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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CSSクレセントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CSSクレセント株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にCSSクレセント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CSSクレセントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.2

CSSクレセントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CSSクレセントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験のコンバージョンの仕事ということで経験が無かった分、興味は沸きやりがいは感じられたが、教える側の能力が無かっ...続きを読む(全225文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってすぐ技術研修があり、その成績で適性や能力を見られて現場をあてがわれますが、最近の新人は全体的に最初から難しいことをやらせてもらえているよ...続きを読む(全213文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場によって当たりはずれがあります。部署によっても当たりはずれが大きいです。仕事は、1年以内に次の現場に行かされることが多いです。ほぼ人材派遣の会社なので...続きを読む(全162文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト次第になります。プロジェクトによっては若手でも上流工程をできるチャンスがあり意欲のある人にとってはプロジェクトのめぐり合わせによってはやりがい...続きを読む(全214文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社なので、(全てではないが)何から何まで自分でこなす事ができる(やらされる?)ので、個人としてはやりがいがあると思う。
大企業では担当・責任範囲...続きを読む(全153文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・私が所属していた部署には、私と女性上司しかいなかったのでほとんどの業務を自分1人のペースで進める事が出来た。しかし、上司は責任をとってくれないため何かト...続きを読む(全150文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CSSクレセントの 他のカテゴリの口コミ

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シート...続きを読む(全189文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く昇...続きを読む(全180文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事・作業を長年やってきた人間に対してであ...続きを読む(全173文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年07月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話し合いでマイグレーションは未経験であることを伝えて十分理解してもらえたはずで、よくそのことは承知の上で採...続きを読む(全283文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制度が残っている会社なので、それなりに在籍をしていれば給与は年齢に合わせて保証されている感じがあるので、考え方によっては悪くないと思う...続きを読む(全207文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗の企業という事もあり、昔納めたシステムの運用保守があったりするので、現状維持という意味ではいいのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

CSSクレセント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、外部の研修に3か月間出してくれるのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は人によるが、基本メーカやSI...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐することができれば、業務内容次第では非常にやりがいを持って仕事ができるし、成長することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日新しい挑戦があり、自分のスキルを試される環境で働くことができる。特に、チームでの協力やプロジェクトの成功を通じて感じる達成感は格別です。ま...続きを読む(全119文字)

株式会社ソフトウェアシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁系が多く
食いっぱぐれがない
【気になること・改善したほうがいい点】
長らくやってる業務が多く目新しい開発が少ない
あっても大変すぎたり...続きを読む(全81文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては幅広い年齢キャリアプランとスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては何のスキルも得られない1...続きを読む(全83文字)

株式会社gumiの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくわずかだか努力家もいる。また会社の規模もそこそこなのでまだ案件の獲得に困る雰囲気でなく厳しいゲーム業界を頑張って生き抜いている続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困りごとのお問い合わせなので、知識が増えてくれば案内もスムーズになり苦手意識がなくなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が事務知識がないため、非常に手間がかかる。また、紙が多く、古い体制のままで非常に効率が悪い。続きを読む(全80文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名タイトルを扱えるという点はもちろんのこと、
会社自体が超有名企業、誰も知っている企業ということもあり
何をするにしても何を相談するにしても...続きを読む(全130文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業に支援できるという点はやりがいとして感じるし、自分の実績にもなるので良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと...続きを読む(全129文字)

株式会社トイロジックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きく、やりたいことを声を上げていけば、適性に合っていれば任されやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティリー...続きを読む(全157文字)

CSSクレセントの 会社情報

基本データ
会社名 CSSクレセント株式会社
フリガナ シーエスエスクレセント
設立日 1981年12月
資本金 2100万円
従業員数 115人
代表者 篠三郎
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14番7号
電話番号 03-3662-2308
URL https://www.css-crescent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1651974

CSSクレセントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。