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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和システムエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和システムエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修、OJT研修、フォローアップ研修があるとのこと。続きを読む(全28文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に技術的な方面で会社で取り組んでいることはなかった。
ただ、自身の冗長次第で勉強会があったりする。会社としては定...続きを読む(全145文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-learning受講可能続きを読む(全20文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は良いと思う。プログラミン未経験の人も講師陣が親身になって教えてくれるので、安心してよいと思う。ただし、あくまで基礎的な内容にとどまる...続きを読む(全205文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術について研修を受けてみないか声をかけてもらったり会社側は積極的でした。新人の研修も、客先常駐というスタイル故か社会人としての基本を念...続きを読む(全206文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に研修がありました。プログラミングや基本情報技術者試験の資格取得のための知識を入れることができます。基本情報技術者試験は入社一年目で取る...続きを読む(全185文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は2ヶ月ですが、最低限のビジネスマナーとjavaプログラミングはやってくれます。社会人としての基礎は一応そこで身につけられました。その...続きを読む(全192文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には優しい。文系出身が多いのもあり、かなり基礎から勉強できる。学生時代に経験がなくとも、余程苦手でない限り落ちこぼれることはないと思われる...続きを読む(全211文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人からどう行ったキャリアアップをするのかというのが会社の中であり、それに対してのフォローや制度がしっかりしているため、安心して働けると思う。...続きを読む(全166文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヵ月の研修とOJT制度がある為、プログラミング未経験者でも安心して入社できます。ただし、研修スピードは早目の為、予習・復習をしないときついで...続きを読む(全205文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎スキルから2ヶ月かけて学ぶことができるため、経験がなくてもプログラミングをすることができる。
しかし、業務知識自体は研修では学べないため、...続きを読む(全193文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若手に対する研修は充実しており、新人研修や二年目、三年目研修はしっかり実施している。
また情報処理試験の対策なども手厚く、資格取得による褒...続きを読む(全206文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
集合研修は2か月間と長く、丁寧だと思う。基本的なビジネスマナーから始まり、Java等の必要なスキルを個人やチームでの取り組みで学ぶことが出来る...続きを読む(全160文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によっては非常に丁寧なヒアリングでキャリアプランを組むこともできる、がそれは稀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される...続きを読む(全183文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修は3ヶ月ほどあり、マナーやプログラミング言語、基礎的事務作業について学ぶ。
2年目、3年目など節目で数日の研修もあり、メンバーシップや...続きを読む(全162文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
34年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修はしっかりとやり、プログラムを組めるようにはなったが、業務についてからはある証券会社系のソフトウエアハウスに派遣のような形で出向し、与えられた...続きを読む(全171文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1. 仕事を通して身に着けられるスキルについて
・ 常駐先でシステム開発や保守に携わることで、
顧客の業務について知識を身に着けられる。
・ 数名...続きを読む(全522文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は、どこのIT企業よりも真剣に取り組んでおり、入社後6か月の教育は秀逸。
講師陣も充実しており、全くのIT未経験者でも、安心して受講できる研修体...続きを読む(全190文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は、群を抜いて充実している。文系SEにもわかりやすい。ただし、研修以後は特に会社からの研修はないし、会社に研修に行かせてくれる雰囲気はない(お...続きを読む(全202文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は制度としてしっかりしていると思います。
集合研修の後、OJTも行なっています。
たまに自社内で研修をしていますが
講師は社内の人間が行...続きを読む(全171文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社での開発はほとんどありません、客先にての常駐の仕事がとても多いです。研修は最初のわずかな期間で終了しますので、スキルアップは各々が高い意識を持って自主...続きを読む(全153文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信頼は教育によって生まれるからと、同社は教育制度の充実化に力を入れてきた。入社後にITの基礎から応用まで隅なく伝授するのはもちろん、簿記やフィナンシャルプ...続きを読む(全163文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社から3ヶ月程度研修があり、そこでコンピュータに関する知識およびプログラミングを習得することが可能であるため文系出身でも問題なくやっていくことは可能です...続きを読む(全165文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の新人研修は充実していると思うが、その後に順調にスキルアップできるかどうかは配属された現場と本人の努力によりけり。証券会社や保険会社など金融系の顧客で...続きを読む(全221文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系の人間でも比較的就職しやすいと思います。入社前から研修(通信)があり、入社後も3ヶ月の研修がみっちりあります。研修内容は毎年変わるみたいですが…。ただ...続きを読む(全199文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昭和システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けではあるが部署によっては大きく業績を伸ばしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受けで業務受注していないため...続きを読む(全93文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しくも優しく指導いただける上司のおかげで、社会人としての仲間意識のようなものは育まれたと感じている。続きを読む(全57文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日120日、月平均残業時間14時間、平均有給休暇取得日数11日であるためワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築をしている。テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開...続きを読む(全103文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、各種保養施設があるとのこと。続きを読む(全59文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一律手当を含んで月給24万円、そのほかの手当、年2回の賞与があるとののと。続きを読む(全37文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

GMOクリエイターズネットワーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人数は少なかったからか家族のように扱う印象で本人の意向次第ではアルバイトや契約社員からの登用も多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

株式会社テクノツリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全にOJTのような形。私はその方が身にあっていると思ったので良い点とします。人によってはこれが改善点にあたるかも。
また営業ではあったが、勉...続きを読む(全202文字)

株式会社エターナルサイエンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で進んで学ぶ姿勢が必要である。待っていても何も得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でしないと誰も助けてくれないと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自のeランニングがあり、それらを使用して各自で勉強するスタイル。また、1年を通して資格取得に向けた勉強会もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全226文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に東京で半年程研修がありました。
基本的にはマナー研修や、IT関連の勉強会などです。
勉強会は配属後も週に2.3回のペースであります。
...続きを読む(全129文字)

株式会社gloopsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数のコンテンツに携わることができたので,経験値はたくさん詰めたかと思います。いろんなバリエーションがあることが強みかと思いました。
【気にな...続きを読む(全128文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップの為のデジタルコンテンツなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などでスキルアップに伴うようなことはなく自分で時間...続きを読む(全89文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と能力さえあればどんどんキャリアアップを目指していけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のレベルはそこまで高くないので...続きを読む(全129文字)

東洋システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実施したい、勉強したい技術などは案件次第にはなるがあればやらせるスタイルなので比較的自分のやりたいことはできます
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

NSW株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
システムLSI設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣、請負業なので持っている案件は通常の派遣会社に比べると、難易度が高い業務が多い傾向にあること。
上司に希望を伝えておくと、良い案件にアサイ...続きを読む(全206文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 461人
売上高 70億8600万円
決算月 3月
代表者 尾崎裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 37.2歳
平均給与 558万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

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