この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般的にはもらえるが上がり幅は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が保守的な人であると、基本的に評価は常に一定で変わらない...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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パーソルプロセス＆テクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全228件）
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜3800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パーソルプロセス＆テクノロジーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
パーソルプロセス＆テクノロジーの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
パーソルプロセス＆テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.8
パーソルプロセス＆テクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
3.5
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パーソルプロセス＆テクノロジーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
228
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低すぎてモチベーションが上がりません。一般職として働きたい方は、他の会社の方が良いかと思います。低すぎて生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般職に昇格したら満足のいく給料を頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職から一般職に昇格したが、事務職の給料は少なくボーナス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員のかたから管理者になったかとも多い印象でした。
この会社で頑張りたい人には契約社員から入社しても正社員になれるチャンスが大きいことがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司次第だか、ちゃんとした評価をできる者が上司に任命されていると思う。
ただし、目標設定のサポートは不得手な人が多い印象なので、自分の目標設定...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収について
首都圏で家族を持ちながら生活するには少し物足りない。
一般的な課長クラスでもおそらく600万ほどと...続きを読む(全189文字)
期間ごとに設定した目標に対しての達成率で評価をされる。評価制度がしっかりしているのは魅力だと思うが、成果を出せなければ報酬もついてこないのでシビアな世界で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていると思います。
クラス毎に何ができるべきか定義されている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐は上長によっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与改定を何度か行なっているようで、今の年齢ではある程度もらえていると思う。
ボーナスも年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
しないと給料が上がらない。でも無理な目標設定はせず、下がらないように考慮してくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与や年収については期初に立てた目標に対する達成度合いにより評価される。完全実力主義の会社であるため年齢にかかわらず能力のみで給与が決まる。そ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
職種により昇給制度が異なる。総合職でない人は年2000円程度なにもしなくても上がりますが、ボーダーがあるのでそれ以上あげたい人は面談等して総合...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒は入社してから数年は順調に昇給する。昇給は年1回の企業が多いが、年2回あるのが良い。評価に関しては自己評価も行うため納得感がある。真面目に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
グレードで基本給が決まるため、個人でも頑張ればある程度給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人でも頑張ってもせいぜい主任級ま...続きを読む(全113文字)
グレードによるが、初年度は額面で300万円後半程度になると思われる。ただその後は管理職にならなければ500万前後で頭打ちになると思われる。管理職は800-...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価については、自分が所属していたチームは週次で上長と1on1の機会があり、作業量の調整もありつつどのようなスキルを身につけたいかを相談できる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は業績や自分の成果関係なく固定額で賞与がもらえます。
初めの数年は昇給もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定額で...続きを読む(全126文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パーソルプロセス＆テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とても働きやすいと思う。プロジェクト次第ではあるが、上司に相談すれば基本的に異動も可能だし内勤プロジェクトに行った同期もいる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みたい時に休めるし特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。24365のプロジェクトもあるため夜勤NGの場合...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーはみんな優しく、プロジェクト次第では完全リモートワーク、残業ほぼないというホワイトさはある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
先輩方がみんな優しいので、教えてくれる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために他部門への異動はキャリアチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働いて笑おうに共感したため。色々なプロジェクトを経験できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで常駐がメインなので、基本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい。交通費は全額支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当も資格取得支援も何もないため、社員から不満の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業には非常に気を使ってくださっており、基本的に定時退社できるよう業務調整していただけるためワークライフバランスは確保しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
事業会社の隙間戦略としてBPO業界は今後も成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社が主体となって起こしているビジ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
たくさんの業務が存在するため自分にあった仕事を選ぶことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第では雑用的な仕事が多い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は、研修等の専用のサイトがありそこで受講できる。
変わった研修もあるが、意外と業務で役に立つので受講する価値はある。続きを読む(全66文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
タスクを熟すたびに褒めてもらえたり、気遣いのある社員が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時毎月の手取り１５万円前後は正直厳しい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の給与帯は平均より高いかと思いますが、基本給が低いため、ボーナスへの反映はほぼないかと思います。
業務内容に...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低かったですが、残業代はキチンと支払われていたので、それなりの金額にはなっていました。ですがアナログブームに...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業代は全額出る。ただし、残業に対する方針は部署によって大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年次であまり上がらないの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は半年に1回ほど面談を行います。
上長面談となり、マンツーマンか2対1ではなします。
そこで何をしたか話し合いをして評価がされます。
上長...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は完全に年齢給でした。
計算式も存在し、引き抜きでの入社でない限り、その枠から外れることはないようでした。
【気になること・...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても低いと思う。客先に常駐してしまうので、移動した社員はなかなか評価されなかった。どこで評価されるのか謎。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルが身に付いてそれなりの案件にアサインされるようになれば、
それなりの役職手当がついて月給の総支給額が上がる点。
残業が多い現場で頑張れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与が年2回ある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほかの企業より低い印象があります。賞与は年2回ありますが、1回につき大体給...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
普通？安過ぎるわけではないが高くもない。
医療関係の仕事のため身につける知識も多くもうちょっと欲しい人なら直接交渉すればいい。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パーソルプロセス＆テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルプロセスアンドテクノロジー |
| 設立日 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,137人 |
| 売上高 | 541億2828万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市村和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
| 電話番号 | 03-6385-0900 |
| URL | https://www.persol-pt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1334810
