東京ガスコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
東京ガス以外からの仕事も受注できるようにしようと努力しえいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が東京ガスからの出向者のため、どう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東京ガスの子会社なので、東京ガスから一定数の仕事が貰えているので安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと東京ガスから...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自社、外部の研修は多かった。
外部研修はトーマツの研修を受けられる。
むしろ、部署によっては年に何回か受けるよう強制されているとこもある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は親会社の東京ガスからの出向者のみ。
現状のプロパーで役員もプロパーで構成できるように動いているがなかなか実現...続きを読む(全83文字)

良くも悪くも安定した企業なので安心して働ける点。ガツガツした雰囲気はなく、淡々と仕事をこなしている方が多い印象。続きを読む(全56文字)

自身の所属していた部署の事業がどんどん縮小していき、将来性の不安を抱いたため。続きを読む(全39文字)

年功序列の傾向が想像以上に強く、驚いた。続きを読む(全20文字)

私の部署は経費削減のため研修が途絶えた。続きを読む(全20文字)

時短勤務も導入されているため、女性でも働きやすい環境だと思う。管理職に女性もいたため、望めばキャリアを積むことも可能。続きを読む(全59文字)

私の部署は昇給も評価もほぼあってないようなものでした。年に1,000円とか・・・。
部署によっては賞与がなかったら生活が苦しくなるレベルだと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
休日はとにかく多いです。自分の予定に合わせて休みを取りやすかったですし、残業時間が長すぎると強制的に有休を取らされてる方もいました。
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給はとりやすく育児への理解はある。時短勤務をしている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間働いてこそ仕事だ、のような古い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
組織によるが基本的にリモートワークである点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給は取りやすいが、連休などにつなげて取るのは推奨され...続きを読む(全135文字)

【良い点】
コロナ禍は在宅勤務への以降となり、出社の頻度が減ったためそれに関してはとても良かった。
また休みも調整すれば取りやすく、フレックスなども活用できた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部門や上司や職位によると思うが、四半期ごとの評価設定に対して自己裁量で進めて基本的に自由にできる。といっても自由とは表裏一体で自己責任である。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
みなさま良い方ばかりで働いてる苦になることはなかった。
リモートワークもできるため、業務内容を調整し仕事を行うことができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由に仕事ができる。リモートワーク可能。出社は週に1度か2度ほどある。出社時は、19時にはほとんど人がいない為、残業の文化はない。土日に出勤す...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、仕方がないことだとは思いますが、残業・出張が多くご家庭のある方、お子様がいる方は大変な部分が大きかっ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時内はお客様と商談をする時間という空気があるため、事務仕事などはどうしても残業時間となってしまう。ただ、深夜まで...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シフトはある程度都合を考慮していただけるのでライフワークとのバランスはとりやすい。
従業員同士の仲も比較的いいため人間関係に悩むことはない。
...続きを読む(全181文字)