スタンレー電気の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
この世から自動車がなくならない限り、
必要な企業として存続し続けられると思いますため、
安定性は高いと思います。続きを読む(全62文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
次世代の製品の開発を担う、
とても重要でやりがいのある仕事です。
いずれ世にリリースされる日が待ち遠しく感じています。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
そこまで遅い時間での残業はあまりない印象。
任された役割を全うし、スケジュール管理がしっかりできている人が多く、
定時付近で帰れる人も多いと思...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
古き良き企業という感じであり、
特に結果を残さなくとも年功序列で自動的にお給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
ジョブローテーション制度があり、
様々な職種で経験を積むことが可能です。
もちろん希望制ですので、現在の職種が気に入れば、そこ一筋で極めること...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
生産性を向上させる理論に基づいた
素晴らしい考えを社員全員に浸透させる取り組みにより、
皆が共通認識を持って仕事を行うことができる。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• プログラマ（制御系）
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
チャージ休暇というものがあり、
数年勤務するごとに、まとまったお休みがもらえます。
それを励みとし、日々の業務を頑張ることができます。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分が関わった製品を街中で見ることができるためやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては海外転勤が...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産技術(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
重要保安部品メーカーということで、新規参入の障壁が高く、ライバルは生まれにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格競争に負けてしま...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• 回路設計・実装設計
• その他
• 正社員

【良い点】
ホワイトではないが十分なホワイトとは言われる。
やりがいもないがタスクは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多いが...続きを読む(全183文字)