この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)
ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイアス・アンド・カンパニー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にハイアス・アンド・カンパニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育が充実しているわけではないが、経験値を多く蓄えることができるので、非常に良い経験となった。自分で考えて実践し、その結果として成果が出たり叱...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人の能力開発については野放し状態。自分で考え、行動できる自立型の人間以外淘汰されるような環境になってしまっている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。
入社時は会社の説明等の研修の他にマナー研修も行ってくれる。
商材が沢山あるが、各商材の研修を各商材の担当者がしっかり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育指導内容は、どのリーダーに付くかによって大幅に変わる印象であった。食らい付いていけば応えてはもらえるが、やる気がないと見放される。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後、二週間はみっちり社内研修。
*この会社での議事録の作成方法
*不動産、工務店業務の内容
*入社二カ月間で読破する課題図書について
指示...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優秀な人は、給料が、あがります。
しかし実績ないと厳しいです。あと理念があるので、その理念に共感出来るひとは、いいと思います。また残業代はでな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社後のレビュー、ロープレ試験制度など、
タイミングさえあれば上司・先輩はすぐに対応してくれる。
日常経営者に対して講師をしているメンバ...続きを読む(全173文字)
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時間管理、スケジュールの立て方、プレゼン手法、営業手法、メールや資料作成まで、年とった中途社員であっても本当に細かく徹底的に教育してもらえますので、ビジネ...続きを読む(全153文字)
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経営者に対して経営の意思決定を頂くことを主な業務としていて、そのことから研修も経営者と対等・それ以上に会話が出来るような研修体系になっています。適切に経営...続きを読む(全237文字)
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商材は多岐に渡りますが、1つ1つ商材研修が用意されており、入社後に一通り説明はしてもらえます。当然、自習も必要ですが「考えても分からないことはどんどん聞く...続きを読む(全391文字)
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仕事の仕方や顧客の収益改善に役立つスキルを身に付けるための教育にはとても力を入れている。学ぶ姿勢があれば、他の企業の数倍の速さで成長ができる環境が整ってい...続きを読む(全307文字)
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分からないことは教えてくれるが、基本的に商材の細かいところまでは理解出来ていないまま仕事に取りかかる。営業メンバーしかわからないことも多い。習得できるスキ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートの境目がなく、日常的に仕事に追われ続けているような生活になり、プライベートを重視しようとすると強...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
多大な努力の果てに得た結果に対して、大きく評価されることもあり、数字に表れる成果にモチベーションを与えられることも多かった。やりがいはあり成長...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
創業期から支えているメンバーは非常にクレバー。ゴリゴリでやってきた人たちなので言い方がきつかったりすることもあるが、よるべき指針として機能して...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は期待できない。基本的に経費削減の傾向にあり、住宅補助などもないし、食事補助などもでない。健康診断などの最...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昔は働くことが第一主義だったので、土日も休みなく働く社員が多かったが、現在は所定時間内に収まることが多く、改善されてると感じる。特定の人物に負...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しにくい。会社でグレードとランクを定めているが、全社的な業績悪化を理由にほぼ上がらない状態が続いている形...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職時には特にこれといった制度はありませんでした。今はどうなっているかは不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実は優...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
色んな新規事業が検証されていた。みなさん積極的に発案されており色んなアイデアが蓄積されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
在籍時までは付加価値制度が実装されており、契約による付加価値の4分の1を報酬として得ることができた。ただし、契約のみで1,000万円に到達する...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
稼いだ付加価値額の半分が給与となる。目標とする年収があると、必要な仕事の成果もはっきりしているので、やる気がある人は努力目標を立てやすい。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
少数精鋭の為、若いうちから多くの事にチャレンジできる。座学よりも実務で経験する事が多く変化を好む人には向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はセンスもあるので
できない人はできないと思う。
研修制度も充実している訳ではないので、
他の営業スタッフのス...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
配属された店舗によってはきちんと育ててもらえると思う。入社年月近い人たちでまとめて研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
不動産業者の方とお話しすることが多いため、しっかり知識をつける必要があり、必然的に学んでいかないといけない環境ではあった
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理業務主任者や一部の資格取得についてはテキストを配る等会社が応援してくれた。
管理業務主任者が無くても入社は出来るが、すぐに取らないと仕事面...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上どうしても宅地建物取引士の資格が必要になるため、未所持者は取得を促される。そのため周りも資格勉強への理解があるため、試験が近づいてくると...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産事業としては幅広く手掛けているので、宅建を取得したうえで経験を積めば、将来的に独立することも可能だとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業務のスキルはOJTによるところが多い。画一的なカリキュラムのようなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のスキルある社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
あまり良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントという職種はなかなかつぶしがきかないので、転職に苦労します。そ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助制度が不十分な印象。
必要資格を取得しても、給与は上がらず、多少の一時金(一級建築士5万円、電...続きを読む(全178文字)
会社名 | ハイアス・アンド・カンパニー株式会社 |
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フリガナ | ハイアスアンドカンパニー |
設立日 | 2005年3月 |
資本金 | 3億5823万円 |
従業員数 | 116人 ※2017年10月31日時点 |
売上高 | 39億7177万円 ※2017年4月期 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 濵村 聖一 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-5747-9800 |
URL | https://www.hyas.co.jp/ |
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