この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
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三井不動産レジデンシャル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはプロパー社員は、人当たりが柔らかくいい人が多い。明るくコミュニケーションが上手な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の三井を体現するように個人を尊重する(仕事の進め方含め)風土が醸成されており、尊敬できる上司、先輩が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりがよい社員が多い。皆で協力し合おうという考えを持っている人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議をすればコミュ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時の直属の上司の総合職の男性は、非常に温厚な方でした。他の社員も怒鳴ったりパワハラをするような人はいなかったと思います。大勢の女性社員も若い...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】三井不動産のグループ会社であるため、経営陣には出向社員が多い。野心的な出世争いが無い一方で、ガラスの天井的なものは存在する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化があると感じる。若手〜ベテラン問わず休職者も多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プロパーでも優秀な管理職はいるので、その人の下だとスキルは身につく。但し、長時間残業が常態化していたので、明け方まで仕事していたことが結構あっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みなさん人は基本的に常識人で、いい人たちばかりです。頭はいい人ばかり。もっといい会社で働けるのにと思うような人もたくさんいますが、そこそこの会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
契約社員としての給与体系はかなり良い。
賞与は夏冬2ヶ月分ずつ貰える。
残業代もしっかりつく。
有休等のお休みも充実している。
毎年ディズニー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間的に全うな人が多い。常識的な人が多く、一緒に仕事をしやすいと感じる。それだけ採用時のスクリーニングがしっかりしていると言える。また会社で必...続きを読む(全190文字)
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・意見が言いやすく、風通しが良いです。
・仕事が細かく、何ごとにも妥協しない点。年次が上の人でも、仕事が忙しいときには手伝ってくれる優しさがあります。一...続きを読む(全162文字)
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部署によっても違うようなので一概には言えないが、管理職との関係性でいえば、まぁまぁ風通しは良いと言えると思う。管理職クラスは知識量も多く、人格者が多いので...続きを読む(全170文字)
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支店勤務だったが、とても人間関係が良好だった。
G長もいい人が多く、仕事では厳しいようだが、普段はみな優しく、親切。
男性社員は接待が多いようで、二日...続きを読む(全195文字)
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親会社の出向者が多数管理職として在籍している間は非常に風通しの良さを感じていましたが、いつしかほとんどの方が出向解除となり親会社へ戻っていかれてからは、あ...続きを読む(全207文字)
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基本的に、三井不動産から出向、あるいは転籍の社員は、
本社での出世競争に敗れた人が多いので、仕事に対するモチベーションや、
出向先の企業の経営改革など...続きを読む(全204文字)
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若いうちから能力さえあれば、責任ある仕事を任せてもらえる。ベンチャーのそれとは違いしっかりとした管理職・先輩社員からのコーチングがあるため、一人で重圧に押...続きを読む(全159文字)
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頭が良く意識の高い社員が多いので、誰に判断を任せても、冷静で的確な選択ができる安心感があります。また、社員同士でもお客様と接するように丁寧に接する方が多い...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
良くも悪くもチームによる。基本的には忙しいチームが多い様子。ただ、残業代はしっかりと出るため残業代を稼ぐことはできる(残業が増えすぎると暗黙の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休を取得できます。実際に取得してる人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では人間関係が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はたくさん使う事ができました。残業もほぼなかったです。有給は取得推奨されており、取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約期間満了のため退職しました。正社員の登用試験はありますが、ほぼ不可能だと思います。運良く人事部に配属されたら可能性はあるかもしれません。
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【良い点】
高額な物件にかかわり、実際に見に行くこともでき、貴重な体験でした。なかなか見ることができない内部を見れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でしたが、ボーナスもあり宅建をとれば手当もつきました。毎年5000円昇給もして一人暮らしでしたが問題なく生活できました。社員の皆さんも...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期のため退職。
正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
最後の年に受験してみようとおもって...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務はな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的に仲が良いです。平日休みで休日が会う人もいないので休みも社員と会ってます。馴染めないとそこは辛いかもしれません。基本的には良い人が多いで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
どの部署でも仕事に対してプロ意識を持っている職員が多いので、最初は全体的に厳格な印象を持っていましたが、「仕事のやりがい」にも記載した通り、モ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
支店や部署内の関係はかなり良いと思う。上長も若い人が多く相談しやすい。仲のいい職場だがその分転職組はなじみ辛い面もある。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同期には恵まれており、建築専攻ではない多分野の仲間と約2か月ほど本社で研修ができたことはすごくよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
実力があればすぐに上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の離職が多いので、下の社員からしたら管理職に対しての魅力...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上に責任と仕事が大幅に増えるため、管理職になるメリットはかなり薄いと感じる。
非管理職で残業代を貰って仕事し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大企業の子会社らしく、出世欲が薄くほんわかとしたいわゆる良い人が多いです。
親会社からの出向者や、一部の上層部にはザ・体育会系の人もいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職のパワーが強い。良くも悪くも上がいないと円滑には回らない会社。
人を大切にしている印象であり、パワハラなどはないが根性なくメンタル弱い人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人当たりのいい明るい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが基本で、上にお伺いを立てる場面が多い。
電気職は特殊...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いが、厳しい方も多く、怒られる事をバネにできる人はいい環境なのではないかと思う。俺以外の人はすぐにやめていく。続きを読む(全71文字)
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3450億7700万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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