セブン＆アイ・ネットメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
当時、親会社本体の方に転籍を促されたのですが、やりたい事や今後のキャリア形成を考えた時に、そのまま従うのではなく別のキャリアを築いていく方が良...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も多く活躍していて、上を目指そうとすればできる環境だと思いました。自分がいた頃は通販部門に取締役で女性がおり、全体を仕切って働いていました...続きを読む(全207文字)

【良い点】
セブン&アイグループに居ながらリロクラブが使えるので他のグループ会社よりも待遇が良い。また保険もグループのものではなく、関東ITなので条件も良...続きを読む(全157文字)

【良い点】
セブンアイグループで使える割引券が年に何回かもらえるので、家族に喜ばれます。また、特定のお店で使える優待券のようなものももらえたと思います。お...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務で関わるサイトは、多くの人が使うサイトなので、閲覧数も多く、業務で行なったことに対する反応が数値で見えると感じました。やりたいことには挑戦...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きいグループの中で仕事ができるので、やることがなく成長できないということはない。グループはまだまだITに強くないため、今後ともグループ内でや...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本を代表するグループ企業のHPやアプリの制作・開発・運用に携われる点。
意思決定はあくまで各事業会社側で行うが、関係性を築ければシステムの方...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半期毎に目標を設定し、達成度に応じた評価が下される。
個人目標の他、部署やチームとしての売り上げ目標の達成度も加味され
役職層と担当層でその比...続きを読む(全229文字)

【良い点】
プロジェクト管理など志望している場合、勉強になる部分が大きく魅力に感じると思う。

年齢に関係なく評価される為、早い段階から管理職になれる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手の研修プログラムに参加しており、月に一回は好きな外部研修が受講可能だった。若手の場合は積極的に参加することができたが、業務が詰まってくると...続きを読む(全173文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客によって営業だとかなり時間が取られてプライベートがない
一つの商談で10時間話しっぱなしとか...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。
残業なしで進む案件もあれば、45時間超える現場もある。
体調崩す人ももちろん出てくるが、そういった際...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場にもよりますが、基本的には有給が取りやすく臨機応変に社員の事情に対して対応を取っている印象があります。
また残業を減らすという部分において...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは休みづらいので、繁忙期前に有給の消化を勧められることもあった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給が前日申請でも基本的に通る
希望休はあるので休みたい日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みになることはあまりない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
この会社はワークライフバランスが良く、柔軟な勤務時間と充実した福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕...続きを読む(全112文字)

【良い点】
管理者であれ一般社員であれ、安定的な稼働ができていれば他の会社と比べて非常によいワークライフバランスを取ることができる。派遣社員の離職や人材不...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休を自由に取りやすい。先輩に気を遣って残業をするという場面はない。プライベートにも干渉してこないので、ワークライフバランスは整えやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年休はチャット一本入れるだけで取得が可能。
理由を聞かれることも特にない。
ただし忙しさによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全124文字)