。私は、現在の課題だけでなく、将来起こり得る社会課題の解決に貢献し、自身や家族を含む社会の人々を不安から解放したいという想いをもってこの大志を抱いています。そこ...続きを読む(全300文字)
私は、人々をつなげ、暮らしに笑顔をもたらす街づくりがしたいと考えている。私はこれまで演劇部や学園祭実行委員会での経験から、仲間とともにモノをつくり上げ、お客さんと感動を共有することで一体感や人のつながりを生み出すことにやりがいを感じてきた。そこで培った人を想う力を...続きを読む(全284文字)
遠方に住む友人と音楽制作を行った。プロとの交流やリモートでの制作を駆使し、当初の目標であるオリ...続きを読む(全100文字)
「街が育む文化によって人と繋がり合える喜び」を提供するためである。地元の武蔵小杉の再開発後に、街に根付く文化によって自分自身が人と強く繋がり、人生が豊かになった経験から、この想いを抱いた。「人が主役」の街づくりを行う貴社でなら、この想いを実現できると考える。貴社の...続きを読む(全299文字)
私は学生時代、スターバックスでのアルバイトに力を入れた。単なる接客業ではなく、お客様に最高の体験を提供することを目標にし、日々の業務に取り組んだ。最も力を入れたのは、忙しい時間帯におけるチームワークの向上である。スターバックスでは、ピークタイムには数十人の注文が一...続きを読む(全488文字)
大学3年生4月から...続きを読む(全24文字)
私が三井不動産を志望する理由は、「街づくりを通じて豊かな社会を創造する」という理念に強く共感したからです。三井不動産は、住宅、商業施設、オフィス、ホテルなど多様な事業を展開し、地域の魅力を高める街づくりを実現しています。特に、東京ミッドタウンや日本橋再開発など、単...続きを読む(全460文字)
私が貴社を志望する理由は、都市の未来を創造し、社会に貢献するという企業の理念に共感したからです。都市開発や不動産事業を通じて、生活環境を改善し、地域社会に持続可能な価値を提供する点に強く魅力を感じています。特に、貴社が展開する「街づくり」の取り組みや、環境配慮を考...続きを読む(全482文字)
普通自動車第一種運転免...続きを読む(全29文字)
まちづくりを通して「より良い環境や社会を作り出し、人々を笑顔にしたい」という想いを叶えるべく貴社を志望します。モノとしての不動産ではなく空間そのものをデザインし、人々の暮らしを豊かにできる総合デベロッパーに魅力を感じました。なかでも商業施設やオフィスビルなど幅広く...続きを読む(全438文字)
「豊かな社会を築く」という自身の大志を最も実現することができる貴社で、未来開拓者として活躍したいためです。私は、現在の課題だけでなく、将来起こり得る社会課題の解決に貢献し、自身や家族を含む社会の人々を不安から解放したいという想いをもってこの大志を抱いています。そこ...続きを読む(全300文字)
人々の暮らしを支え、豊かに彩る事業に貢献したいという強い想いがあります。その想いを叶えられると信じて、貴社を志望いたしました。
御社は、企画から実行まで一貫して街づくりに取り組み、人々の生活を根底から支えています。「経年優化」の考え方を軸とし、未来を見据えた街づ...続きを読む(全266文字)
人々の心を動かし笑顔を作る街づくりをしたいからだ。私は長年続けてきたピアノや大学でのカフェ経営を通して、周囲を巻き込みながら物事を成し遂げることで、その空間にいる人の心を動かすことに大きな喜びとやりがいを感じてきました。また、地元の長野から東京への上京や、多くの旅...続きを読む(全343文字)
就職活動の軸である①日本の価値を向上させることと②主体的に他者をサポートできる職種に合致するためです。交換留学の経験から日本が世界で良い存在感を示すことで、海外進出する人々が異国の地でも受け入れられ、良い循環が生まれることに気づいたためこの軸を大切にしています。留...続きを読む(全298文字)
御社であれば、私の理想の街づくりである街の歴史や文化を継承した、長く愛される街づくりに挑戦していくことが出来ると感じたからです。この理由としては2点ございます。
一つ目として、御社は街の歴史や文化を大切にした開発を行う企業であるからです。
御社の日本橋の再開発...続きを読む(全341文字)
御社で「ものと人を深く繋げる街づくり」をしたい。私は、街づくりの全ての工程に携われる点や、人の笑顔を見て貢献を実感できる点に魅力を感じ、デベロッパー業界を志望している。中でも、貴社は「携わるものの魅力を最大化する開発」を行っていると感じた。貴社が手掛けた熊本空港は...続きを読む(全300文字)
私は人々の生活を豊かにしたいと言う思いがあり、御社を志望します。その理由としては、自分自身が自分の生活が豊かになれば、自分が幸せになり、そして生きるモチベーションとなり、仕事にモチベーションになると言うことがあると感じたため、それが全世界への人間にできていればより...続きを読む(全221文字)
私は「病気の方の生活支援に繋がる仕事をしたい」という思いがあり、これを御社でなら実現できると思ったからです。理由は2つあります。1つ目は「健康長寿を目指した街づくり」に注力している点です。御社の柏の葉スマートシティについて授業で学びました。その中で「すべての世代が...続きを読む(全298文字)
三井不動産株式会社を志望する理由は、貴社が日本の不動産業界をリードする存在であり、都市開発や環境配慮型のプロジェクトに積極的に取り組んでいる点に魅力を感じたからです。多様なプロジェクトを通じて人々の生活を豊かにすることに貢献できると考え、持続可能な社会づくりに寄与...続きを読む(全248文字)
3つある。1つ目は、貴社はリーディングカンパニーであらゆるセグメントに強く、他社にはない総合力を有しているからだ。2つ目は、貴社のDNAである「進取の気性」と「顧客志向」が、私が大切にしている価値観と一致するからだ。貴社は日本初の高層ビルやアウトレットパークに挑戦...続きを読む(全222文字)
貴社の事業に従事し、デベロッパーのリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度・信頼度を誇るトップレベルの環境でスキルを学び多くの人と関わることで、やりがいと自身の成長に繋げたいことから志望しました。
長い体育会所属経験から何事も諦めない力と協調性があると自負して...続きを読む(全300文字)
人々の暮らしを支え、豊かに彩る事業に貢献したいという強い想いがあります。その想いを叶えられると信じて、貴社を志望いたしました。
御社は、企画から実行まで一貫して街づくりに取り組み、人々の生活を根底から支えています。「経年優化」の考え方を軸とし、未来を見据えた街づ...続きを読む(全266文字)
人々の心を動かし笑顔を作る街づくりをしたいからだ。私は長年続けてきたピアノや大学でのカフェ経営を通して、周囲を巻き込みながら物事を成し遂げることで、その空間にいる人の心を動かすことに大きな喜びとやりがいを感じてきました。また、地元の長野から東京への上京や、多くの旅...続きを読む(全343文字)
就職活動の軸である①日本の価値を向上させることと②主体的に他者をサポートできる職種に合致するためです。交換留学の経験から日本が世界で良い存在感を示すことで、海外進出する人々が異国の地でも受け入れられ、良い循環が生まれることに気づいたためこの軸を大切にしています。留...続きを読む(全298文字)
御社であれば、私の理想の街づくりである街の歴史や文化を継承した、長く愛される街づくりに挑戦していくことが出来ると感じたからです。この理由としては2点ございます。
一つ目として、御社は街の歴史や文化を大切にした開発を行う企業であるからです。
御社の日本橋の再開発...続きを読む(全341文字)
御社で「ものと人を深く繋げる街づくり」をしたい。私は、街づくりの全ての工程に携われる点や、人の笑顔を見て貢献を実感できる点に魅力を感じ、デベロッパー業界を志望している。中でも、貴社は「携わるものの魅力を最大化する開発」を行っていると感じた。貴社が手掛けた熊本空港は...続きを読む(全300文字)
私は人々の生活を豊かにしたいと言う思いがあり、御社を志望します。その理由としては、自分自身が自分の生活が豊かになれば、自分が幸せになり、そして生きるモチベーションとなり、仕事にモチベーションになると言うことがあると感じたため、それが全世界への人間にできていればより...続きを読む(全221文字)
私は「病気の方の生活支援に繋がる仕事をしたい」という思いがあり、これを御社でなら実現できると思ったからです。理由は2つあります。1つ目は「健康長寿を目指した街づくり」に注力している点です。御社の柏の葉スマートシティについて授業で学びました。その中で「すべての世代が...続きを読む(全298文字)
三井不動産株式会社を志望する理由は、貴社が日本の不動産業界をリードする存在であり、都市開発や環境配慮型のプロジェクトに積極的に取り組んでいる点に魅力を感じたからです。多様なプロジェクトを通じて人々の生活を豊かにすることに貢献できると考え、持続可能な社会づくりに寄与...続きを読む(全248文字)
3つある。1つ目は、貴社はリーディングカンパニーであらゆるセグメントに強く、他社にはない総合力を有しているからだ。2つ目は、貴社のDNAである「進取の気性」と「顧客志向」が、私が大切にしている価値観と一致するからだ。貴社は日本初の高層ビルやアウトレットパークに挑戦...続きを読む(全222文字)
貴社の事業に従事し、デベロッパーのリーディングカンパニーとして圧倒的な知名度・信頼度を誇るトップレベルの環境でスキルを学び多くの人と関わることで、やりがいと自身の成長に繋げたいことから志望しました。
長い体育会所属経験から何事も諦めない力と協調性があると自負して...続きを読む(全300文字)
人々の暮らしを支え、豊かに彩る事業に貢献したいという強い想いがあります。その想いを叶えられると信じて、貴社を志望いたしました。
御社は、企画から実行まで一貫して街づくりに取り組み、人々の生活を根底から支えています。「経年優化」の考え方を軸とし、未来を見据えた街づ...続きを読む(全266文字)
先を見据え、仲間と共に歩...続きを読む(全30文字)
学生と企業の間の壁をなくすために、VRを活用した企業接触の場を創設すべきだ。現在、学生側は就職活動前に企業を知る機会が少なく、企業側も短期間で学生を選び抜く難しさやミスマッチ等の課題を抱えている。この新たな場の創設により、対面でのアイディア共創が促進され、学生起業...続きを読む(全249文字)
日本橋エリアで過去の文化を残しつつ、賑わいや人々が集い続けるための魅力ある街づくり...続きを読む(全88文字)
地域の価値を活かす日本橋の街づくりを学び、デベロッパーの使命を体感したい。コレド日本橋内の〇...続きを読む(全98文字)
自身の研究分野であるAIやDXの知見を、街づくりの視点からどのように活用できるか、実践を...続きを読む(全95文字)
人々の記憶に残る空間の創出をしたいからだ。街はハードとして建物自体の感動と、ソフト面のイベント...続きを読む(全101文字)
教育における奨学金の所得制限が見直されるべきだと考える。なぜなら、親の年収が高くても子の教育に費やされるとは限らないからだ。家庭の年収だけでなく、兄弟間格差や性別格差、浪費癖など親の志向により進学が制限されるケースも多い。所得制限を設けることで、かえって奨学金が使...続きを読む(全248文字)
私は「人の話を丁寧に聴き、前向きな言葉で周囲を支える存在」でありたい。信頼は一方的な発信ではなく、相手の想いや状況を理解する姿勢と、前向きな後押しから生まれると考えるからだ。この姿勢を最も発揮できたのが、○○の立ち上げに取り組んだ経験である。全国20以上の団体に参...続きを読む(全317文字)
「最後まで諦めな...続きを読む(全22文字)
以下3つの経験を通じて、【心を動かす空間を生み出す】という想いを抱いた。そして街づくりを通じて、そ...続きを読む(全104文字)
先を見据え、仲間と共に歩...続きを読む(全30文字)
学生と企業の間の壁をなくすために、VRを活用した企業接触の場を創設すべきだ。現在、学生側は就職活動前に企業を知る機会が少なく、企業側も短期間で学生を選び抜く難しさやミスマッチ等の課題を抱えている。この新たな場の創設により、対面でのアイディア共創が促進され、学生起業...続きを読む(全249文字)
日本橋エリアで過去の文化を残しつつ、賑わいや人々が集い続けるための魅力ある街づくり...続きを読む(全88文字)
地域の価値を活かす日本橋の街づくりを学び、デベロッパーの使命を体感したい。コレド日本橋内の〇...続きを読む(全98文字)
自身の研究分野であるAIやDXの知見を、街づくりの視点からどのように活用できるか、実践を...続きを読む(全95文字)
人々の記憶に残る空間の創出をしたいからだ。街はハードとして建物自体の感動と、ソフト面のイベント...続きを読む(全101文字)
教育における奨学金の所得制限が見直されるべきだと考える。なぜなら、親の年収が高くても子の教育に費やされるとは限らないからだ。家庭の年収だけでなく、兄弟間格差や性別格差、浪費癖など親の志向により進学が制限されるケースも多い。所得制限を設けることで、かえって奨学金が使...続きを読む(全248文字)
私は「人の話を丁寧に聴き、前向きな言葉で周囲を支える存在」でありたい。信頼は一方的な発信ではなく、相手の想いや状況を理解する姿勢と、前向きな後押しから生まれると考えるからだ。この姿勢を最も発揮できたのが、○○の立ち上げに取り組んだ経験である。全国20以上の団体に参...続きを読む(全317文字)
「最後まで諦めな...続きを読む(全22文字)
以下3つの経験を通じて、【心を動かす空間を生み出す】という想いを抱いた。そして街づくりを通じて、そ...続きを読む(全104文字)
先を見据え、仲間と共に歩...続きを読む(全30文字)
新たな価値を生み出す総合デベロッパーだからこそできる街づくりに関心を持ったためです。特に三井不動産は業...続きを読む(全108文字)
年収、ワークライフバランス、勤務地、ネームバリューなど総合的に見たときに他社よりレベルが高かったため...続きを読む(全106文字)
不動産の中でも総合デベロッパーに興味を持っており、三井不動産は業界最大手であることや先着で参加できるた...続きを読む(全109文字)
デベロッパーを中心に就職活動をしていたので、社員の方々との交流や現場での業務の実態を学べる機会が欲しいと...続きを読む(全111文字)
デベロッパー業界の中でもリーディングカンパニーである三井不動産に漠然とした興味を抱いていたため。これまでの人生で幼少...続きを読む(全122文字)
元々デベロッパー業界に興味があったため。また志望業界の中でもトップレベルのプレゼンスを持っており、...続きを読む(全105文字)
デベロッパー業界に興味があったため、インターンシップに参加することで業界や企業への理解を深めるため...続きを読む(全104文字)
私は建築を学ぶ中で、単体の建築設計だけでなく、街全体の計画や地域の活性化にも興味を持つようになりました。特に、中心...続きを読む(全121文字)
私自身が総合商社か総合デベロッパー、またコンサルティングファームのサマーインターンに参加したいと思って...続きを読む(全109文字)
不動産大手であったため興味を持った。三井不動産は良くCMで見ていたこと、身近な商業施設を経営し...続きを読む(全100文字)
新たな価値を生み出す総合デベロッパーだからこそできる街づくりに関心を持ったためです。特に三井不動産は業...続きを読む(全108文字)
年収、ワークライフバランス、勤務地、ネームバリューなど総合的に見たときに他社よりレベルが高かったため...続きを読む(全106文字)
不動産の中でも総合デベロッパーに興味を持っており、三井不動産は業界最大手であることや先着で参加できるた...続きを読む(全109文字)
デベロッパーを中心に就職活動をしていたので、社員の方々との交流や現場での業務の実態を学べる機会が欲しいと...続きを読む(全111文字)
デベロッパー業界の中でもリーディングカンパニーである三井不動産に漠然とした興味を抱いていたため。これまでの人生で幼少...続きを読む(全122文字)
元々デベロッパー業界に興味があったため。また志望業界の中でもトップレベルのプレゼンスを持っており、...続きを読む(全105文字)
デベロッパー業界に興味があったため、インターンシップに参加することで業界や企業への理解を深めるため...続きを読む(全104文字)
私は建築を学ぶ中で、単体の建築設計だけでなく、街全体の計画や地域の活性化にも興味を持つようになりました。特に、中心...続きを読む(全121文字)
私自身が総合商社か総合デベロッパー、またコンサルティングファームのサマーインターンに参加したいと思って...続きを読む(全109文字)
不動産大手であったため興味を持った。三井不動産は良くCMで見ていたこと、身近な商業施設を経営し...続きを読む(全100文字)
新たな価値を生み出す総合デベロッパーだからこそできる街づくりに関心を持ったためです。特に三井不動産は業...続きを読む(全108文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
派遣でしたが時給は高かったです。
昇給やボーナスはありませんでした。
周りは契約社員が多く、そのかたたちはボーナスが支給されているようでした。...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
採用基準の割に年収は悪くなく全然生活ができるレベルである。
やる気のある方や体育会系の方にはオススメです。
ボーナスも決して悪くないですよ。
...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
良いと思います。職場の人たちは基本的に親切で雰囲気が良く、働きやすさは感じます。人間関係でストレスを感じることはほとんどありません。
【気にな...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
インパクトが大きい仕事が多い。多くの人と協力してプロジェクトを進め経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、実務に集...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
給与面では非常に満足しており、業界内でも高い水準だと思います。そのため、特にやりたいことが明確でない人や、安定した環境で働きたい人にはおすすめ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
部限契約社員は5年間給料が変わらないです。派遣社員から契約社員になった事務系契約社員は毎年少しずつ上がるようです。その点を理解して入社を決めた...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
育休は取りやすく、法定の年数示唆以上に取得する人も多い。男性の積極的な取得も進んでいる。また、戻ってきてからも同じ場所で働き続けられる人が多い...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
派遣でしたが時給は高かったです。
昇給やボーナスはありませんでした。
周りは契約社員が多く、そのかたたちはボーナスが支給されているようでした。...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
採用基準の割に年収は悪くなく全然生活ができるレベルである。
やる気のある方や体育会系の方にはオススメです。
ボーナスも決して悪くないですよ。
...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
良いと思います。職場の人たちは基本的に親切で雰囲気が良く、働きやすさは感じます。人間関係でストレスを感じることはほとんどありません。
【気にな...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
インパクトが大きい仕事が多い。多くの人と協力してプロジェクトを進め経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、実務に集...続きを読む(全146文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月26日【良い点】
給与面では非常に満足しており、業界内でも高い水準だと思います。そのため、特にやりたいことが明確でない人や、安定した環境で働きたい人にはおすすめ...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
部限契約社員は5年間給料が変わらないです。派遣社員から契約社員になった事務系契約社員は毎年少しずつ上がるようです。その点を理解して入社を決めた...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月29日【良い点】
ホテル宿泊割引やディズニーチケット割引など福利厚生は充実している。
年度によるが、社員向けの夕方からのディズニー招待日もあり、家族と共に参加可...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
スタッフ教育の成果に対して上司から感謝された
開業後のホテルでインチャージとしてフロント業務を担当し、教えたスタッフが自分の考えを提案してくれ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
育休は取りやすく、法定の年数示唆以上に取得する人も多い。男性の積極的な取得も進んでいる。また、戻ってきてからも同じ場所で働き続けられる人が多い...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年8月9日【良い点】
派遣でしたが時給は高かったです。
昇給やボーナスはありませんでした。
周りは契約社員が多く、そのかたたちはボーナスが支給されているようでした。...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月16日
ベビーシッター、託児・学童保育、家...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年02月13日
なんといってもアセットが...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月13日
不動産業界全般にいえるこ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年02月13日
きわめて高水準、...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年02月13日
服装も行政相手でない限りゆるめで...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年02月13日
若手から最良のある仕事を...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年01月16日
業界のリーディングカンパニーであり、高い新規性・先進...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年01月16日
産業デベロッパーとして、社会...続きを読む(全35文字)
投稿日: 2025年01月16日
平均年収は1,289万円、平均年齢は40.3歳...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年01月16日
自己啓発やレジャー・トラベル等の様々なメニ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年01月16日
ベビーシッター、託児・学童保育、家...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2025年02月13日
なんといってもアセットが...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年02月13日
不動産業界全般にいえるこ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年02月13日
きわめて高水準、...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2025年02月13日
服装も行政相手でない限りゆるめで...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2025年02月13日
若手から最良のある仕事を...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年01月16日
業界のリーディングカンパニーであり、高い新規性・先進...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2025年01月16日
産業デベロッパーとして、社会...続きを読む(全35文字)
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
事業内容 | ■オフィスビル事業 ■商業施設事業 ■住宅事業 ■ホテル・リゾート事業 ■不動産ソリューションサービス事業 ■海外事業 ■ロジスティクス事業 など |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
株式市場 | 東京証券取引所1部 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1289万円 |
有給消化日数 | 12.7日 ※ 2017年度実績 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
自社採用ページURL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/recruit/shinsotsu/top.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
7兆3953億5900万 | 7兆7419億7200万 | 8兆2080億1200万 | 8兆8413億9600万 | 9兆4895億2700万 |
純資産
(円)
|
2兆4865億2500万 | 2兆6559億9100万 | 2兆9137億5200万 | 3兆312億2000万 | 3兆2346億5600万 |
売上高
(円)
|
1兆9056億4200万 | 2兆75億5400万 | 2兆1008億7000万 | 2兆2691億300万 | 2兆3832億8900万 |
営業利益
(円)
|
2806億1700万 | 2037億7000万 | 2449億7800万 | 3054億500万 | 3396億9000万 |
経常利益
(円)
|
2585億1000万 | 1688億6500万 | 2249億4000万 | 2653億5800万 | 2678億9000万 |
当期純利益
(円)
|
1839億7200万 | 1295億7600万 | 1769億8600万 | 1969億9800万 | 2246億4700万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
2.39 | 5.35 | 4.65 | 8.01 | 5.03 |
営業利益率
(%)
|
14.73 | 10.15 | 11.66 | 13.46 | 14.25 |
経常利益率
(%)
|
13.57 | 8.41 | 10.71 | 11.69 | 11.24 |
※参照元:NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
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