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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡朝日テレビのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡朝日テレビの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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1.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

静岡朝日テレビの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

静岡朝日テレビの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく現場の人が少ないので、すぐに独り立ちさせられるため、経験は積んでいける
経営側に若手を抜擢したい意向があるので、年齢的は若くても重要な...続きを読む(全210文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡朝日テレビを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年9月24日
回答者:

【良い点】
住宅補助が手厚く、県外に転勤になったとしても家賃が大きな負担になることなく働かせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年9月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
制作担当としての入社だったので残業時間が非常に多く、放送担当日前日には徹夜で作業することもあった。担当番組によって...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年4月1日
回答者:

【良い点】
テレビ業界に興味があれば、なんにでも挑戦できるチャンスがこの会社にはある。自分がやりたいことを言い続ければ実現することができることがいい点であ...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年8月5日
回答者:

【良い点】
先行き不透明な業界ではあるが、社長が若く放送外事業にも積極的に挑戦していこうといういい雰囲気があり、若い社員の士気はある程度上がっているように...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡朝日テレビの 他のカテゴリの口コミ

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大した仕事をしていないが、給料は良いと思う。待ち時間も長い仕事もあるが、その待ち時間も残業に含まれるため、良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長は難しい思う。毎日やっている仕事はたいして変わらないので、仕事の大きさが大きくなることもない。だから、慣れればこなせるようになる。また、み...続きを読む(全135文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがかなりきつい。現場は夜中の泊まり勤務あり、大変。手当はつくがおそまで多くはない感じ。
あと、サービス残...続きを読む(全140文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても満足している 県内の企業を引っ張る存在もして、給料が高いのは、県内景気牽引への第一歩となるはずだ。静岡という東日本の景気を左右しかねない...続きを読む(全187文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスメディアという多くの方に影響を与える使命感責任感、それにともなうやりがいは大いにがんばってもらいたい。日本のマスメディアぜんたいで、この責...続きを読む(全190文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や働き方は最高水準です。特に施設などが使えるといった点に関するわけではありませんが、賞与などの水準は静岡の会社の中ではトップクラスです...続きを読む(全183文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社勤務の場合の家賃補助は多い方かもしれない
休日のレクリエーションなどは皆無なので、休みは個人的に過ごしたい人には良いかも
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プロデューサー・AP
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人を抜擢したいという経営の意向がある
給与・賞与も若手に厚く分配されがち
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が剛腕すぎて管理職が...続きを読む(全201文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送免許で成り立っている仕事なので利益率が非常に高く安定している。待っていても仕事は来るし、仕事において使える資金も多い。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

株式会社静岡朝日テレビの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量や内容に比べて給与は高い。部長クラスになると1000万を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、ほとんど...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社EIGHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターに資料を見ていただけるので自分の良い点、悪い点を教えて頂けます。
ご飯にも連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社WOWOWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方ないとは思いますが、研修はなにもありません。業務内容を1ヶ月かけて引き継いではもらえました。続きを読む(全73文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のマーケティング・企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルなどは一切なく、実践で学んでいくスタイルだったので、自分はのびのびとやらせてもらえて良かったです。先輩もフォローしてくれましたし、や...続きを読む(全179文字)

株式会社TBSテレビの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義だと思う。企画書を通した人が基本的に強いし評価も受けてどんどん出世していくと思うし上司に気に入られないと難しい続きを読む(全65文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を想定したロールプレイングや座学等は多かったが、実際の現場ではあまり役に立たないケースが多かった。続きを読む(全71文字)

株式会社MBS企画の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で業界や職種にキャリアチェンジする方も多く、ステップアップしていける環境。また入れ替わりが多いことも相まって、教育体制がしっかりしている...続きを読む(全147文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
カスタマーサポート
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)

静岡朝日テレビの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静岡朝日テレビ
フリガナ シズオカアサヒテレビ
設立日 1976年11月
資本金 10億円
従業員数 133人
売上高 75億3700万円
決算月 3月
代表者 平城隆司
本社所在地 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地
電話番号 054-251-3300
URL http://www.satv.co.jp/0800company/0010about/
NOKIZAL ID: 1599474

静岡朝日テレビの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。