この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門や上司や職位によると思うが、四半期ごとの評価設定に対して自己裁量で進めて基本的に自由にできる。といっても自由とは表裏一体で自己責任である。...続きを読む(全187文字)
株式会社D2C 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社D2Cのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社D2Cで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部門や上司や職位によると思うが、四半期ごとの評価設定に対して自己裁量で進めて基本的に自由にできる。といっても自由とは表裏一体で自己責任である。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスのため中抜けや早上がりしやすくワークライフバランスはかなりいい。
有給についても仕事の調整さえついていれば前日に申し出ることも可能。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
プライベートの時間もしっかり取れた上で、集中できる環境で働くことができる。
残業はそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
完全週休2日制や年間休日120日以上の休みの日数やフレックスタイム制など、生活に準じた柔軟な働き方が整っている。
また、リフレッシュ休暇といって一年に一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年度末などの繁忙期は非常に忙しいが、チームで乗り越える雰囲気があった。
残業代もフルに出るので、勤務時間が長くなっても割り切れた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年に一度9連休をとれるリフレッシュ休暇があるのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署にもよるが、有給中も常にパソコンや社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなりとりやすい。リフレッシュ休暇も5日間毎年消化マストで、かなりホワイト
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
働きやすさという点では、かなりホワイトな方だと思います。
給与はあまり気にしないという方であれば、かなり良い会社だと思います。
部署にもよりま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
定時をすぎるとほとんどフロアに人はいないし、やることをやっていれば文句は言われなかったのでプライベートはしっかり充実させられた。
ボーナスもち...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほぼなく、
有給も希望を事前に出して引き継ぎをきちんとすれば問題なく取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
グル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。急な用事や長期休みなどタイミングを見て取ることができます。また企業としてもそちらを推奨したため有給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
通常の有給休暇に加え、5日連続のリフレッシュ休暇が年に1度使えます。私の周りのメンバーはほぼ全員が毎年取得しており、有給は取得しやすい社風かと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
裁量労働制のため、結果とアウトプットさえ出していれば、個人の裁量の内で自由な働き方ができる。有休も取りやすく、理由を聞かれたり、難色を示される...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているため、バランスはとりやすい会社だと思います。良い意味で非常に安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分はアルバイトとして所属していたのですが、社内の共有スケジュールを見ている感じだとみなしっかり有給休暇を消化しているように見受けられました。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ノー残業デーや社員の残業時間アラートメールが各管理職に自動送信されることで、残業抑制が進んでいます。
また、3連休取得して有給休暇取得を推奨し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に1度休暇をとれる制度があり、夏休みなどに活用している人が多いです。
また部活動も充実しており、他部署の方とも交流する機会が用意されています...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ドコモの企業風土が引き継がれており、ドコモに向き合う部署については比較的のんびりしているので、いいところである。コーポレートとドコモ系部署は、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはまずまずといった感じです。親会社が強いのでそれに引っ張られる感じで諸制度は充実していますが、かゆいところには手に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容により、残業時間が大きく異なる。残業代が出る為、大きな不満はでていないが、終電近くまで働く人もいれば、定時であげる人も多い。仕事が出来...続きを読む(全178文字)
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あまり時間的に長時間極端に拘束されることはありませんでしたが、入社直後先輩社員から、体裁上〜〜時までは会社には居てください、といった暗示的な要求はありまし...続きを読む(全154文字)
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行動管理は細かくなく、各自の行動は任されているケースが多い。
残業は、多い部署と少ない部署によって差があるが、遅くとも22時には帰っている。
上層部の帰...続きを読む(全163文字)
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入社当時は忙しく帰れないことやタクシーをつかうことも沢山ありましたが、
それでも比較的に調整しやすい方だと思います。
すべては自分の努力や裁量次第でし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給20日付与に加え、入社2年目以降はリフレッシュ休暇という5営業日連続で休めるという休暇が付与される。
お盆期間や年末年始に取得することで長...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。オフィス環境の働きやすさでいうとかなり働きやすいかと思います。もちろん他の企業も綺麗なオフィスは多々あるかと思いますが、オフィ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年収はそこそこです
上がり幅はそこまでですが、しっかり昇給はしていくので安心です
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し欲しかったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していたため、満足でしかない
普通の会社よりは幅広くあり、とても充実したワークライフバランスを送れると思う
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は9時〜18時プラス毎日2時間の固定残業がありました。また結果を残すことができればサ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
だいたい希望通りに休みは取れます。アルバイトでも有給を全部取らせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめちゃくちゃ多いで...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私がこの会社で働いて感じた一番の魅力は、ワークライフバランスが非常に良いことです。業務時間内に仕事を効率的に進められる環境が整っており、残業も...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
子供がいるママさん達には働きやすい環境。フルリモート。出社も全くしなくて良いのでずっと家に居たい人には向いている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
非常に取りやすい環境。
有給も午前午後の休みに分けて利用することも可能なため非常に使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら残...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
非正規でしたのでワークライフバランスは整っていました。
場所によるかと思いますが、雰囲気は良かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
フルで出社しております。
定時が9時~19時ですが、就業時間外で朝と夜勉強会や会議などが抑えられているため、朝早いかたは8時出社し、夜遅くまで...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、自身が配属された部署は残業が毎日あり、プライベートと仕事のバランスは取りにくかったかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業の有給消化率は100%と言ってもいい、最低限の引き継ぎさえ行っていれば有給は自由に取れる
フレックスリモートも可能続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社D2C |
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フリガナ | ディーツーシー |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 34億8000万円 |
従業員数 | 649人 ※連結子会社含む、社外取締役除く/ 2018年3月末時点 |
売上高 | 72億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宝珠山 卓志 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
電話番号 | 03-6226-8915 |
URL | https://www.d2c.co.jp/ |
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