アムス・インターナショナルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

仕事内容的にもストレスフルな環境なので、社員はストレス耐性が強い猛者が生き残ります。
ですので遠慮がちな人との会話は遠回りしやすく疲れるなと感じることがあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みはちゃんと取れます。しかも残業はほとんどしません。自分で力量を調節していけるので、子供がいても働きやすいです。
保育園や子供が具合悪くても...続きを読む(全162文字)

【良い点】
資格手当満額6万まで月支給あります。宅建2万、賃貸経営管理士など2万、他もあるので、資格取得費用や登録料は会社が一部負担してくれます。そのため...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸物件のサブリースを主な事業としていますが、レオパレスなどで問題となったように、よほど空室率が高い物件のオーナー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍している期間で自分のスキルを高めることができたため、次の会社へ部門責任者としてステップアップすることができた。どの部門でも、次の会社へのス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上場準備をしていた時期があり、期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本点的には独善的なオーナー企業でした。業績が伸びず、ト...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一人あたりの裁量が大きく、一つの案件に関わったら最後まで、という風潮があると思います。
また扱う事業も売買、賃貸、管理、リースと幅広いので、そ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1年目は普通に定時で帰れますが、宅建取得応援で定時後に講座の参加がありました。それがなければ普通に早く帰れます。
部署にもよりますが、2年目以...続きを読む(全206文字)

【良い点】
エステート所属ですが、一通り広く浅く実務を経験して行きます。そのためスペシャリストというよりもゼネラリストをベースに仕事をこなせる社員にとって...続きを読む(全313文字)

【良い点】
中途入社でエステート所属ですが、社員も役職者も関係なく実務をこなします。現状全社員にルーティンワークがあるため不動産業界によくある管理職以外の...続きを読む(全358文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性が働きやすい環境だと思う。
育休、産休も取得されている。、
管理職の女性もいる。仕事内容は評価されると思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別に限らず営業成績で評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、結婚・出産があると正社員として働き続けるのは難し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別関係なく仕事はできる。ほかの内容にも書いてある通りすべては自分次第で休みが取れるか、年収がいくらかが変わってくるのでそういう意味では働きや...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務を利用している人が多いです。また、女性管理職もいました。がんばれば目指せる環境です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
シングルマザーが多いので子供の行事や体調不良などの休みは貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
子供のことで休みは貰えるが、そのために...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産育休や生理休暇も当たり前に取得可能で、産育休明けでもポジションは確保されている印象です。ただし、部署移動があります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
最近女性も増えてきているが、30代の営業は営業所で1人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での事務職は浜松本社に行かない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
妊娠出産しても復帰できるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、復帰後の働き方についてはみんな残業が多くあり、ただの事...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きい。
現場に立つなら若くて可愛いうちだけで、結婚したら退職、という流れが目立っていた。
結婚し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休育休をとっている営業さんはいっぱいいるので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の事務は産休育休制度は...続きを読む(全83文字)