レジデントファーストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約社員でも産休育休時短が利用できるのはいいと思う。契約なら残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くても5年までと割り...続きを読む(全322文字)

【良い点】
三井不動産本体から見たら孫会社かひ孫レベルの末端の中小でしかないのだが、三井系であることを大変鼻にかけてるだけあって同業他社でよく会うようなあ...続きを読む(全585文字)

【良い点】
女性が多くを占める環境のため、女性は働きやすいと言えると思う。
マネージャーなどの管理職も女性は多かった。
産休を取得している方や、復帰されて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣社員の方も多く、休みは取りやすい環境だと感じた。シフトの希望も通りやすい。急なシフト変更希望にも応じてもらえた。
プライベートを重視したい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
不動産仲介会社には珍しくリモート体制が構築されており、営業も自主的なスケジューリングによって行動管理できるため、個人の成長としては枷もなく自身...続きを読む(全257文字)

【良い点】
宅建の講習補助、宅建、簿記、などの特定資格では、合格の際のお祝い金などがあった。あとは、一般的な福利厚生サービス（ベネフィットステーションみた...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、女性の働き方に対しては意識が低い。育休後復帰して働けているのは、事務職のみ。営業職は（希望を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有休完全消化や、退職タイミングはこちらの希望通り対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの人が入社するまで、かなりの間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
高級不動産賃貸において圧倒的なシェア率があり、親会社の専任住戸も多いので、需要は絶え間なくある。
しかし他社のPMは直営をしている事もあるので...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは他の不動産会社に比べれば圧倒的に取れる。その為仕事とプライベートのメリハリは非常にとれる為、女性には特にお勧めできる。
有給に関しても取...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プロパー部長は人間的に素晴らしい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行出身の部長は保険を知らないので頼りない割にハラスメント...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で、入社後2〜3年で役職や部下を持つ事も出来るので、やりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上...続きを読む(全122文字)

【良い点】
日常的にコミュニケーションが取られており、人間関係での不安感はあまり無いと感じる。
社員数が多いので、顔見知りではない人も多く存在するが、良い...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人は良い。協力し合う文化はあった。
面倒見のいい人が当時は多かった。今はどのような雰囲気かはわかりません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
諸官庁からの転職が多く、年齢層が高い。そのためアナログ作業が多くのんびりしてます。アットホームな社風でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
褒めてくれることはありません。威圧的でマウントを取ってきます。その人が近くに来る度にアルバイトの方たちみんなビクビ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ができていない。役職者でも報告連絡相談ができないようなレベル。締切期日も守れない。飲酒関係のトラブルが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で昇格ができるため、他の同世代よりも早い昇格を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど同じメンバ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
東急リバブルの社員の魅力は、まずは豊富な経験と専門知識です。不動産業界において独自のノウハウを持ち、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができま...続きを読む(全236文字)