グラクソ・スミスクラインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
部下の特性に合わせたマネジメントを行っている管理職が多かった。社風として様々なバックグランドを持った社員が多いので、変な派閥などがなく中途社員...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒・中途ともに、とても優秀な方が多く、働きやすい。チームに関わらず誰に質問しても親切に教えていただける。外資系だけあって英語が堪能な方が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
レベルが高い人しかいないので、ミスで足を引っ張られる事は無い。続きを読む(全37文字)

【良い点】
所属している部署にもよるが、かなりの頻度でgskカルチャーの目線合わせがあるイメージ。
温厚で優しい社員が他社に比べると多い。
最近は女性管理...続きを読む(全192文字)

【良い点】
製薬企業という環境やUK本社の方針もあってか、患者さんや医療に貢献したいという意思や意欲をもった人が少なくなかったと感じる。一方で、効率化を求...続きを読む(全360文字)

【良い点】
基本能力主義なので、やり甲斐はある。人事評価システムもしっかりしており、公平な評価がされるよう評価基準が具体的に定められており、評価にムラが出...続きを読む(全231文字)

【良い点】
社長をはじめ経営陣が非常に近く、率直な意見を気軽に言える環境がある。社員が成功事例を共有してそれを積極的に他の部署に展開しようという気概がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
個人プレーの仕事だったので、職場で仲が良い・悪いという事は無かった。同僚と触れ合うのはお昼休みくらい。一緒にご飯を食べに行っても、一人で食堂で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職は収入が高いが、それに見合った長い労働時間を余儀なくされている。収入面を充実させたいなら狙ってみるのもありです。社員は中途採用が非常に多...続きを読む(全188文字)

【良い点】
真面目で素直なとても良い人達が多いです。そのため、辞めた人の出戻り入社も多いです。
管理職のマネジメント強化をしており、また、人の入れ換えも厳...続きを読む(全196文字)

【良い点】
平均的な年齢層が高く、全体的に非常に落ち着いた雰囲気である。若年層への面倒見が良い方も多く、安心できる環境である。特に部長クラスの方は人間的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が細分化されており、無駄な残業などがなかったのでプライベートの予定がたてやすかった。上司の方が色々気遣ってくださり、さすがに仕事のできる方...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大規模なリストラ以降の雰囲気はわからないが、当時を振り返ると、社員に成長の機会を与えようという努力は見られたかもしれない。社内の集合研修など当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上司にも同僚にも恵まれて、良い職場でした。
ただ、大きな会社なのでばらつきもあります。
直行直帰なので、仕事になれれば自分のペースで働けます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当時は開発品が豊富であり、将来性が高かった。従って、社員も活動的で明るい雰囲気もあった。皆が自分の会社に誇りを持って前向きな意見がでていた。昨...続きを読む(全194文字)

【良い点】
肩に力が入っているような、あからさまで誤ったアピールをするよりも、寡黙に、本社マーケティングが示すキーメッセージを粛々とターゲット医師に伝える...続きを読む(全265文字)

【良い点】
営業職は目標がない。そのため無意味な数字の詰め込みはない。講演会がないため夜遅くまで会社に拘束されることがほとんどない。実績を伸ばさなくてもゴ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
現実的には困難かもしれない理想を掲げ、それに向かって真正面から取り組む。現場のMRは、現実と、会社が掲げる理想との間で板挟みになる葛藤があるが...続きを読む(全311文字)

【良い点】
社員同士は風通しが良いので色々と意見が言いやすい風土があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師への謝礼やタクシーチケット配布、奨...続きを読む(全179文字)

【良い点】
信頼できる部下が多く、また自由闊達な意見を交わす機会も多く、チームとしては結束力は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットや...続きを読む(全180文字)

25年間この会社を転職して他の製薬会社に移って良かったという人に私は会ったことがない(n数12人)変な人も最近は多くなったが他社ほどではないと思う。Drへ...続きを読む(全165文字)

現状、魅力を感じている社員は本部長の配下のみで数パーセントしかいない。ほとんどは魅力を感じることなく上を気にしながら日々を過ごしている。そのため管理職にな...続きを読む(全160文字)

距離は近い。
いわゆる現場のような、支店長、部長クラスが絶対的な力を持っている感覚はない。
MA部では、部長クラスでもフラットにコミュニケーションが取れ...続きを読む(全152文字)

MRは転職組の比率が大きい為、中途入社でも全く肩身の狭い思いをすることはない。人間的にも馴染みやすい人が多く、仕事終わりには社員同士でスポーツをしたりする...続きを読む(全150文字)

表向きには、表面上は決してわからないのであるが、社員は一概にプライドが高く学歴、経歴で自身の価値を誇示したがる。人事にもこの価値観が大きく反映する。
例え...続きを読む(全237文字)