この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が非常に多い。長期連休も一般の企業の+2日程度ある。祝日が土曜日に被った場合はその前日の金曜日が振替休日になる。一般職であれば休みも取りや...続きを読む(全372文字)
株式会社グローセル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給が非常に多い。長期連休も一般の企業の+2日程度ある。祝日が土曜日に被った場合はその前日の金曜日が振替休日になる。一般職であれば休みも取りや...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
人情深い人が多いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ、セクハラへの自制心が著しく低い。今まで経験した企業の中...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりいいと思います。会社もワークライフバランスを重視している風土でした。女性は基本残業せず定時退社可能ですが、仕事量が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
女性は育児休暇後の復帰もしやすく時短勤務対応もあるので、働きやすくなってきている。総合職の女性が近年増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
職場の転換制度や上司への申告制度などは、整備されておりツール面は問題ない。可もなく不可もなく、よほどの評価が悪くない限り、年功序列で給料は上が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職は有休100%取れます。断言できます。取らないと上司が責任を負うことになるのでむしろ取らなければならない、に近いです。使用者と聞くと一般...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
営業さんとの相性にもよると思いますが。
私はエクセルの知識がほとんど無かったのですが営業さんが親切に教えてくれました。
他にも営業さんがやって...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によると思います。開発系は残業がとても多いと聞きますし。
同じ営業アシスタントでも毎日残業をする子もいれば、毎日定時で帰宅する子もいます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の産休からの仕事復帰率は高いです。
働きやすさや(有給のとりやすさ等)や部署の人達と気が合うのかは配属された部署とその方の性格によります...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
仕事がやりやすく、当日でも上司や同僚と飲みに行ったりなど気さくに付き合えるひとが多く、女の子はみんなかわいくて優しく、居心地のよい職場だった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
典型的なホワイト企業です。働きやすさ重視の人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列、評価があまり査定に響か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女の子は怒られない
簡単な仕事しか任されない
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な男尊女卑の男社会昭和企業
男の人の補助的役割が強...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
言うことはないくらい働きやすい
前日に申請しても取れます。
部署によります。事務職はだいたいとれると思います。残業はありません。有休は24日/...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ホワイト企業である。
有休取得はほぼ通る。当日の午前中に、午後半休申請して通るくらい。総合職の男性も割とそんな感じだった。
また、定時にすぐ帰...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生にも力を入れており、年功序列の古い企業体質ではあるがとてもホワイトな企業と言える。
女性はほぼ毎日と言っていいほど定時退社が可能。
役...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業を強いられることもなく、雰囲気がよかったです。
当時は非常に業績が悪かったのですが、それでも一応賞与が出ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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制度がしっかりしていて、定時でも帰りやすい雰囲気です。月末は仕事量が多くなり、多少の残業はしましたが、仕事量の配分に考慮してもらっていました。上司によって...続きを読む(全165文字)
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業績が悪くて合併、ギスギスしていたが、もともと勤勉な技術出身の営業が多い為、製品に関する情報交換は活発に行っていた。顧客ごとに暗黙の了解で出身企業ごとにチ...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社グローセル |
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フリガナ | グローセル |
設立日 | 1954年12月 |
資本金 | 50億4267万円 |
従業員数 | 374人 |
売上高 | 682億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野武史 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目1番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-6275-0600 |
URL | https://www.glosel.co.jp/ |
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