この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
株式会社ベルパーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルパークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の育成に力を入れており、女性が活躍しやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性社員を管理職にするので...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者を積極的に増やしていく取り組みをしているため、女性でも収入アップを目指せる
また、女性従業員に向けた研修制度も充実しているので安心...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勤務地が配慮されたり、時短勤務で残業はほぼ無いため、復職はしやすいと思う。女性育成に力をいれているので、通常の人よりも逆に優遇されていると思う...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の役職を増やそうと会社全体で行なっている。女性で役職つきたい人には好評な制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職になって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
誰でも頑張れば上の役職にいくことができます。頑張った分しっかりと評価してくれる会社です。資格を取ると給料も上がります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休、産休、時短や、お子様の体調不良等での欠勤などはある程度理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や店舗によるところはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休制度も整っており、時短勤務もできる。女性管理職も増えており、女性が働きやすい環境にしようという姿勢が見られる。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く働きやすい。産休、育休などでしっかり休みもとれるし、復職後時短勤務も可能。産休前の知識共有や研修などがある。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社として女性の役職者は増やしていきたい方針。やる気がある方は比較的キャリアアップを狙いやすい傾向。
育休などの制度も取りやすく、希望は概ね通...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性も女性も産休育休はしっかり取れます。
本社が取得を推奨してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので様々なお客様が来店...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が大多数の職種なので働きやすいはず、育休、産休両方取得可能
それに対する本社側からのサポートは全く無いので、店舗の人間からは良い顔はされな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境。
女性の役職者を増やす取り組みを積極的に行なっている印象だった。
また、産休や育休も取りやすく、男性社員でも育休を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり労働時間が長いです。
生理期が来たら、休みたい場合は先生の証明もらわないだと休めないです。生理痛に辛い女性は...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】社内での男女格差はほぼない。
役職についている方に、女性で子育てをしながら、時短勤務をしながら、という方も本当に多いと聞いた。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】接客業である為、男女差別はないと感じた。イベントを通じてあだ名で社員同士呼び合ったりと仲が良い事が感じられた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多く活躍し、しっかり評価されて役職にもついてます。
産休や育児休暇を取った後でもそのままの役職で復帰している方も大勢います。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理役職者も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい環境下かと言われたらフォロー制度はあるみたいだが戻...続きを読む(全173文字)
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女性社員が多く、女性であることを理由に不利益を感じることはなかったです。育休を取得する社員も多くいました。
女性も活躍できる会社でありたいという想いからだ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性が多い環境で働きやすいと考えられる。女性の上司も多い。男女関係なくきちんと評価される。育休なども取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育てについての理解はとても多いと思う。女性社員に関しても大事に育てる傾向。
まだまだライフステージに沿っての勤務環境は整いきってはいないが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全体の半分ほどが女性社員です。管理職に就く方も年々増えていますし、出産子育てしながら時短で働く方はかなり多いです。シフト制のため、急な欠勤に対...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の優遇はあると思う。女性の方が気がつき、仕事を進める方が多い印象。数年働いて、そこそこ意欲があれば役職者になれる。ただここの評価にも愛想は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい環境。店舗にもよるが、男女比率はだいたい半々くらい。若い女性でも実力があれば1年半で副店長になってる人もいた。主婦さんで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な配慮がなされており、社風も女性促進の意識は強かった。
女性の役職者を育てるための外部研修なども年に数回あり、自分を成長させるためにはとて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
退職金も3年以上勤めていれば入ってくるので他の代理店よりは水準は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に上長面談でぶら下がりな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
比較的有給も取りやすく、土日も希望休を出せばシフトの融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでどうしても責任者の匙加...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
キャリアとの信頼関係もあり、ソフトバンクの代理店の中では安定はしている。
法令順守もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ケータイショップとはいいつつも追いかける項目が多数あるので昔のような新規契約、のりかえだけ追っていればいいという風潮はなくなってきている
【気...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほどつかない
販売なので価格でしか勝負ができず
高リテラシーの方では話ができないときがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
月末になると言葉が汚くなる人が多い。存続がかかるので仕方ないが毎月あるのと本人...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
代理店が減ってきている中、店舗数は増えていくので安定はしていくと思うがどこまで行っても販売員止まりなところ
営業ではない続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えず上に行けば行くほどワークライフバランスは取れないと感じた。また繁忙期は毎月の土日祝
自身は育休を取らせて...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかが鍵
ただ、手を上げることができ続ければチャンスは貰えた認識
長くいるだけの役職者がいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みはしっかりとらせてくれる
有給も毎月1日は消化する
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡は常にくる
自身しかできない仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、育児休暇を取得している方も何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の割合自体はそこまで多くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職は不在で、ほぼ全員事務職です。仕事もパターン化しているので覚えてしまえば何も辛いことはないと思います。慣れれば定時で帰れることもあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除など公平にすべきものを女性に当たり前のようにや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい会社であり、産休や育休の制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しいとはいえ、仕事内容はヘビー...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も事務関係ですが多く活躍されていました。女性の退職率も低いので働きやすい職場なのかなと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男性のお客様がよく女性スタッフにセクハラまがいの行為をしていることが多々見受けられる。女性だと力仕事が大変だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年は女性の営業も増えており、意見もきちんと提言すれば検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産して営業を続けてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がとても少ないというか見たことがない。そのためだと思うが、総合職での女性も少なく辞めてしまう人も多い。完...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性は営業職、女性は一般職、と決まっているのか、男性の一般職や女性の営業職が居ない。お茶出しや掃除などの雑用は全て...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ベルパーク |
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フリガナ | ベルパーク |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 11億4832万2429円 |
従業員数 | 1,957人 ※連結:2018年12月末 |
売上高 | 980億8800万円 ※連結:2018年12月末 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 西川 猛 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町1丁目4番12号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 03-3288-5211 |
URL | https://www.bellpark.co.jp/ |
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