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語るだけの理想はいらない。

田辺三菱製薬の新卒採用・就職・企業情報

田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数389件)。ESや本選考体験記は160件あります。基本情報のほか、田辺三菱製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

田辺三菱製薬は こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

田辺三菱製薬は、340年の歴史を持つ製薬会社です。三菱ケミカルホールディングスの一員として、ヘルスケア事業の中核を担っています。
当社の企業理念は『医薬品の創製を通じて、世界の人々の健康に貢献する』ということ。これまでにも、自己免疫疾患/糖尿病・腎疾患/中枢神経系疾患/ワクチンなどの幅広い領域で、“価値ある医薬品” を世界中の患者さんに提供してきました。

私たちは長い歴史の中で常に時代を読み、蓄積してきた知識や技術を活かして事業転換を行ってきたという経験があります。
そして今、さらにグローバルに展開していくための新たな転換期を迎えています。
これからも“独自の価値を一番のりでお届けする”スピード感のある企業であるために、挑戦を続けます。
 Open Up the Future ~医療の未来を切り拓く~

・当社の強み

やりがいを持って、安心して働ける!

失敗を恐れず「挑戦」する環境があり、やりがいを持って医療の未来を切り拓き、患者貢献ができます。
また福利厚生も充実していると共に、研修等含め挑戦する社員をサポートできる環境も整えています。

・当社の課題

今後、グローバル化を加速

製薬業界においては、少しグローバル化が遅れている状況であるため、筋萎縮性側索硬化症(ALS)治療薬『ラジカヴァ』のアメリカ承認を皮切りに、全社一丸となってグローバル化に注力しています。

・向いている人

独自の価値を創造し続ける人材
患者さんを第一に考え、
・自ら考え、努力と挑戦を通じて、成長しつづける
・チームワークを大切にして、持てる能力を発揮しつづける
・仕事への誇りと自信を持ち、組織成果に貢献しつづける

・向いていない人

「向いている人」の内容に共感できない人、またグローバルに興味のない人

田辺三菱製薬の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 4.5/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した田辺三菱製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した田辺三菱製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

田辺三菱製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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田辺三菱製薬の 社員の口コミ・評判

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月7日
回答者:

【良い点】
三菱ケミカルホールディングスグループということもあり、基幹システムや人事制度などガバナンス体制はそれなりにしっかりしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
フレックス制を採用しているため、子育てや介護をされている社員にとって働きやすい。また、有休も取得しやすく、夏季、年末年始、GW休暇以外でも10...続きを読む(全142文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
住宅補助が非常に手厚い。独身の場合は、会社側が8割負担してくれるため、自己負担は2割のみ。自己負担分は給与天引きであり、会社負担分は給与に加え...続きを読む(全149文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月23日
回答者:

【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
かなりワークライフバランスは取りやすい。業務都合がコントロール出来てさえいればいつ休んでも良い。
また、かなりテレワークが進んでいる。出社頻度...続きを読む(全152文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
ALSの薬がだいぶ売れてきていて、グループ全体で見ても屋台骨になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の柱となる薬がない。RD...続きを読む(全90文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
人間関係にストレスはない。上司もいい人が多く、居心地は良い。飲み会も激しくなく、自分のやりたいことは好きにできる。基本的に上から目線の人は居ら...続きを読む(全193文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月31日
回答者:

【良い点】
母体が財閥なので、倒産することはよっぽどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが弱く、積極的に売り込める薬剤が...続きを読む(全93文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺三菱製薬の 学生の口コミ・評判

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインが競合他社に比べると少なく、主力製品もあまりないため、この会社でなければ感じられないやりがいは無さそうだなというのが正直な印象です。続きを読む(全74文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークと並行しながら、業務に取り組めるそうだ。完全フレックス制だが、部署によって月に働かなければならない時間が設定されているそうだ。続きを読む(全70文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインを充実させなければ、製薬会社としては厳しい。ただ、親会社が安定しているため、今すぐ急に不安定になることはない。続きを読む(全63文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の会社よりも有給は取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションや社内公募制度を利用することで、多様なキャリアを選択することが可能。毎年1回ほど上司とのキャリア面談があるらしい。続きを読む(全67文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

今も、これからも。目ぼしい新薬がないため、どの職種でも他社に比べてやりがいを感じることは薄そうだと思った。続きを読む(全53文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界内では年収は高い方に位置すると思う。なぜそんなに高いのか疑問ですらある。続きを読む(全38文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

何をやってもどんな分野でも競合他社には創薬力では勝てず、これといって企業を引っ張るような商品もない。続きを読む(全50文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性の働きやすさみたいなところは採用サイトでちゃんとアピールできていたので、嘘ではないと思う。続きを読む(全47文字)

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田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

選考中はそれを感じなかったが、社員たちの仕事に対するやる気がないという噂を聞いた。続きを読む(全41文字)

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田辺三菱製薬の みんなの就活速報

会員番号:1862958さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気

会員番号:1813560さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

OB訪問を行う。

会員番号:2103176さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月28日
面接官/学生
面接官 2人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかな雰囲気だった

会員番号:1770195さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月26日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しかった

会員番号:1820706さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

あまりうまく喋ることができなかったので、なぜ受かったのか分かりませんが、笑顔は常に心がけていました。

会員番号:1897649さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月24日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

深掘りはされないが、色々な質問を淡々とされた。

会員番号:1676276さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

変な質問が多かった

会員番号:1965010さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月23日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

和やかだった

会員番号:1853757さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?

特になし。

会員番号:1777558さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2024年3月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

厳かだった

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

田辺三菱製薬の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

田辺三菱製薬株式会社

開発職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(200~400字以内) 400文字以下
A. 開発職の実務を学び、自身が貴社で活躍できる可能性を見出したいからだ。私は○○の頃から○○を患っており、薬に救われる機会が多くあった。その一方で、根本的治療薬が存在しない現状に悔しい思いをした。薬効や副作用を経験する中で、開発職として有効性や安全性を適正に評価し、世...続きを読む(全388文字)
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公開日:2024年5月29日

田辺三菱製薬株式会社

研究職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(200~400字以内)400文字以下
A. インターンシップに参加することで貴社と貴社の業務内容について理解したいと考え志望しました。私の父は潰瘍性大腸炎を患っており、根本的な治療薬がないためその症状に苦しむ姿を見てきました。この経験から私は治療選択肢が限られ、症状に苦しむ人々に新薬開発という形で治療に貢献...続きを読む(全402文字)
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公開日:2024年5月28日

田辺三菱製薬株式会社

開発職
通過
Q. 当社のインターンシップを希望する理由・学びたいことを教えてください
A. 私が参加を希望する理由は、開発職に必要なスキルを体得するためです。私の妹が指定難病を発症した経験から、医薬品開発の迅速化に貢献することで一日でも早く画期的な新薬を患者さんに届けたいという想いを持ち、開発職を志望しています。
貴社は開発本部内に「臨床薬理部」を設置...続きを読む(全373文字)
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公開日:2024年5月20日

田辺三菱製薬株式会社

技術研究職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(200~400字以内)
A. 貴社の”シンカ”を肌で感じ、技術研究職に対する理解を深めたいと思い志望致しました。
私は、親戚の多くをがんで亡くした経験から、将来「人々の笑顔で健康的な生活に貢献したい」という目標があります。そして、自身の研究成果を薬という形で社会に貢献できる技術研究職に魅力を...続きを読む(全368文字)
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公開日:2024年5月16日

田辺三菱製薬株式会社

臨床開発職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(200~400字以内)
A. 「ラジカヴァ」をはじめとした革新的新薬を創出し続けている、貴社の臨床開発職について理解を深めたいからだ。
私には、「多くの人々が希望をもって生きられる社会を実現したい」という人生の軸がある。そのため、製薬会社の中でも患者さんの近くで医薬品の創出に携われる臨床開発...続きを読む(全407文字)
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公開日:2024年5月14日

田辺三菱製薬株式会社

開発職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
A. 患者さん一人ひとりにとって適切な開発計画を学びたいからだ。私は〇〇の経験から〇〇という思いを持っている。貴社は患者さん個人に焦点を当てることで適切な治療を届けることに取り組んでおり、社会や患者さんに対して大きなインパクトを与えることができる環境だと感じた。個別化医...続きを読む(全269文字)
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公開日:2024年5月9日

田辺三菱製薬株式会社

研究職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。
A. 創薬研究職の方の業務や研究への姿勢を学び、貴社でアンメットメディカルニーズに応える革新的なバイオ医薬品を創出するという目標に向けた課題を明確にしたいためである。○○が癌の際、抗体医薬品の力と病気は体の健康だけでなく、患者と周囲の精神的な健康も損なうことを強く感じた...続きを読む(全396文字)
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公開日:2024年5月8日

田辺三菱製薬株式会社

開発職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(200~400字以内)
A. 患者様のことを第一に考え、使命感と誇りを持って医薬品の創製に取り組むヘルスケアカンパニーである貴社の更なる魅力および、開発職についての理解を深めたく、希望しました。私は現在小脳の発達メカニズムについて研究を行っており、この研究が進めば脊椎小脳変性症としてカテゴライ...続きを読む(全358文字)
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公開日:2024年3月15日

田辺三菱製薬株式会社

技術研究職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。(200~400字以内)
A. 業務体験ワークを通じて貴社の技術研究職の具体的な業務内容を実践的に学びたいと考え本インターンシップを志望しました。研究活動を通じて製剤に関する基本的な知識と思考力を養っていく中で、これらを企業での研究にどう活かすことができるかを考えるようになりました。また、私は将...続きを読む(全381文字)
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公開日:2024年2月7日

田辺三菱製薬株式会社

技術研究職
通過
Q. 当社のインターンシップ参加を希望する理由・知りたい事を入力してください。
A. 理由は2つあります。1つ目は、貴社の研究開発の強みについて理解を深めたいからです。貴社は「プレシジョンメディシン」と「アラウンドピルソリューション」の取り組みによって、患者さん一人ひとりに最適な医療を提供し、予防から予後までの支援を行うことで、健康寿命の延伸に貢献...続きを読む(全400文字)
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公開日:2023年11月27日

田辺三菱製薬の 本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

田辺三菱製薬株式会社

技術研究職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。 200文字以下
A. 貴社の「独自の創薬力・育薬力」に魅力を感じ、志望いたします。
私は、これまで培ってきた知識や技術を活かして革新的な医薬品を世界中に届けることで「多くの人の健康と笑顔に貢献したい」という想いがあります。医療の未来へ挑戦する貴社であれば、人の生きる希望に貢献できると...続きを読む(全199文字)
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公開日:2024年5月29日

田辺三菱製薬株式会社

開発職
通過
Q. 学生時代に直面した困難なエピソード
A. 私が所属する研究室では、研究の進捗を発表し議論するセミナーが開催されています。私は学部初のRWD研究を立ち上げた実績があり、研究室への熱意や貢献度には自信がありました。しかし、実習後の半年間ぶりに参加したセミナーでは、発表内容を十分理解できず議論に参加すら出来ませ...続きを読む(全503文字)
\ 就活会議に登録すれば読み放題 /
続きを読む(無料)
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公開日:2024年5月20日

田辺三菱製薬株式会社

PV職
通過
Q. あなたは、5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。皆さんの考え方や価値観を教えていただきたいので、ぜひ率直な思いをお聞かせください。希望職種に限定せず、広い視野でお考え下さい。(200)
A. 「○○に任せたら絶対に何とかなる」と周囲に思われる社会人になりたい。周囲とは部内外、社内外問わず関わる方全てを指す。
私は周囲を巻き込みながら課題解決をし、組織を良い方向へ導くことを大切にしている。組織の課題解決を任されるには自身の能力は勿論、周囲との厚い信頼関...続きを読む(全193文字)
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続きを読む(無料)
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公開日:2024年5月16日

田辺三菱製薬株式会社

MR職
通過
Q. あなたは5年後どのような社会人になっていたいですか、その理由も含めて教えてください。
A. 周囲に「相談しよう」と言われる社会人になりたい。理由は相談の対象となる人は周囲の信頼と豊富な知識を持っているからだ。この2つは日々の業務において誠実さ、学び続ける姿勢を持ち形成されると考える。日常の意識と取り組みの成果として周囲から相談される人材となると考える。そ...続きを読む(全188文字)
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公開日:2024年5月8日

田辺三菱製薬株式会社

MR職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。
A. 「創薬力」と「育薬力」を駆使して、あらゆる疾患領域で患者さんに貢献しているからだ。特に、希少疾患である「ALS」の治療薬を通して機能障害進展抑制を世界で初めて実証し、「ALS」と向き合うすべての患者さんに希望を与える貴社は唯一無二であると考える。
また、チャレン...続きを読む(全200文字)
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公開日:2023年11月29日

田辺三菱製薬株式会社

臨床開発職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。
A. 新薬開発に携わり、患者様の健康に貢献したいからです。部活で薬に助けられていた経験があり、健康の維持が如何に重要かを痛感し、製薬業界に携わりたいと思いました。アンメットメディカルニーズに挑戦し、モニタリングと計画の両業務に携わることができる貴社であれば、一刻も早く患...続きを読む(全196文字)
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公開日:2023年10月12日

田辺三菱製薬株式会社

研究職
通過
Q. 志望理由
A. 創薬研究を通じ,新薬の創出に貢献するという願いを貴社で叶えるためです.私は○○領域に関わる研究を行ってきました.しかし,就職活動を通して○○領域にこだわらず新しい分野にチャレンジすることがより多くの患者様のための学びと研究につながると考え,中枢神経,ワクチン,免疫...続きを読む(全195文字)
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公開日:2023年10月5日

田辺三菱製薬株式会社

MR職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200文字以内)
A. 貴社でこそ「アンメットニーズに苦しむ人々に貢献する」という夢を達成できると感じたからです。説明会を通じ、貴社ではチームとしての柔軟な連携と豊富な研修制度を生かし、ハイ・パフォーマーMRとして活躍できる機会があることに魅力を感じました。また製品ラインナップの幅広さを...続きを読む(全202文字)
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公開日:2023年9月15日

田辺三菱製薬株式会社

MR職
通過
Q. 当社を志望する理由を教えてください。(200文字以内)
A. デジタルマーケティングの活用で、医師へ適切なタイミングで必要な情報を届けるというシームレスなMR活動に魅力を感じたからです。現在、治療の複雑化により患者さん個々に合わせた治療提案が求められています。また、いくら科学が進歩しても、それを「価値」に変えて届けることが製...続きを読む(全197文字)
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公開日:2023年9月5日

田辺三菱製薬の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

田辺三菱製薬の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

田辺三菱製薬の 会社情報

基本データ
会社名 田辺三菱製薬株式会社
フリガナ タナベミツビシセイヤク
事業内容 【医薬品事業】医療用医薬品を中心とする医薬品の製造・販売
設立日 1933年12月
資本金 500億円
従業員数 7,228人
※(連結)2019/3/1
売上高 4247億円
※(連結)2019年度
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 三津家 正之
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目2番10号
事業所 【本社】
■東京本社

【営業拠点】
■北海道支店■東北支店■北関東支店■甲信越支店■東京支店
■千葉支店■埼玉支店■横浜支店■東海支店■京都支店
■大阪支店■神戸支店■中国支店■四国支店■九州支店

【研究拠点】
■戸田事業所■横浜事業所■加島事業所■湘南事業所

【海外拠点】
■上海事務所
関連会社 【国内】
■田辺三菱製薬工場株式会社
■吉富薬品株式会社
■田辺三菱製薬プロビジョン株式会社
■田辺パルムサービス株式会社

【海外】
[北米]
■ミツビシ タナベ ファーマ ホールディングス アメリカ
■ミツビシ タナベ ファーマ アメリカ
■タナベ リサーチ ラボラトリーズ U.S.A
■ミツビシ タナベ ファーマ ディベロップメント アメリカ
■MPヘルスケア ベンチャーマネジメント
■MTPCホールディングス カナダ
■ミツビシ タナベ ファーマ カナダ
■メディカゴ
■メディカゴ USA
■メディカゴ R&D

[欧州]
■ミツビシ タナベ ファーマ ヨーロッパ
■ミツビシ タナベ ファーマ ゲーエムベーハー(ドイツ)
■サンテラボ・タナベ シミイ

[中東]
■ニューロダーム

[アジア]
■天津田辺製薬
■田辺三菱製薬研発(北京)
■台湾田辺製薬
■台田薬品
■ミツビシ タナベ ファーマ コリア
■ミツビシ タナベ ファーマ インドネシア
■ミツビシ タナベ ファーマシンガポール
■ミツビシ タナベ ファーマタイランド
平均年齢 45.3歳
平均給与 846万円
電話番号 06-6205-5085
お問い合わせ先 <採用に関するお問い合わせ>
田辺三菱製薬株式会社 人事部 採用担当
〒103-8405 東京都中央区日本橋小網町17-10
TEL:03-6748-7703
URL https://www.mt-pharma.co.jp/
自社採用ページURL https://www.mt-pharma.co.jp/recruit/newgrad/index.html
NOKIZAL ID: 1525053

田辺三菱製薬の 業績データの推移

田辺三菱製薬株式会社の2023年3月期
売上高
4936億6100万円
営業利益
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19年3月期 20年3月期 21年3月期 22年3月期 23年3月期
連結・単体
連結 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
1兆562億8600万
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純資産
(円)
9103億3200万
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売上高
(円)
4247億6700万 3328億7100万 3336億8100万 3406億4300万 4936億6100万
営業利益
(円)
503億300万
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経常利益
(円)
504億3900万
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当期純利益
(円)
373億7200万
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1301億5400万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
- 2.09 - 21.63 0.24 2.09 44.92
営業利益率
(%)
11.84
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経常利益率
(%)
11.87
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※参照元:NOKIZAL

田辺三菱製薬の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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