インフォネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
地方にいながら東京の案件ができる。技術者が集まっているので、切磋琢磨できスキルアップに繋がる。営業企画、デザイン、システムと、揃っているので一...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時はノー残業デーがあったり、上場した事もあり、労務管理に関しては整えられていて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
当時は、ある程度部署毎に裁量が委ねられており、新たなチャレンジに対しても許容されていた。
社内のリソースを活かしたり、自身が得意な業務での提案...続きを読む(全175文字)

昇給の上がり幅が少なく、同業他社と比較しても給与水準が低かった。続きを読む(全32文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
別項目でも記載したが、単純に入社するまではいい会社だと判断できたが、実際に入社してみると当初考えていたものとギャッ...続きを読む(全365文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休職者・退職者が多い。常に募集がかかっているのはそのため。
仕事が忙しすぎることやクライアントとのやりとり...続きを読む(全475文字)

【良い点】
ある程度のクライアントや営業力はあるため、案件は次々と来る感じではあったため、この業務で会社を進めていくのであれば特に問題ないとは思う。
【気...続きを読む(全334文字)

【良い点】
似たような案件をひたすらこなす、という状況になっているので、仕事をする上での面白みは少ないが、ただひたすら淡々と同じようなことをしていくことで...続きを読む(全312文字)

【良い点】
非常に低い給与支給額である、ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし通常のWeb業界（IT業界）からして、基準よりは...続きを読む(全298文字)

【良い点】
通りいっぺんのマニュアルはある。ある程度は学べるが、上長により、しっかり管理してくれる人と放任主義の人がいる。放任主義となると、積極的に習得す...続きを読む(全238文字)

【良い点】
育休は取得できるが、期間はわからない。仕事復帰したとしても辞めていく女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をする女性社...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社全体では女性の人数も多く、女性にとっては嬉しい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若めの男性社員が上司になるの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性は多い為、生理休暇も取得率が高い。
残業もほぼない為、早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇といってズル休みする人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性がほとんどを占める会社のため、女性は非常に働きやすいです。育休明けで復帰する方も多くいらっしゃいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休も取れて、フレックスだったので予定次第で早く上がることもできるので、プライベートの予定も立てやすいのがよかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
子育てしている人は時短勤務者として働ける。時短勤務は給料は減るのが難点ではあるが、ぎょうむないようによっては時短勤務且つ週１出社の人もいる。で...続きを読む(全353文字)

【良い点】
女性の管理職の人も多く、男女関係なく優秀な成績の人がどんどん上がっていく仕組みだと思います。
産休、育休などを取得しても管理職への復帰もできる...続きを読む(全127文字)