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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かんぽシステムソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全29件)
かんぽシステムソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんぽシステムソリューションズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
かんぽシステムソリューションズの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
かんぽシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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かんぽシステムソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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かんぽシステムソリューションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は5段階ありますが、
ほとんどの人が真ん中です。
社員の中で差がつくこ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面に関しては普通に昇進していけばそれなりには貰えるため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては人事評価シ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】社員の方から直接聞いた話では、年功序列の評価制度から抜けきれていないがために、自分の働きや成果が評価されにくいと感じ、評価制度に不満を抱...続きを読む(全222文字)
【本・サイトで調べた】初任給も低め、サイトの平均もあまり高くなかった。ただ休みは比較的多いと感じ、働き方もガツガツしていないことを考えると、そういう人にと...続きを読む(全87文字)
【本・サイトで調べた】国の運営していたかんぽ生命の子会社ということで、給与水準はあまり高くないようです。バリバリはたらいて稼いで遊びたいような人にはあまり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
評価に関しては上長と定期的に面談を行い、自己評価を元に評価される形式。上長によるところがあるのかもしれないが不満に感じたことはない。
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代に関しては、勤務した時間に合わせてちゃんと支給されます。
職位によって、取得をしておかなければならない資格がある。取得をしていないと昇格...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
役職が付くと人並みの給料がもらえるようになるという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員でいる限り給料がとても安く生活が厳しい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績にとらわれず、給与は安定してもらえる。一年ごとにベースが上がるため、長く勤めたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも公平な評価が行われていると感じる。昇給については年次を重ねるごとに増えていき、賞与に関しても毎年1万円ずつ上がっていくようなシステ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。のんびり働き、そこまで頑張らなくてもある程度の年収が貰えればよい、という人には良いのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地盤が安定しているので、賞与はきちんと支払われます。残業代も働いた分だけつきます。昇進すると手当もつくようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
毎年、ボーナスは安定してもらえる。
金額は、おおよそ、夏(約40万円)・冬(約40万円)である。
コロナの影響は、大きく受けることなく、今年度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は年功序列で毎年数千円程度上がっていく感じです。仕事の評価がいいと給与は上がりますが、できなくてもそれなりに上がっていくため、仕事ができる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業手当てや休日出勤手当ても出ていたため、世間的に見て、若い割には良い給料をいただけていたと感じる。ボーナスは必ず貰えていた。業績次第で金額が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特筆すべき点はありません。賞与は今のところ、給与2ヶ月分程度が年2回支給されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思う。というのも、残業をすれば(サービス残業をしなければ)全額払ってもらえるし、ボーナスも年2回(1年で3ヶ月分以上はあったと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同業他社より高い点。後残業時間に対する残業代は100パーセント支給される。資格取得に対する一時金も支給される。昇給は基本的に毎年行われる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前職と比較すると基本給は高くなりました。他の企業と比較すると普通くらいの基本給かもしれませんが。
住宅手当、扶養手当などは普通に貰えます。
主...続きを読む(全186文字)
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かんぽシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤がないのに多少住宅補助がでていることはありがたいと思う。
社外の福利厚生サービスが使えるがそんなに使う機会がない、結婚指輪買うときに10%...続きを読む(全189文字)
かんぽデジタルシステムという新会社を設立しており、そこではAIやメタバースといった最新技術に関することを扱っているため、将来性はそこそこではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やる気のない社員は多いが、攻撃的な社員は少なく、ゆるく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々下請けだった会社が組織再編で元請け...続きを読む(全139文字)
郵便局やかんぽ生命の窓口で使われるシステムを開発するので自分が開発したシステムを多くの人が試用してくれると分かるので仕事のやりがいに繋がると聞きました。続きを読む(全76文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽシステムソリューションズの 会社情報
会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 631人 |
売上高 | 396億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井戸潔 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
電話番号 | 03-6631-0700 |
URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |