アムス・インターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

仕事内容的にもストレスフルな環境なので、社員はストレス耐性が強い猛者が生き残ります。
ですので遠慮がちな人との会話は遠回りしやすく疲れるなと感じることがあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。しかも残業はほとんどしません。自分で力量を調節していけるので、子供がいても働きやすいです。
保育園や子供が具合悪くても...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女子は多いです。産休取って復帰したり、時短制度もあります。働きやすいとおもいまさす。風通しもよく服装は割と緩いです。
社内はフリーアドレスです...続きを読む(全181文字)

【良い点】
資格手当満額6万まで月支給あります。宅建2万、賃貸経営管理士など2万、他もあるので、資格取得費用や登録料は会社が一部負担してくれます。そのため...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸物件のサブリースを主な事業としていますが、レオパレスなどで問題となったように、よほど空室率が高い物件のオーナー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍している期間で自分のスキルを高めることができたため、次の会社へ部門責任者としてステップアップすることができた。どの部門でも、次の会社へのス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
一人あたりの裁量が大きく、一つの案件に関わったら最後まで、という風潮があると思います。
また扱う事業も売買、賃貸、管理、リースと幅広いので、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年目は普通に定時で帰れますが、宅建取得応援で定時後に講座の参加がありました。それがなければ普通に早く帰れます。
部署にもよりますが、2年目以...続きを読む(全206文字)

【良い点】
エステート所属ですが、一通り広く浅く実務を経験して行きます。そのためスペシャリストというよりもゼネラリストをベースに仕事をこなせる社員にとって...続きを読む(全313文字)

【良い点】
中途入社でエステート所属ですが、社員も役職者も関係なく実務をこなします。現状全社員にルーティンワークがあるため不動産業界によくある管理職以外の...続きを読む(全358文字)

【良い点】
少人数での運営体制の為、1年目から色々な業務を経験できる。社内だけでなく取引先とのコミュニケーション機会も多い為、変化があるこは面白い。
【気...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社理由は入社後本社で２か月ほど研修があるという点が魅力的だったから。実際、研修内容には満足しており、会社経由で宅建のスクールに通うことができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お部屋の紹介を通して、その地域の情報や利便性などの知識を身に付けることかできた。これは自分が引っ越しするなら役立つだろう。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ノルマがないので数字にこだわりすぎなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはなくても目標があって、目標こえないと詰められる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の成績次第で給料が大幅に変わる点。年功序列ではないので、若くから収入を得たい方には良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職が若手を中心にしっかりとコミュニケーションを取り、わからないことがあればすぐに聞ける体制をとっている。理事会で不安なことがあれば一緒に着...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社全体で手を取り合って、業績を上げていこうと言う雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なので、休憩がなく、休憩は営...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前から残業時間の多さや仕事内容など包み隠さずなんでも教えてくれるためギャップはそこまでない。あとは自分がついていけるか。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の条件提示と入社後の内容が異なっていて焦った。入社当初は残業もなく、想定していた通りであったが、段々と業務が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
急ぐ様な仕事はなく、HSP気味の自分でもキャパオーバーになれず続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格帯的にクレーマーが多い。続きを読む(全78文字)