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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昭和システムエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昭和システムエンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昭和システムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昭和システムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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昭和システムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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昭和システムエンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日120日、月平均残業時間14時間、平均有給休暇取得日数11日であるためワークライフバランスは良い方だと感じた。続きを読む(全59文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第。
売上優先のため本人の配属希望は考慮されない。有給消化も案件に応じて変わる。楽な案件であれば自由に有給取...続きを読む(全109文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先によるため、月の残業時間が0時間の場合もあれば50時間を毎月超えるようなプロジェクトもある。続きを読む(全68文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。社員仲がいいところくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い現場でほとんど仕事だけする日々でした。続きを読む(全68文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業であるため、プロジェクトによるところが大きいと思います。、
私が所属していたプロジェクトは残業はほとんどありませんでした。また、完全...続きを読む(全236文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・働き方改革のおかげもあり残業時間抑制の動きが出ている。
・(業務に支障が出なければ)若手は比較的休みがとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインなので現場によりけりです。自分の経験では、閑散期になると10時間程度の残業でしたのでその時期についてはWLBにあまり不満はあり...続きを読む(全205文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にはよるが、基本的にホワイトな会社だと思う。
配属プロジェクトによっては上司が怖い人などいるらしいが、基本的に優しくて穏やかな人が多い。た...続きを読む(全181文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の時間は管理されていると思います。サービス残業はなかったと思います。もちろん、現場ごとに差はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。復帰し、時短勤務を利用している社員も多いです。もしくは、時短勤務の社員が働きやすいようなプロジェ...続きを読む(全180文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取りにくい雰囲気はないです。取る人は仕事に支障がない限りちゃんと取っていました。ただ、プロジェクトによっては到底有給など取れないこともあ...続きを読む(全189文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は現場にもよるが、個人的には取りやすかった。社員の方も穏やかな性格の方が多く、仕事さえキッチリこなしていれば基本的には問題なく取得できる。...続きを読む(全296文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は残業に関する情報についてお話ししたいと思います。やはり、職業柄残業があると考えられると思われますが、繁忙期の時と閑散期の時とで、忙しさが大...続きを読む(全177文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトや時期によりけりだとは思いますが
プライベートな時間が全く取れないほどに忙しいことは稀だと思います。
出産前や子供が小さいうちは時短勤務を...続きを読む(全183文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとバランスを取れるかどうかは、
プロジェクトによりけりです。
安定稼働しているシステムの運用保守であれば、
毎日定時あがりも有りです。
...続きを読む(全170文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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昭和システムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司やメンバーはとても穏やかで働きやすい環境ではあると思います。基本的に客先常駐であることが多いため社外メンバーとのコミュニケーションに緊張感...続きを読む(全110文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
二次受けではあるが部署によっては大きく業績を伸ばしている部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次受けで業務受注していないため...続きを読む(全93文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厳しくも優しく指導いただける上司のおかげで、社会人としての仲間意識のようなものは育まれたと感じている。続きを読む(全57文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和と名がつくだけあって社風が前時代的な会社のため、女性にだけ優しい、甘い人が多かったです。女性にとっては働きやすい環境だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

幅広い業種・領域で企業経営を支える情報システムの構築をしている。テーマパークのチケットやホテルの予約システムを手掛けるなど、長い歴史の中で数々のシステム開...続きを読む(全103文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社員持株制度、各種保養施設があるとのこと。続きを読む(全59文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新人研修、OJT研修、フォローアップ研修があるとのこと。続きを読む(全28文字)

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一律手当を含んで月給24万円、そのほかの手当、年2回の賞与があるとののと。続きを読む(全37文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

シスメックスCNA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)

アナリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)

株式会社麻生情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

昭和システムエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昭和システムエンジニアリング
フリガナ ショウワシステムエンジニアリング
設立日 1966年4月
資本金 6億3050万円
従業員数 461人
売上高 70億8600万円
決算月 3月
代表者 尾崎裕一
本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1番5号
平均年齢 37.2歳
平均給与 558万円
電話番号 03-3639-9051
URL https://www.showa-sys-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138450

昭和システムエンジニアリングの 選考対策

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