この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回評価シートを書いて上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は面談時に教えられるので、成績が加味されてるのかされ...続きを読む(全116文字)
株式会社システナ 報酬UP
株式会社システナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年に2回評価シートを書いて上司と面談します。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は面談時に教えられるので、成績が加味されてるのかされ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
悪い点しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったときは、コロナ禍だったのでなかなか上がらない状況だった。
な...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
技術の先進性: IT会社は常に最新の技術トレンドに敏感であり、従業員に最新の技術スキルを学ぶ機会を提供します。このため、従業員は常に自己成長を...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年俸制になると見込み45時間分がもらえる。エンジニア職は役職が付くまでは月給制。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近給与水準は上がっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本給が高い
ただそれも退職金を月々に割っているからであってその分を加味するとそこまで(月20000)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は、仕事で成果を上げればそれに応じて評価がされ、実力主義で評価してもらえる会社です。年功に関係なく、成果で評価されるので若い人にはいい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職に就けば、昇給額は30〜50万程度は見込める。
役職者の評価制度は不明だが、社内イベントや上長との関係性を上手にやれば案件を受注できなくと...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
新卒入社時は業務内容に対して十分な給与を設定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価基準が10年以上更新されていな...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給がとても低いです。未経験の場合、中途でも新卒と変わらない給与です。評価制度も曖昧なため昇給も見込めません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない。上がっても1段階で3000円ほど。年に1回しか昇給機会がないので6000円上がればいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用が多すぎて全員の適正な評価を行う時間がなく、客先業務を行っていると評価されなかったり、捌けない下級職社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給与に関してはそこまで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては明確ではなかったので明確な評価制度を設けた方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
実績に応じて評価はされ、評価に応じて昇給・昇格が決まります。完全に実力主義となっており、頑張れば、リーダーや役職者への道筋も見えてきます。
【...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
満足度は4です。人によりまちまちだとおもいますが、私の場合は転職して1年目としてはまあまあ評価されているかと思っています。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明示されない。昇給しミッションリーダーとなっても月々5000円もらえるだけなので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
しっかり評価制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒だったため、年収はかなり低かった。ボーナスも1ヶ月未満で数えるほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司との話し合いによって評価が決まること。
気に食わないことがあれば言える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくい。
上司...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の成果に応じて評価はされ、成果を上げて評価がよければ賞与もそれなりに貰うことができます。頑張り甲斐はあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与については、ここで行う業務レベルで考えた場合、妥当だと思います。
評価制度については、メンバークラスで言えば、等級要件がはっきりとされてお...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署によっても異なるようなので、仕事を評価されていても昇給額に反映されないこともあります。評価制度については...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはほとんど曖昧な上に稼働時間外の社内業務を積極的に行った人から評価が上がるイメージ。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価制度も整っており特段不満に思う点はない。年に2回評価対応があり、直上司、さらにその上の上司に評価をしてもらえるようになっている。
基本的に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価の方法が変わり、等級が上がりやすくなり、その分給与も上がりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分のため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分がやりたいことを上司に相談すると、チャンスの機会を与えてくれるという話はよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
安定して、毎年昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が、SESという形態のため、やはり少なくなってしまう。
単価連動型なども...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する営業によります。繁忙期は基本皆残業をしていますが、忙しい人は年中夜遅くまで仕事をしています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給消化率は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は申請すれば取れますが、休暇明けに仕事が溜まるので長く取ると自分の首をしめ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容については、いろんな経験ができるのでいいと思う。
また、大手企業の仕事もあるのでそこら辺の開発をすることができる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、住宅補助なし、テレワークなし
一部の人が対象になっている場合もあるが、さもそれが全社員共通かのように募...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの製品を取り扱える点に魅力を感じたが、実際には大手のディストリから仕入れて売るだけである。業界での知名度も低く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みはない。ディストリビューターから仕入れたものを顧客に売るだけの仕事である。本格的な製品提案なども基本的...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
主要なメーカーとはアライアンスを結んでいるため仕事がなくなることや急速に業績が落ちることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収については同年代と比べても劣らないかなと思います。しかしながら、見込み残業が採用されているため、その部分に関しては現場によって不満があった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
結果さえ出せばかなりもらえるのでやりがいはある
インセンティブもかなり高い方なので若いうちは頑張ればすぐ役職も上がれる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
未経験の割には初年度の見栄えは良い。
ただ、その後の昇給システムに関しては不透明。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムの明確化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒8年目までは寮費補助込みで他企業と同じ年収
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒8年目以外の方にとっては都内にある企業としては低...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
入社時の年収条件により、同じ仕事をしていても格差がある。
上司によっては、良いパフォーマンス結果を出しても、格差のある低い給与の担当者に昇給を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社で約5年勤めましたが、最終的に年収は500万くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート職であったため、営業職でい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るので良い。しかし、残業をしないとなかなか稼げないので、案件によっては厳しいのではないかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得時に報奨金をもらえます。(一部の資格に限られますが。)
残業代は申請すればちゃんともらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
契約社員さんの給与は驚くほど低かったです。
月給14〜16万、チームリーダーでも20万ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも成績で給与が変動が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトや業務内容によるが
賞与がない、キャリアアップが見込めない続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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