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株式会社大協精工 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大協精工の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大協精工の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大協精工で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大協精工の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

大協精工の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大協精工の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社大協精工の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接をさせていただいた中で感じた社員の方の印象はとても真面目で自立されているような印象がありました。少数精鋭の中で個人個人として洗練されていて自立されてい...続きを読む(全147文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大協精工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月9日
回答者:

【良い点】
古い会社だが実力主義な一面もあるので、数字をきちんとあげていればボーナスはある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
平社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ管理職がいる。
役員に気に入られているパワハラ管理職がいるため、会議で...続きを読む(全236文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年11月8日
回答者:

【良い点】
気軽に声をかけてくれる人が多く、コミュニケーションを大切にしていると感じた。部下にはフランクに接する方が多く、風通しの良い印象。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月9日
回答者:

【良い点】
社員さんは女性の方も多く、活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣からパート、社員へと変更になった方もいるので派遣で仕事...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年10月8日
回答者:

【良い点】
半導体のことにちょっと詳しくなれるような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では身につく技術は特にないので、長く在籍...続きを読む(全183文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大協精工の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大協精工の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
医療器具の製造のため、細かいことは多々あります。細かい作業が苦手な人・決まりに沿った作業が苦手な人は不向きかと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTを通して業務を覚えていきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で、難しすぎて説明されても分からないことは多々ありました。...続きを読む(全102文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格的に、自分には合っていない業務だなと感じたため。悩んでる人も結構いるように感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署や業務内容にもよると思いますが、有給休暇を使いづらいと思うことがありました。続きを読む(全78文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クセが強い人もいますが、いい人は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとは思いますが、なかなか上司には話しかけ...続きを読む(全113文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後、復帰する方が結構多いと思いました。女性で役職に就かれる人も、増えてきたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回の賞与は多くもらえる方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給はあまり良くないと感じました。
賞与が多くもら...続きを読む(全139文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員の方は一年目からどんどん海外出張に行くことができることが決め手だとおっしゃっていました。大きな商社で営業でも部門が多くあり、海外に行くチャンスは多...続きを読む(全123文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

事業に対してそこまで会社規模が大きくないため、個人の裁量が非常に大きいと伺いました。最初は同じ部署の先輩に付き添い職務内容を学ぶそうです。職種変更はジョブ...続きを読む(全127文字)

株式会社大協精工の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は約24万程度で会社規模を考えると高水準だと思います。また賞与も年3回だったと記憶しています。コロナの影響もあり業績は非常に良好ということで賞...続きを読む(全92文字)

メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社荏原製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

どのカンパニーの社員の方々もコミュニケーションを盛んにとる印象を感じ、明るい雰囲気であった。続きを読む(全46文字)

株式会社イシダの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

どの社員の方も優しいほか、社員間の仲が良さそうだと感じた。続きを読む(全29文字)

株式会社コマツ製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

部門別採用を行うなど、選考とマッチしているかを重視されており、電気なら電気が活躍できる部門に入ることが多い。続きを読む(全54文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

固い雰囲気はある。信念をもってこだわりをもって働く人が多いのでそのような性格の人には向いている企業だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人を大事にする文化がある。社員の方も明るくハキハキした方が多く、どんな人でも活躍できる環境だと感じた。続きを読む(全51文字)

水道機工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社内はとても明るく、お昼は社長も社員のもとに来て、一緒に昼食をとるようだ。続きを読む(全37文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

挑戦する姿勢があれば若手からでも活躍できる環境が備わっている。続きを読む(全31文字)

TOWA株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

中堅企業寄りの大手企業のような雰囲気で、作業場のモニターには社訓がずっと映し出されていた。続きを読む(全45文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大協精工の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大協精工
フリガナ ダイキョウセイコウ
設立日 1919年12月
資本金 1億円
従業員数 625人
売上高 250億4400万円
決算月 10月
代表者 須藤盛皓
本社所在地 〒327-0813 栃木県佐野市黒袴町1305番地1
電話番号 0283-27-0008
URL https://daikyoseiko.jp/
NOKIZAL ID: 1572614

大協精工の 選考対策

  • 株式会社大協精工のインターン
  • 株式会社大協精工のインターン体験記一覧
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