ＣＳＳクレセントの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職の際は早くから事前に相談をしていました。話を聞いてくれたり給与面の相談に乗ってくれるなど対応をしてくれていましたので感謝しています。
【気...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に評価をしているのかを明確にするべきだと思うし、社内と社外や開発やインフラ等、環境が違うのに同じ評価シート...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
関東IT健康保険に入っているため、福利厚生はかなり良いです。
何ヶ月か前に予約をすれば高いホテルにも格安で泊まれたり、溜池山王にある関東IT健...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
バリバリ働くというよりは、普通くらいに働きそれなりの給料をもらう人が多いので、自分には心地よいです。
面倒見が良い人が多いので、若手の頃も不安...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅で残業も少ないので、プライベートはかなり充実させられる。
プライベートで研修とか受けた際、報告方法によっては評価にも繋がる。
コロナが流行...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業が少ないので、給料は中央値より上程度
バリバリ稼ぎたい人には不向きだが、ゆるく稼ぎたい人にはとても良い。
役職によって手当がつくので早く昇...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験を承知で入れたのならば当然それ相応の対応をすべきなのに、まるでその仕事･作業を長年やってきた人間に対してであ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他のシステム開発（汎用機系）関連職
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話し合いでマイグレーションは未経験であることを伝えて十分理解してもらえたはずで、よくそのことは承知の上で採...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制度が残っている会社なので、それなりに在籍をしていれば給与は年齢に合わせて保証されている感じがあるので、考え方によっては悪くないと思う...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
老舗の企業という事もあり、昔納めたシステムの運用保守があったりするので、現状維持という意味ではいいのかもしれない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)