この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
マネジメント能力の高い上司が多く親切に指導してくれる方が多かった。在籍人数も多いため退職を防ぐことが目的なのかこちらの話をとてもよく聞いてくれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
暇なところは、残業ほとんどないです。残業代もつくので、若いうちは、忙しいところで、お金を稼ぐのに良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
すぐに辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループで仕事をもらってるので、数年たつと、そのグループの責任者になり、給与は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現在たくさんある、正社員として派遣する企業の先駆け。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社よりは大手なので、
以外とちゃんとし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一応上場企業なので
制度は良いと思います。
取引先企業のセール案内などもらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業よ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループリーダーの素質があるひとは、長く続けられると、思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休はとれると思いますが、同じ委託先...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大卒は、一般事務にしては、よかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先の業務をしている為、評価の要点がずれている。
研修は、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
頑張っても、委託先からとくに評価が、あるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先の仕事なので、モチベーションはあがりにくい続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署数が多く、業務がかなり細分化されているように感じた。専門的な知識を身に着けるにはいい環境ではあると思うが、幅広...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々なサービスを展開しているため、様々な面にクライアント企業の役には立てるが、他の業界と比べ突出した強みを感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きい企業ということもあり、研修が手厚い。
新卒の際は5~6月頃まで、勤務地や職種問わず、東京に集まり社外で研修を受けた。他の職種の同期と関わ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナを機にリモートワークが開始され、通勤のストレスや時間が削減された。事前に申請すればフレックスも使用ができ、受け持ちの案件などにもよるが業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
正社員登用制度はあるが、あまり使われているイメージは無い。また、コミュニケーターからリーダーになるには勤怠率、年齢、人柄で判断されているのであ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コミュニケーターは評価時給制度があり、成績(勤怠率、応対時間)によって時給が変わる部分はとてもよいが、リーダーになると評価制度は適用されず、コ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどなく、基本的に有給も希望通り取れることが多く、自分がいる事業所はプライベートも充実させている同僚が多い印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人間関係は事業所によると思うが、自分がいた事業所は人間関係は良好だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターから管理者...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
動画の審査業務に携わっていますが、新しいことを学びたい人やコツコツ作業が得意な人にはぴったりだと思います。自分が今まで触れてこなかった分野の勉...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業時間が多く、終電で帰宅するのが常態化していた。
最近は法令遵守が厳しくなっているので改善されていると思わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることが出来たためスキルアップにつながる。
また関わる人が多かったため、技術職ながらコミュニケーションスキルも早いうち...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元請の開発先に出向となるため、先の環境によって業務内容や就業時間等が大きく左右される。人間関係についても同様。協力...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界特有のハードな環境に心身ともに疲弊したため、この業界を離れることにした。納期に追われる日々が非常にストレス。若...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
様々なプロジェクトに携わることができたため、スキルアップにつながる。
また協力会社(他社)の技術者と共に共同作業をしていくことでコミュニケーシ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人数が多いので休みも通りやすかった印象。事前に相談は必要だったが4連休など連休をいただけたのは助かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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