コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.cscnet.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年5月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】客先常駐がメインであるため、稼働時間についてはプロジェクトによる。あとは、評価制度や教育に関する面もあるが、通常勤務以外の作業で時間を取られるこ...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守

【良い点】上司が良かったため、きちんと評価を行って頂けたこと。ただし、厳しい方だったので、明確な成果が説明出来ないと加点されなかったが、きちんと説明さえつ...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】キャリアアップがしっかりできる会社。年収に関しても特に不満はなかったです。人事制度もしっかりしており、はたらきやすい環境であったと今でもかんじて...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月6日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
その他

【良い点】上司がとてもいい方で、一年間の努力がしっかり評価された。その評価がボーナスに直結する。【気になること・改善したほうがいい点】上司によって、評価の...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月14日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

研修時代から自分の方針について人事担当者にアピールしていたにも関わらず真逆の現場に配属されたため現在転職を検討中。先輩社員の話でも自分の要望はほとんど通ら...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守

株式上場を目標としており、協業他社との合併や、採用活動には非常に力を入れているように思えた。しかし、事業計画発表での目標は夏頃になると下方修正し、毎回役員...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守

入社時に中間層に魅力的な管理職が何人も居たが、在職時は数える程に減少。上位層は皆自分の派閥を広げることに躍起になる。一部上位層は特に酷く、朝令暮改、傲岸不...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月3日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築

【良い点】
IBM社の技術研修には比較的行かせてもらえるのは良かった。【気になること・改善した方がいい点】
兎に角上司に気に入られなければ相手にもされな...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

研修制度は割りと充実していた。ただあくまでヒューマン系スキルが中心で、技術に役立つスキルはあまりなかった。給与は業界平均より低いと思う。中途採用を多く取り...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与額、賞与額は入社時に規定で決まるが、評価が下がると減給されるときも存在し、あまり満足はしていない。
評価は目標管理という名前で、自分で目標を作成し、そ...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月23日

社長の魅力

回答者:
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

かなり気さくな方で、懇親会のときなどは話しかけやすく安心して会話できます。
また、会社のこれからのビジョンをはっきりとお持ちで、説明会や勉強会の機会に社長...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月23日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社合併に伴う待遇低下と、体調面の管理不足。
会社ありきの人事で体調が悪く、上司に連絡すれば休職を強要され、主治医OK、産業医OKともに復職可となっても、...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月16日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
11年前
社内SE

アットホームな雰囲気があるので、女性を大切にしてくれており、結婚、出産、育児等喜んでもらえる雰囲気があった。実際に、社内結婚した人や出産に入る女性の先輩も...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月5日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

女性は当時まだ少なかったが、男女差別なくとても働きやすい環境であった。社員を育成しようという雰囲気があり、先輩、役員皆いろいろと教えてくれた。
エンジニア...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年5月23日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
女性
11年前
通訳・翻訳

社内研修が非常に充実していました。私はSE職ではありませんでしたが、SEで採用された新入社員のみなさんと同じ研修を受けて、IT系スキルを身に着けました。以...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

各プロジェクト常駐型の業務体系が殆んどであるが、単身プロジェクトも少なく、社内間での情報共有や個別意見の吸い上げに積極的な社風で、自身のスキルアップの為で...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月20日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

基本的に独立SIのため、場所によっては多重受けが沢山あった。基本はSE派遣によって利益を得ている会社であり、無理に技術者を派遣するといったこともする。経営...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
10年前
社員クラス

評価時には目標管理シートというものを用いていたが、うまく運用されていたとは思えず、評価には疑問があった。
営業のように明確な目標を定められたりする場合はい...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前

ワークライフバランスについては、あまり考えていなかったと思われる。
あくまで当時の話であるが、旧態依然の考え方をしている上層部が多く、仕事は残業をしてナン...

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月17日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前

社員のキャリアパスを考えず、とりあえず入れられるプロジェクトに放り込んでお金を稼がせようという方針についていけなくなった。
普通に開発、運用などの一般的な...

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