この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取っても同じ役職に復帰できる育児と両立しながら働いてる印象がある。
役職がついてる方も時短勤務をしていてお子さんの体調に合わせて出社して...続きを読む(全103文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取っても同じ役職に復帰できる育児と両立しながら働いてる印象がある。
役職がついてる方も時短勤務をしていてお子さんの体調に合わせて出社して...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさを意識しており福利厚生は整っているものの、体質としてかなり体育会系なためけっして女性が働きやすいとは思わない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正直付いてくるため、体力の問題だと思う。基本的に8時ま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は多いですが、子育て中の方は少ないです。子育てする方は、残業が少ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニア組織だが女性の方も多く在籍している.産休などもとっている人が多い印象がある.
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の役職者に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア組織だが女性の方も多く在籍している.産休などもとっている人が多い印象がある.
【気になること・改善したほうがいい点】
上級の役職者に...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業部によりますが、女性の役職率は日本の平均水準よりも高いと感じます。(自分の事業部はほとんど女性役職人はおりませんが、)
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔に比べて子持ち営業管理職が増えた。
前例が沢山できてきたから周りも未来が見えるようになってきたように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、男女関係なく働くことができる会社だと個人的には思います。
男尊女卑のようなこともありません。
産休・育休は容易に取...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の女性比率は高く、雰囲気も良いため、男性と肩を並べて働ける風土は整っていると思います。また、プライベートと両立させるための制度(テレワーク...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
女性の管理職は特に現場レベルだとかなり多い。結果主義なので性別で現場の評価が変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰する社員も多い。
周囲が協力し合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し、世帯主でなくなると住宅手当が減る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休日が多く大型連休もあるので良いのかと思います。女性の方でも役職に就く方はかなりいるかと思いますので、プライベート重視でも仕事に専念でもどちら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女比がそんなに変わらず、女性の活躍も多く見られるので、女性でも上にあがれる確率が高い様に感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でもチームリーダーや課長ポジションの方は結構いました。
また、産休・育休を経て現場に復帰された方もいたので、
女性が働きにくい環境と断言で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別問わずに、実力で評価してもらえます。中には女性の管理職の社員もいました。できる人はすぐに力をつけて上を目指す人ばかりでした。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
育休産休の制度は整っているが、使用する前に辞めてしまう印象
職場復帰のしやすさなどは事業部によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的には実力主義なので女性でも成果を出せば性別も年齢も関係なく昇格している。
そういった点では女性でも活躍できる環境にあると思う。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
周りを見ていても働きやすい環境だと思う。ただ営業職については長く続けることは難しかったりするので、異動ができると尚良い。、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
課長や部長も女性が多く、男女比率も半々くらいだった
【気になること・改善したほうがいい点】
出産して戻ってくる人が少なく、時短が無くて働きづら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休産休は求めれば当たり前にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の女の子は結婚などするとほぼほぼ退職。誰かの協力がなければ子...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社マイナビは明るく活気にあふれた職場で、営業にとっては自由度が高い一方で、制作にはハードな状況が続いています...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給を1時間単位で使用することができ、在宅ワークもできる環境にある。また、産休や医療補助が見えない部分で支給されたりもする。恐らくは、毎日系列...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助があるのはのとてもきいい。生理休暇が4割控除なのは納得できない。
在宅制度があるが在宅させてくれない上司もいる。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトに将来性は全くない。
人が足りてないのにも関わらず他者との差別化で新しい事業を初めて営業の負担が多い。
就職や転職に関しては未来があ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内ではフランクにコミュニケーションが取れる店
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の未来が見えない。
他者との差別化で様々な事業を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やりがいを感じたことあまりない
強いていうのであれば、受注できた瞬間
や予算達成をした時。
インセンティブもありそこはとても良い。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与に関してはがんばった分だけもらえるが、直属の上司と関係が悪い場合はそれなりの成績を出していても賞与が低い場合がある、
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業などあるが基本的には残業している。40ー50時間はザラだと思う。
ただ20時間ほどで収めている社員もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションが円滑に取れる
プライベートで遊ぶことも多い
たばこ休憩に行ってる人も多く1日2時間ほどはせきをはずしている
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
積極的に研修を行い未経験でもスキルアップができるシステムが整っている。だが給与に反映される部分は少なく、実感できるタイミングは多くない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与や評価制度が整っており、人事評価の基準は不透明だがそれほど不当に感じることはなかった。概ね満足していた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさを改善してもらいたい。女性だからと出世の道が阻まれているところがある。編集長になる資格は十分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い。また、時短勤務やリモートワークもできたため、ライフスタイルに合わせた働き方ができていたと思う。
女性のマネージャーも多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の急な発熱や学校行事など、突発的な出来事にも対応できるように、有給休暇は取りやすい環境が整っています。従業員が家庭の事情で急遽休みを取る必...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
妊婦休暇や、育児時短制度の事例もあり、制度活用者も多数いるので、子供ができても働きやすさはあると思う
男性の子育て世代も多く、男性の育休取得事...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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