株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.showa-sys-eng.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】産休・育休の取得者は多数いる。また、産休及び育児休暇からの復帰者も少なからずおり、休かという点では他社との比較で特別劣ってはいない。【気になるこ...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年10月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】特に若手に対する研修は充実しており、新人研修や二年目、三年目研修はしっかり実施している。また情報処理試験の対策なども手厚く、資格取得による褒賞金...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年10月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】積極性をかってくれる会社だと感じる。悪くいえば目立ったもんがち。役員方に名前を売れていればある程度評価にも反映されると思う。ただし、課長手前まで...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年8月8日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

【良い点】集合研修は2か月間と長く、丁寧だと思う。基本的なビジネスマナーから始まり、Java等の必要なスキルを個人やチームでの取り組みで学ぶことが出来る。...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年7月21日

スキルアップ、教育体制

回答者:
10代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】上司によっては非常に丁寧なヒアリングでキャリアプランを組むこともできる、がそれは稀である。【気になること・改善したほうがいい点】配属される現場に...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2016年4月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】新人研修は3ヶ月ほどあり、マナーやプログラミング言語、基礎的事務作業について学ぶ。2年目、3年目など節目で数日の研修もあり、メンバーシップやリー...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年10月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】
残業手当は全額でます。その点はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与額が年々査定が、厳しくなっていますが、その査定基準...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年9月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
1年前
テクニカルサポート

【良い点】
全員加入のTJKは、低価格での常備薬斡旋などサービスが豊富。
独自の福利厚生としては、会社から低金利で借金できたり、自社株を買うと銀行より良い...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】社員のスキルアップには、真剣に考えていた。
メインの顧客としっかり結びついており、急に傾くことはないように思える。
【気になること・改善した方...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2015年8月25日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
9年前
プログラマ(汎用機)

【良い点】
男性が多い業界ながら、女性も3割程度は毎年採用している。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職がほぼいない。
時短制度はあるが...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年6月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
テクニカルサポート

基本的に有給は取得できます。ただ、この業界の常として、常駐先の取り決めに依存し、超過した分の有給については自然消滅します。
福利厚生については、一般的な保...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年5月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
6年前
プログラマ(汎用機)

無借金経営であることと、研修がしっかりしていた点。
研修期間は懇切丁寧な研修だったが、実際の配属先では人によってOJTが不十分だった。
OJT制度がもっと...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年5月5日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)

気楽に連絡をとって、相談に応じてくれる点。3か月くらいに1回くらい管理職と飲み会に参加し、コミュニケーションを取ることができる。
部下思いの上司が多いので...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年5月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)

講師陣がみっちり指導してくれるため未経験者でも不安なく仕事に取り組むことができる。ただし、配属されると研修はないため、自分の力で能力を身に着けるほかない。...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年3月29日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

育休制度や時短勤務の制度もありますが、現場によっては時短勤務としていても、仕事内容を考慮してもらえず、実際は残業してしまうというケースがみられました。もう...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年3月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
女性
26年前
プログラマ(汎用機)

新入社員研修はしっかりとやり、プログラムを組めるようにはなったが、業務についてからはある証券会社系のソフトウエアハウスに派遣のような形で出向し、与えられた...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2014年2月9日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

待遇面に不満があり、定期昇給がすくなく、基準となる基本給が少ないためボーナスもすくない。自社勤務でないため、適切な評価は得られていない。人にもよると思うが...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年11月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

部署により忙しさが異なるため一概に言えないが、土日に出勤しても振休で平日に消化することがほとんど。ただし、管理職は制度があるのに振替ができないような雰囲気...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年11月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス

残業代はすべてもらえるため、他のSIerと比較しても給与面はそん色ないように思う。
また、退職金制度もあるのは魅力的。昇給や昇格は基本的に年功序列がほとん...

株式会社昭和システムエンジニアリングの口コミ・評判
投稿日:2013年11月24日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

男女区別なく仕事ができる環境ではあるが、結婚・出産を機にやめる方は多い。制度として育児休暇はあるが時短制度はないため、子供を育てながら仕事をするには自分か...

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