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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピューターサイエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コンピューターサイエンス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコンピューターサイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピューターサイエンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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コンピューターサイエンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンピューターサイエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面でスキルアップをしている社員が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修があるが、外部講師が担当するだ...続きを読む(全90文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でいろいろ施策をしていますが、盛り上がっていない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのツールを導入しているが...続きを読む(全89文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

文系や未経験者でもSEとして働ける環境がある。続きを読む(全23文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発支援制度や資格取得推奨など、教育制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下をキャリアップに引き上げる気がない...続きを読む(全100文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンターメンティ制度があります。
相談できる先輩がつく制度です。
有志によって開催される勉強会が定期的に開催されています。
資格を取ることも積...続きを読む(全193文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各個人に自分の成長計画を作成してもらい、PJの異動や、外部研修の受講などでスキルアップ、キャリアの育成を図っていく形となります。
基本的には個...続きを読む(全158文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある正社員による派遣または請負業。

お客様の意志がとにかく何よりも優先され、工数さえきっちり3種類ほど遅延なく入力してさえいれば会社が関...続きを読む(全698文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
通訳・翻訳
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修が非常に充実していました。私はSE職ではありませんでしたが、SEで採用された新入社員のみなさんと同じ研修を受けて、IT系スキルを身に着けました。以...続きを読む(全154文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各プロジェクト常駐型の業務体系が殆んどであるが、単身プロジェクトも少なく、社内間での情報共有や個別意見の吸い上げに積極的な社風で、自身のスキルアップの為で...続きを読む(全201文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は、3か月の研修がある。
内容は、名刺の受け渡し等のマナー研修、コンピューター関連の基礎知識やプログラム等を身につける技術研修、あとはプロジェクト...続きを読む(全167文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育できる人が著しく少ないので、教育を望む場合、外部のセミナー等に頼るしかない。外部のセミナーはもちろん高額で、予算が厳しいとか、色々な事情で、行けるとも...続きを読む(全153文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピューターサイエンスの 他のカテゴリの口コミ

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間を細かく管理していて、長時間労働が続くと是正に入ってくれるのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全164文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
費用が高い技術研修もプロジェクトに関係あれば受けさせてもらえます。
福利厚生は基本的なものはあると思います。ユニークな制度はなかったと思います。続きを読む(全78文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人が多いです。なかには技術者気質の人もいます。困ったら相談に乗ってくれる雰囲気はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全161文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の特性として離職は多いので、引き止めはあっても理解はしてもらえると思います。毎月退職者が公表されます。続きを読む(全59文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるので、とてもわかりにくいです。評価が良くても悪くても大して給料は上がりません。続きを読む(全71文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発費用は年間二万円支給されるので、必要に応じて利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や住宅補助が欲しいところです。続きを読む(全79文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般企業並みの水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価がもらったとしても、給料がそこまで上がる印象はなかったので、...続きを読む(全99文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を提出した時点で、ほぼ問題なく退職できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜやめるか?退職理由についてヒアリングする姿勢が...続きを読む(全87文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか?時短勤務も取り入れているので、子育てしながら働くママも何名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクトにより、めちゃくちゃ忙しいところもあれば、めちゃくちゃ余...続きを読む(全88文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

GMOクリエイターズネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、勉...続きを読む(全202文字)

株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で進んで学ぶ姿勢が必要である。待っていても何も得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でしないと誰も助けてくれないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。
...続きを読む(全129文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為のデジタルコンテンツなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルアップに伴うようなことはなく自分で時間...続きを読む(全89文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と能力さえあればどんどんキャリアアップを目指していけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルはそこまで高くないので...続きを読む(全129文字)

東洋システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
システムLSI設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、請負業なので持っている案件は通常の派遣会社に比べると、難易度が高い業務が多い傾向にあること。
上司に希望を伝えておくと、良い案件にアサイ...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピューターサイエンスの 会社情報

基本データ
会社名 コンピューターサイエンス株式会社
フリガナ コンピューターサイエンス
設立日 1985年9月
資本金 7000万円
従業員数 344人
※2018年4月1日現在
売上高 44億2000万円
※2017年12月期
決算月 12月
代表者 室木 和弘
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目12番19号五反田NNビル
平均年齢 37.6歳
電話番号 03-5437-2550
URL https://www.cscnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1177886

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