この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)
株式会社パクレゼルヴ 報酬UP
株式会社パクレゼルヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パクレゼルヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パクレゼルヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の給与は概ね良かったです。交通費もきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る部署と全く出ない部署がありました。賞...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
元々スキルがある、転職してきた人たちの給与水準は良い。専門性のある即戦力になる人の年収は高いと思う。
また、経営陣との距離が近く、手を挙げれば...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事を任せられる範囲が広く、色々な事に手を付けられるし、任せられる。
【気になること・改善した方がいい点】
私が勤めていた頃(2012年...続きを読む(全264文字)
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営業なら売上げが評価基準となるがエンジニアの場合はマネージャー以上の恣意的な判断で評価がほぼ決まる。
事業ごとに分社化しているため会社ごとに異なるが現在...続きを読む(全233文字)
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当たり前ですが売上を出せば、しっかりと昇給が出来ます。
自分の実力を上げ、売り上げに直結させなければ、昇給にはつながりません。
また、上司とコミュニケ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい企画を毎週提案する社内ルールがあったため、柔軟性が高かった。
今後も提案次第でいくらでも広がると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
採用率が高く、楽しい案件もあり、やりがいを感じるものも多かった。
人員が少なかったからか出せば採用されることも多かった
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
色んなタイトルに携われたお陰で色んなスキルがついた。社員同士仲が良く会社に行くのが楽しみに思う時期もあった続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事のある日は一日中仕事だが、休日出社などはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は残業時間も減っていたらいいなと思う。人員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気を上司が認めたり成果を出せば特に拒絶されることもなくキャリアアップも可能。自分で考え勉強しスキルアップすれば給料に反映されることもある
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内の平均年齢が若いため、いろいろな提案はしやすい。また、社長の人脈で大きいタイアップを引き当てて大きな仕事に取り組めたりと、やりがいは感じや...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
お昼は一時間ですが、休憩で少し席をはずすことが可能でしたので、外の空気を吸いに行ったりとリフレッシュする時間はそこそこありました。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は特に低いとは感じなかったが自分の頑張りや評価が反映されるので頑張れば頑張るほどもらえるというイメージ。個人的には満足しているが周りを見て...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、グレードにより給与幅が決定している。
実力主義であるため、成果をあげれば、若手のうちからある程度良い収入を得ることは...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業種に比べてもかなり安いと思う。住宅手当も社員寮に入らない限り無かった。社員寮も部屋は狭い印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年1回、評価により昇給する。保険会社の子会社の給料としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本郵政グループの業績に連...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価面談が年に2回あるが、等級はさほど上がらず。上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談の明確な基準がなく、上司によって...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応給与テーブルや人事評価制度は存在しているが、代表含めた経営陣に気に入られている人間は昇給率が大きいように見える...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと大きな昇給はない。年功序列で上がるが微々たるもの
他は特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
近年若手が評価されやすい制度になり、年収は上がりやすいと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、定年手前でも800万ほどにしか...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
・賞与が最低年間4ヵ月分は出る。
・評価基準は若干甘め。
・上司によるが、基本的に正当な評価がされていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・給与について同世代の他社の人に比べて高い印象。特に不満は感じていない
・近頃の賞与は他社と比べても十分に出ている
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社パクレゼルヴ |
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設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 4000万円 |
代表者 | 廣田朋也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目19番9号 |
URL | http://www.pakureserve.jp/ |
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