ハイアス・アンド・カンパニーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)

【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成長...続きを読む(全168文字)

【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)

【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達する...続きを読む(全495文字)

【良い点】
試用期間内に、読破するべき課題図書が何冊かあり、ベンチャーリンクの創業者小林忠嗣の書籍は何冊も読まされる。
時間の無駄な使い方を、徹底的に合理...続きを読む(全221文字)

【良い点】
工務店さんに必要な安価な部材を、ボランタリーチャイズという供給方式で提供。
経営の合理化を提案していきたいと考える工務店さんのニーズに応えるメ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業マンとしてスキルアップできる。保険営業に転職して成功を収めた女性管理職もいる。ソニー生命のセミナー営業で、表彰式に参加するクラスなので、開...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時短勤務をされている方も多いと聞いている。朝遅刻してもその分夜遅くまでいれば良いシステムなので、子育てをしているママさん達には非常に良い職場で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
IT健保である事と、カフェスペースの充実具合は特筆できる。管理部が社員の事をよく考えてくれているのだと思う。
一方、年に二回合宿が開催され参加...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社長は魅力あふれる人で、唯一学びを得られる。他はあまり実用性のないコンサルティング思考の教育を、強硬に施してくれる。時間の無駄と感じるか感じな...続きを読む(全333文字)

【良い点】
言われた事だけをやり続ける事が苦痛でない人にはオススメ。事務的な作業をいかに、効率的に多くこなせるかを常に検討し続ける思考をコンサルしてくれま...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社後、二週間はみっちり社内研修。
＊この会社での議事録の作成方法
＊不動産、工務店業務の内容
＊入社二カ月間で読破する課題図書について
指示...続きを読む(全193文字)

【良い点】
雰囲気はよかったです。先輩も丁寧に仕事を教えてくれました。やる気があれば任せてもらえる仕事がいっぱい。そこそこで帰りたい人は帰れました。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務が朝から晩までぎっしりあり、仕事の鬼になることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の2時まで、上司のレビューと称する...続きを読む(全181文字)

【良い点】
みなビジョンを持って仕事をしているので、不満を言う人はあまりいない。したがって、たくさん働きたい人にとっては、最適な環境と言える。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
出張が多く、その分マイルがたまり、それが福利厚生として社内に認知されております。ですので、１年に１回くらいはそのマイルで旅行に行けたりするので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも二極化してます。力をつけるという漠然とした目的では通用しませんが、結果は報酬で跳ね返るので、ある意味平等です。
とはいえ、先に入っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
結果に対して公平に評価される。が、あくまでフルコミッションという考え方。稼ぎたいというだけでは生き抜けない。成長意欲があれば、協力が得られるが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
優秀な人は、給料が、あがります。
しかし実績ないと厳しいです。あと理念があるので、その理念に共感出来るひとは、いいと思います。また残業代はでな...続きを読む(全142文字)

【良い点】
完全実力主義の会社なので、給料を上げるには努力すれば時間はかかりません。
短期間で力をつけるにはよい会社だとおもいます
【気になること・...続きを読む(全163文字)

管理職はみな総じて優秀なビジネスマンで、特に教育担当者は厳しい中にも面倒見の良さを感じさせる人間的にも優れた人、尊敬できる人だったと思います。ただ管理職、...続きを読む(全163文字)

同僚や上司含めた人間関係、仕事内容、給料等はそう悪くない方だと思いますが、とにかく度を越した激務が退職にあたっての最大の理由です。入社早々の研修期間も勉強...続きを読む(全263文字)

時間管理、スケジュールの立て方、プレゼン手法、営業手法、メールや資料作成まで、年とった中途社員であっても本当に細かく徹底的に教育してもらえますので、ビジネ...続きを読む(全153文字)

コンサルティング(営業)職に関してはワークライフバランスなどという概念はありません。面接等の場でもハードな職場だということは教えてもらえますし、みなさんあ...続きを読む(全277文字)

給与体系は明確なルールがあり、そのルールに基づいて給与が決定されます。
会社が進んでいる方向性に応じて給与体系も修正をかけられているので会社のベクトルと...続きを読む(全156文字)